2022年陕西省心理咨询师深度自测试卷.docx
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1、2022年心理咨询师试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 共用题干A.焦虑性神经症B.恐怖性神经症C.抑郁性神经症D.强迫性神经症【答案】 A2. 【问题】 共用题干A.女友催婚B.现实冲突C.父母压力D.道德规范【答案】 B3. 【问题】 案例五:A.一共有12项分测验B.分为城市和农村两个版本C.适用于416岁的少年儿童D.实足年龄的计算精确到月【答案】 A4. 【问题】 共用题干A.空间知觉B.常识C.时间知觉D.智商【答案】 B5. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.一般心理问题B.神经症性问题C.严重心理问题D.精神病性问题
2、【答案】 D6. 【问题】 共用题干A.目前无法判断真伪B.真性幻听C.可能存在他人评价D.假性幻听【答案】 A7. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.一般心理问题B.神经症性问题C.严重心理问题D.精神病性问题【答案】 D8. 【问题】 共用题干A.严重心理问题B.惊恐障碍C.恐怖性神经症D.精神疾病【答案】 C9. 【问题】 案例一(50):A.强烈和持久的内心痛苦B.不能接纳自己C.内心冲突产生持久的痛苦D.对自己充满了怨恨【答案】 B10. 【问题】 求助者,女性,42岁,自由职业者。A.亚里士多德诡辩术B.产婆术式辩论法C.合理情绪想象技术D.合理分析报告【答案】 B1
3、1. 【问题】 共用题干A.期经验B.求助者认知C.刺激形式D.求助者情绪【答案】 B12. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.解释B.澄清C.面质D.指导【答案】 C13. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.目前无法判断真伪B.真性幻听C.可能存在他人评价D.假性幻听【答案】 B14. 【问题】 共用题干A.被害妄想B.象征性思维C.夸大妄想D.特殊意义妄想【答案】 C15. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.自我管理程序B.语义分析C.产婆术式辩论D.合理想象【答案】 C16. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.启发B.引导C.指责D.说
4、服【答案】 C17. 【问题】 求助者,男性,28岁,公司职员。A.积极乐观的B.理性客观的C.消极悲观的D.难以改变的【答案】 A18. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.和家庭成员发生矛盾B.我说话他们必须得听C.自己各方面不如以前D.儿女们不如自己优秀【答案】 B19. 【问题】 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:A.无症状夸大或诈病倾向B.370题以后的回答无效C.没有不加区别地对项目做肯定回答D.有50道题回答矛盾或无法回答【答案】 C20. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.价值中立原则B.积极关注原则C.黄金规则D.实事求是原则【答
5、案】 A二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 初诊接待时,不正确的询问方式是( )。A.您能告诉我到底出了什么事吗?B.您找我究竟想要解决什么问题呢?C.您能告诉我到底出什么事了么?D.您找我究竟想要解决什么问题呢?【答案】 ACD2. 【问题】 青春斯思维的特点主要包括( )。A.能够建立假设和检验假设B.能够进行辩证思变C.思维形式与思维内容分离D.认识到解决问题的方法不止一个【答案】 AC3. 【问题】 注意是( )。A.一种心理过程B.指心理活动对一定对象的指向和集中C.心理活动的特点D.心理过程的状态【答案】 BCD4. 【问题】 求助者一般
6、资料:女性,26岁,家庭主妇。A.加强咨询效果B.有助于促进咨询关系C.促进求助者深入地了解自己D.促进求助者进一步自我开放【答案】 ABCD5. 【问题】 对该测验的正确说法包括()。多选A.采用4级评分B.又名“症状自评量表”C.采用5级评分D.该结果有7个因子筛查阳性【答案】 BCD6. 【问题】 早斯的德国心理学家包括( )。A.J.华生B.W.詹姆士C.W.冯特D.H.艾滨浩斯【答案】 CD7. 【问题】 共用题干A.具体化技术B.开放式提问C.摄入性谈话D.封闭式提问【答案】 AB8. 【问题】 内容效度的评估方法有( )A.专家判断法B.双向细目表法C.统计分析法D.经验推测法【
7、答案】 ACD9. 【问题】 家庭的结构模式主要包括()多选A.核心家庭B.主干家庭C.联合家庭D.单身家庭【答案】 ABC10. 【问题】 案例二:下面是某求助者 WAIS-RC 的测验结果:A.视觉理解能力弱B.主动注意能力强C.抽象思维能力强D.学习能力和接受能力强【答案】 CD11. 【问题】 共用题干A.食欲下降B.头痛C.睡眠问题D.头晕【答案】 ACABC12. 【问题】 案例一:A.烦躁B.恐惧C.愤怒D.焦虑【答案】 ACD13. 【问题】 关于“强迫观念”与“强制思维”的临床意义,下列表述中正确的 是()。A.强迫性穷思竭虑属于强制思维B.强制性思维多见于精神分裂症C.强迫
8、观念多见于强迫症D.强迫性对立观念属于强迫观念【答案】 BCD14. 【问题】 共用题干A.领导让求助者写检查B.认知问题C.领导认为求助者幼稚D.性格问题【答案】 AC15. 【问题】 焦虑自评量表的施测步骤包括是()。A.在自评者自评之前,一定要让他把整个量表的填写方法及每条问题的含义都弄明白,然后作出独立的、不受任何人影响的自我评定B.如果评定者的文化程度太低,不能理解或看不懂SAS问题的内容,可由工作人员念给他听,逐条念,让评定者独自作为评定C.评定时,应让自评者理解反向评分的各题,SAS有5项反向项目,如不能理解会直接影响统计结果D.评定结束时.工作人员应仔细检查一下评定结果,应提醒
9、自评者不要漏评某一项目,也不要在相同一个项目上重复评定【答案】 ABCD16. 【问题】 一般资料:求助者,男性,23岁,未婚,医院检验科化验员。A.焦虑情绪B.刻板行为C.恐惧情绪D.强迫行为【答案】 AD17. 【问题】 神经症的共同特征包括( )。多选A.社会功能相对良好B.自知力相对完整C.痛苦程度基本一致D.是一组心因性障碍,但非应激障碍【答案】 ABD18. 【问题】 下列说法中,符合精神分析理论关于心理动力观点的是( )。多选A.一切心理动力来源于人类的性本能B.力比多不是个体惟一心理动力C.自我保存本能是个体惟一心理动力D.个体保存和种族延续两种本能同时为心理动力【答案】 BD
10、19. 【问题】 求助者一般资料:雯雯,女孩,15岁,初三学生。A.强迫B.抑郁C.恐怖D.焦虑【答案】 BCD20. 【问题】 案例五:A.完全没有领悟B.出现了阻抗C.有一定的领悟D.表现出移情【答案】 BC三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 案例八一、一般情况求助者:某女,汉族,23岁,未婚,大专学历,某公司职员,经济状况良好。二、求助者自述近半年来感觉心烦意乱、头痛,因为总有人在说我的闲话,尤其是在上班时,只要一走进办公室,同事们就不说话了,我知道他们在背后讲我的坏话。即使我不在办公室,甚至在家的时候,我也能听到他们议论我,说我这个人脚踩两条船,不正经,不道德,等等。有时听到
11、窗外救护车的声音时,就听到了另一种声音:“你完了、你完了”,感觉很不舒服,随着救护车的远去,这种声音随之消失。有时感觉自己的脑子很乱,总是突然出现一些杂乱无章、毫无意义的念头,有时又突然消失了,自己根本控制不了。最初我不清楚是怎么回事,现在我明白了,是有人用电磁波控制我,指挥我的大脑,使我失去了自由。你说,我还能去上班吗?三、咨询师观察了解到的情况求助者的母亲说,这孩子从小身体健康,学习、生活很顺利,只是性格内向,我们管教也比较严厉。两年前曾谈过一个男朋友,起初瞒着我们,后来知道后,我们坚决不同意。为了把他们分开,我们给她介绍了另一个男朋友,她虽然不愿意,但又不好违背我们的意愿,只能勉强去谈。
12、最后她与两个男朋友都分手了,心里很难过,经常暗自流泪,情绪较为低落,遇到一点小事就发脾气。半年前开始变得敏感多疑,总是说有人跟她过不去,说她的闲话,败坏她的名声,甚至窗外有人咳嗽,也认为是冲着她的。生活变得懒散,与朋友的交往明显减少,偶尔一起外出时,拒绝乘坐地铁,问其原因,她说在站台上时,总是控制不住产生想跳下去的念头,为此感到很害怕。同事反映,工作时总是发呆,做事丢三落四,很少与人交流。现在基本上不去上班了,整天呆在家里。原来母女感情很深,可现在当母亲生病或不舒服时,关心体贴的话越来越少,变得疏远和冷淡。与病前相比,判若两人,却总说自己肚子不舒服,也说不清具体地方和怎么不舒服。做事情缺乏应有
13、的主动性和积极性,行为被动,生活也变得懒散,对梳妆、打扮也不像过去那样认真,但对家中的门窗是否关好特别关注,尤其在晚上总是要检查多遍才行。劝其来心理咨询,说自己又没精神病,干吗去看心理咨询。这次是说来进行健康咨询,才勉强前来。依据以上案例,回答以下问题:对该求助者目前的身心和社会功能状态进行整理。【答案】该求助者目前的身心和社会功能状态如下:1精神状态:(1)内感性不适;(2)注意力不集中;(3)思维障碍;(4)情绪低落;(5)意志行为改变;(6)个性稳定性发生改变。2生理功能改变:头痛。3社会功能状况:(1)工作中经常出差错;(2)社会交往很少,与外界接触不良。2. 一般资料:男性,44岁,
14、已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自述:我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我
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