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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 下列属于培训后评估的主要内容的是( )。A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况【答案】 A2. 【问题】 下列属于培训后评估的主要内容的是( )。A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化C.行为评估主要是评估学员在工作中的
2、思维方式有多大程度的改变D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况【答案】 A3. 【问题】 不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。A.口头合同B.书面合同C.电子邮件合同D.录音合同【答案】 B4. 【问题】 下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( )。A.丧失劳动能力的人B.暂时失去劳动岗位的人C.因健康原因造成损失的人D.不愿意工作的人【答案】 D5. 【问题】 2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。A.汇兑损失B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 C6. 【问题】 下
3、列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。A.定期检查B.突击检查C.联合检查D.巡查【答案】 B7. 【问题】 关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】 B8. 【问题】 金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C9. 【问题】 ( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定
4、顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】 B10. 【问题】 劳动法第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人【答案】 B11. 【问题】 1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土
5、地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】 C12. 【问题】 ( )属于员工非自愿流出。A.辞职B.提前退休C.死亡D.退休【答案】 B13. 【问题】 劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的
6、C.由项目部D.劳动工资部门【答案】 B14. 【问题】 期间费用不包括( )。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】 C15. 【问题】 劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.及时处理原则【答案】 B16. 【问题】 项目部应按照规定负责( )核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实( )务工人员出勤记录,审核后上报项目部。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每月,每日【答案】 B17. 【问题】 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。A.三个月B.一年C.
7、二个月D.六个月【答案】 D18. 【问题】 劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。A.3种B.4种C.5种D.7种【答案】 C19. 【问题】 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。A.工资B.休假C.工伤事故D.培训【答案】 C20. 【问题】 建筑工程领域内的合同涉及标的大、( ),合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何(
8、 )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。A.文件B.指令C.调价D.变更E.请示【答案】 BD2. 【问题】 施工准备阶段的安全技术措施包括( )。A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备【答案】 ABC3. 【问题】 关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】 ABD4. 【问题】 下列属于发包人
9、、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。A.固定合同价款B.暂估价方式C.建筑面积总和单价D.工种工日单价E.综合工日单价【答案】 ACD5. 【问题】 人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。A.计划B.开发C.指挥D.利用E.控制【答案】 AC6. 【问题】 根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案
10、】 ABC7. 【问题】 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】 ACD8. 【问题】 劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。B.严重违反用人单位的规章制度的。C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。E.因涉嫌盗窃罪,被公安机
11、关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。【答案】 BD9. 【问题】 人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划【答案】 ABC10. 【问题】 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取( )。A.公司赔偿金B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金D.一次性工亡补助金E.养老金【答案】 BCD11. 【问题】 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.超越职权,侵害信访人合法权益的B.滥用职权,侵害信访人合法权益的C.行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E.
12、适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的【答案】 ABC12. 【问题】 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产、.生活临时设施E.工程资料【答案】 ABD13. 【问题】 内部招聘具有以下哪些优势:( )。A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性B.容易激发创新,产生活力C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序,节约招聘成本E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用【答案】 ACD14. 【问题】 劳务分包企业不得使用以下哪些人员
13、作为劳务作业人员( )。A.不满16周岁的B.超过55周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】 ABCD15. 【问题】 某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有( )。A.工程保险费B.行政管理人员工资C.机械使用费D.第一项目部办公费E.行政管理部门水电费【答案】 B16. 【问题】 工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m
14、,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.安全帽B.防护镜C.安全带D.安全网E.安全鞋【答案】 ACD17. 【问题】 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】 BC18. 【问题
15、】 国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。( )A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】 AB19. 【问题】 通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。A.定点定向B.专业配套C.双向选择D.互惠互利E.长期合作【答案】 ABC20. 【问题】 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果
16、的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.超越职权,侵害信访人合法权益的B.滥用职权,侵害信访人合法权益的C.行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E.适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的【答案】 ABC20. 【问题】 以下利润总额的计算公式中,表达正确的是( )。A.利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用B.利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益C.利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出D.利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出一所得税【答案】 C21
17、. 【问题】 期间费用不包括( )。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】 C22. 【问题】 美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】 C23. 【问题】 ( )既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】 B24. 【问题】 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈【答案】 C25. 【问题】 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(
18、)日内作出工伤认定决定。A.30天B.60天C.90天D.180天【答案】 B26. 【问题】 薪酬模式类型不包括( )。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】 A27. 【问题】 以下关于标高的表述错误的是( )。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】 C28. 【问题】 劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳
19、务员负责,不需监管【答案】 A29. 【问题】 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质【答案】 D30. 【问题】 ( )是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。A.统计科学B.统计资料C.统计数据D.统计台账【答案】 D31. 【问题】 劳务人员是指施工劳务企业的( )。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员(不含管理人员)【答案】 A32. 【问题】 劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文
20、本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C33. 【问题】 建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】 D34. 【问题】 关于防水工程,下列说法不正确的是( )。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后
21、应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】 C35. 【问题】 下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是( )。A.施工组织设计B.测量控制C.采购质量控制D.质量教育与培训【答案】 B36. 【问题】 工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】 A37. 【问题】 某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】 C38. 【问题】 土方的边坡坡度一般以( )表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比【答案】 B39. 【问题】 根据信访条例规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】 B
限制150内