2023年必备公司活动策划方案模板汇总七篇（年会活动方案模板）.docx

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1、2023年必备公司活动策划方案模板汇总七篇（年会活动方案模板）公司活动策划方案 篇1一、活动目的及意义以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。二、活动主题贵州诚隆集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。三、活动时间20xx年12月20日17:00四、活动地点贵阳腾飞酒店四锦坊五、活动对象公司全体员工六、活动形式与内容文艺汇演+晚宴七、活动流程1.20xx年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作；2.下午3点30分，主持人彩排；3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证

2、会场一切就绪；4.下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟；5.小游戏（），主持人介绍相关游戏规则（15分钟）；6.抽奖环节，要求略（15分钟）7.有奖问答（略）（10分钟）8.独唱（5分钟）9.抽奖（要求略）（15分钟）10.情景剧（歌曲串烧）（10分钟）11.舞蹈（3分钟）12.主持人介绍与会领导13.颁奖仪式（30分钟）14.领导致辞（10分钟），晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）九、前期工作安排1.总指挥：左钰、钱俞斌2.主持人：陈海峰、滕嫚3.拟定节目内容：略4.各

3、节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭6.协调小组：钱俞斌、邓旭7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8.主持人服装（自行解决）9.工作具体安排见下表以上个项目负责人，周三开会讨论决定。十、活动后期安排1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走；2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。十一、要求与注意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。十二、经费预算经费预算表其他：主持人服装、发型及其他临时费用十三、预期效果与展望1.丰富业余生活，

4、减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。公司活动策划方案 篇2一、主办单位：*集团企管部二、活动主题：努力工作，快乐生活三、活动目的：为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。四、活动组织：1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：0017：302、活动地点：办公楼一楼3、活动对象：集团总部所有人员五、活动流程：1、总经理致辞2、主持人介绍比赛项目流程：（一）项目

5、一：你画我猜比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。（二）项目二：螃蟹运球比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。（三）项目三：仙人指路这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶

6、。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。（四）项目四：2人3足比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。3、颁发奖品，合影留念。六、奖励细则1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。2、每项活动根据比赛成绩：（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。七、人员分工：活动主持：*评委：*奖品采购

7、：*八、费用预算：（略）公司活动策划方案 篇3一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年#公司员工文化活动方案如下：二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。三、活动计划节日类型文化活动1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦-20xx年元旦聚餐活动活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：20xx年1月1日活动流程： 公司组织在#举办，全体员工参加；

8、晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；-20xx新春年会活动活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：20xx年1月25日活动流程：公司组织在#酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；-员工游园文化活动活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间：20xx年#月#日元宵节

9、活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：20xx年三月八日妇女节；活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。5、活动项目：健身运动，庆祝五.一-员工运动会活动活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间：20xx年五月一日劳动节活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按

10、规定发放奖品；6、活动项目：一点一滴“粽”关情-端五节关爱活动活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛活动时间：20xx年#月#日端午节活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。7、活动项目：#一家人、中秋团圆会-仲秋节聚餐活动活动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：20xx年#月#日中秋节活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。常态类型文化活动8、活动项目；真情传送，诚挚祝福-生日祝福活动活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：20xx年每月度择

11、日举办；-活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。9、活动项目；携手未来，我与#共发展-有奖征文活动活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；活动时间：20xx年#月（公司成立月份）活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。10、活动项目；#达人秀，才艺大比拼-员工风采展示活动活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，发掘员工才艺，增强员工认同感活动时间：20xx年7月（时间或待定）活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左

12、右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）11、活动项目；激情飞扬，畅游美景-公司年度旅游活动活动目的：拓展团队意识， 激励员工岗位再创佳绩；活动时间：20xx年#月（具体时间另行公司拟定）活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工A、先进工作者10名（工龄6个月） 奖： 省内两日游B、功勋级员工5名 （工龄2年） 奖 ：省外三日

13、游均可带1名亲属12、活动项目；评先树优，总结表彰-先进员工评选活动活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制活动时间：20xx年1月（春节前一个月左右启动）活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。具体评选流程，详细参见20xx年优秀员工评选方案其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；四、活动要求、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事

14、部开展每次活动。、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。五、附则：本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。公司活动策划方案 篇4策划主题：“月亮之心”中秋亲情会背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。目的：（1）公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情

15、会。（2）让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。（3）激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为）。（4）倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。（5）尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。公司对象：全体员工及其家属公司时间：农历八月十五（或十四）晚公司流程：1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板（三句半，二人转）瞧我们这

16、一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准（以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。团队负责人致感谢辞。准备：1、大小适合的场地及布置2、音效

17、、碟片准备3、员工奖品准备4、业务推动方案奖品准备5、蓝绸带准备6、相关节目准备7、中秋礼物准备中秋节礼品相关支持方案一、公司场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。二、公司员工奖品（根据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品）给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值20元以内的奖品以资鼓励，如：价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品（设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励效果）价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温

18、杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品：浴室套装（四件套、三件套、二件套）、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖（可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品）价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品（赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候）价值60元的温馨团圆系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具价值98元的秋月雅韵系列

19、：月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。公司活动策划方案 篇5一、活动形式1、来访送玫瑰;2、购房送黄金吊坠;3、业务员幸运大摇奖;4、情侣钻戒大抽奖活动(钻戒、黄金吊坠、明星演唱会门票)二、活动地点XX城营销中心。三、活动时间20xx年8月xxx日至8月xxx日;四、活动细则 来访送玫瑰活动活动时间：20xx年8月xxx日。参与人员：活动当天，经售楼员接待的客户和当天签约的客户。活动细

20、则：所有经售楼员接待过的客户，接待时间超过五分钟就有机会获得玫瑰一捧，由售楼员直接赠送给其客户。当天签约客户签约完毕后由售楼员直接赠送给客户。当天限30捧。 购房送黄金吊坠活动活动时间：20xx年8月xxx日xxx日;参与人员：活动当天成交客户(缴纳足定并签订认购书);活动细则：当天认购客户凭收据、认购书由售楼员带领直接领取黄金吊坠(一套房子只能领取一条吊坠)。 业务员幸运大摇奖活动时间：20xx年8月xxx日xxx日;参与人员：当天转介客户并成交的业务员(转介成交一套只能有一次参与机会，一套房子只能对应一名三级市场业务员)。奖品设置：一等奖：黄金吊坠，4天合计3条，摇完为止。二等奖：微波炉，

21、4天合计10台，摇完为止。三等奖：加多宝凉茶一件，4天合计35件，摇完为止。活动细则：转介成交业务员凭联动确认单由售楼员带领参与转盘摇奖活动，根据摇中结果领取奖品。 前五套送演唱会门票活动时间：20xx年8月25日xxx日活动细则：活动期间，每天前五套(缴纳足定并签订认购书)，每套送2张演唱会门票(9月1日、秦齐、水木年华、信、朴树深圳演唱会)，由售楼员带领直接领取。 情侣钻戒大抽奖活动;活动时间：20xx年8月xxx日下午五点;参与人员：别样城所有业主及当天成交客户;奖品设置：奖项设置奖品名称名额备注一等奖情侣钻戒1对1名 二等奖液晶电视1部2名 三等奖黄金吊坠1条4名 四等奖演唱会门票2张

22、8名9月1日、秦齐、水木年华、信、朴树深圳演唱会五等奖加多宝凉茶一件60名。公司活动策划方案 篇6一、活动时间：XX年X月X日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。2、通过本次活动促进一下公司新老职员的交流，彼此之间加深了解。3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识，使职员能够充分认识到集体的力量。4、让职员们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。5本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强职员进行体育磨炼的意识。五、活动具体实施方案1活动日期：某年某月某日早上8:00公司集合。8:20出发。9:

23、00左右到达，开始登山比赛。游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项3提醒全体员工们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。4出行时由员工们自己根据自己的情况准备应急

24、药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。八、应急预案1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体职员进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，以免丢失。公司活动策划方案 篇7一、公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采，对内传承企业精神，对外传播公司企业文化，进一步推进公司品牌建设，增强企业的核心竞争力，特制订本方案。（一）、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体，也是企

25、业文化的外部形式。企业文化的演进过程，很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。2、期刊对内是宣扬企业文化，让员工逐渐了解并融入，日益形成恒亚的文化氛围，提高员工凝聚力；同时让公司员工共同参与，了解公司，这是品牌建设的内部工作；通过员工的认同，以员工之口对外宣传公司形象。3、期刊对外除了宣扬企业文化外，更直接地宣传了企业。通过期刊内容，宣扬公司项目动态、员工风采，打造并提升企业美誉度，也是公司品牌对外宣传的一个有效

26、途径。（二）、期刊的宗旨定位1、对外树立企业形象，营造良好的外部环境。2、对内宣传公司文化，展示公司的优秀风貌，吸引优秀人才等。（三）、版面规划及基本内容1、刊首：1）、刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致词，以后每月可根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当的发表看法或提出问题，对员工起到思想上的引导或激励作用（每期一篇）2、资讯2）、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的重大事件的报道，或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等（每期多则新闻稿或图片新闻）3、企业文化3）、企业文化活动：对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传（包括已实施落实的和下月计划实施的),为公司每月过生日的员工刊登

27、祝福（每期一篇）4、员工天地4）、向一线员工致敬：由于公司行业的特殊性，应体现公司对一线员工的强烈关怀与尊敬：由一线员工自由撰稿，内容可体现员工日常生活，投稿时需提供相应图片（每期一则）5）、团队风采：以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示各部门的风采，并烘托出愉悦的生活，开心的工作这一主题（每期多张图片）5、健康广角6）、养生之路：注重实用性的养生知识介绍，尤其是食疗保健、运动等（每期一篇）。6、员工随笔7）、提倡员工的原创稿件，话题不限（涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等），只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可（每期3-4篇）（四）、出版周期：1个月，每月的第一个星期

28、内出版。（五）、稿源渠道1、充足的稿源是报纸的保证，主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题；2、员工自觉投稿：提倡原创，文体、字数不限，投稿对象、投稿时间不限；3、约稿：主动与文笔良好的员工约稿；4、转载部分国内外经典名著片段；（六）、投稿激励1、行业动态、哲理性文章等转载的作品，不论题材、字数，一经征用，每篇10元；2、原创诗歌、散文，一经征用，每篇30元，图片每张5元；3、新闻稿件、其他原创作品等，每100字10元稿费，不足100字部分忽略不计，每篇文章封顶稿费100元。（七）、工作职责1、行政部：期刊的主办部门，主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。2、销售部

29、：负责项目动态营销活动等宣传稿及图片的提供。3、公司各部门：负有积极配合的义务。（八）、期刊的发行1、发行方式：免费发行2、发行对象：1）公司内部2）恒远3）恒亚客户3、发行范围：公司各部门传阅，会议室、接待室、B栋接待房等显眼位臵摆放。4、发行量：初期暂定100份。（九）、投稿方式1、员工可向行政部投稿，也可通过期刊专用邮箱投稿；2、稿件可为电子版或纸质版，应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式；3、对于转载或非原创的稿件，一律应如实注明转载或整理字样，否则后果自负。二、员工生日宴会活动策划方案（一）、活动主题：“公司与你一起成长”（二）、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，

30、创建温馨和谐的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广大员工真正的融入到恒亚这个大家庭当中，进而保持更好地工作状态，与公司共同成长和发展。（三）、活动时间：20xx年每月15日（四）、活动地点：行政楼一楼KTV（五）、活动对象：寿星们（以身份证日期为准）（六）、活动周期：每月一次（七）、活动程序安排1、准备工作：准备生日贺卡、布臵活动现场、物品的购买1）、由行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事领导写上祝福语并签名；2）、由行政部邀请寿星员工参加活动；3）、由采购部负责采购生日宴会所用物品；4）、由行政部做好现场布臵工作；2、活动内容安排1）、主持人开场；2）、领导讲话，

31、感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福；3）、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；4）、寿星代表发表生日感言；5）、唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕；6）、自由活动（唱歌、跳舞）；7）、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；8）、生日会结束。（七）、经费预算：合计3085元三、元旦晚会策划方案（一）、晚会主题：“狂欢元旦，喜迎新春”（二）、晚会目的：通过“元旦晚会”丰富员工的业余文化生活，提高凝聚力、增强团队精神、优化企业文化。（三）、晚会对象：公司全体员工（四）、晚会主办方：（五）、晚会内容及形式1、形式不限：可单人或团组表演均可，节目类型包括独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、优美、发人深思等不同风格。2、具体节目编排由行政部负责，所有节目需提前彩排，经行政部审查后，合格的节目方可在晚会上表演，节目演出次序由行政部安排。3、节目来源：1）、行政部出3-5个节目，形式不限2）、每个部门至少编排一个节目3）、员工自行组队参加。