2023年管理人员工作计划.docx
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1、2023年管理人员工作计划管理人员工作计划1学校图书室的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的,为了更好的发挥图书室的服务功能,使图书室成为教师教学、学生学习的好帮手,特制定如下计划:一、 图书室的日常管理工作1、为了提高图书的流通率,在开学初及时制定出图书借阅轮流表,并发放给各班级。2、向学生宣传借阅制度、阅览制度针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象,本学期希望各班班主任利用晨会的时间,向学生宣传借阅制度,告诉学生借的图书应及时归还,丢失的图书要照价赔偿,损坏的图书要修补好。在阅览室读书时,要保持安静,不得大声喧哗,阅后要及时将图书放回原位,将桌椅排放整齐,保持阅览室的干净、
2、整齐。3、定期召开图书管理员会议,培养他们的管理能力图书的借阅是一项繁杂的工作,只靠老师的有限精力是很难做好的,这时就应该发挥图书管理员的职能,让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题,在本学期我将定期召开图书管理员会议,告诉他们如何处理这些存在的问题,培养他们的能力。4、定期组织学生修补破损的图书。图书在流通中难免会应各种原因而破损,针对这种情况,我将定期组织学生修补破损的图书,让学生在修补的过程中懂得爱惜图书。5、做好图书的整理、归类、登记工作。随着学校对图书室工作的日益重视,学校的图书、杂志、报刊越来越多,为了方便大家的借阅,也为了避免图书的流失,在本学期我将进一
3、步做好图书的整理、归类、登记工作。二、 定期向学生推荐优秀的读物新课程标准提倡学生必须多读书、读好书、好读书,面对浩如烟海的书籍市场,学生该如何选择?图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组配合,开展一系列的读书活动,向学生推荐适合他们阅读的读物,并开展“我与语文”阅读竞赛、征文比赛,使他们能做到读写结合。三、为教学工作做好保障加强教师阅览室建设,经常巡视整理,保持室内清洁卫生,教师教学需要的书籍,想办法配备齐全。,使图书馆有一个干净明亮的环境。管理人员工作计划2一、人员配置方面,总经理李永亮,管理部长两名,前厅经理一名,客户经理四名,新增加两名,服务员两名,保安值夜班一名,厨师一名
4、收银两名,保洁待定,技师队伍现在17名增加到28名,每个人的具体工作看副本,针对每个岗位的薪资报酬(设奖惩机制)二、经营理念,原有的保健项目,增加多元化项目理念,手法产品,手法结合仪器,创新式服务(方案一起研讨)。三、店内节源开流的方案(看副本)四、技术第一个月对老的保健项目稳固,一边新的项目全程不间断的培训,采用技术考核制,不行则退,优中选优。五、服务每个岗位的服务标准化,(看副本)(设奖惩机制)六、卫生卫生的标准化,技师团队打扫,(设奖惩机制)七、店内客餐:在原有的基础上加新的品种,(看副本)八、营销:以上进行的同时展开大规模的营销,大方面的商业联盟,从最老的方法做起,进行扫街扫楼上家式的
5、团队服务等等,具体看副本,目的是全濮阳地区都知道金链花。管理人员工作计划3一、指导思想在幼儿园园务的领导下,为促进幼儿园档案的规范化现代化,本着为幼儿园发展服务和为师幼服务的宗旨,全面提高档案管理水平,为创建优秀档案室而努力。二、工作重点围绕幼儿园中心工作、区教育局督导评估,坚持以服务为主题,以档案规范化为重点,力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。三、具体工作(一)加强宣传与学习,将档案法规范制度落在实处。利用后勤会议、教师会议,每月开展一次档案学习,具体如下:(1)2月份,学习word文本的基本规范格式和要求;(2)3月份,学习电脑操作常用的快捷键;(3)4月份,带领全
6、园老师共同学习省优目录,明白学期末所需交的材料;(4)5月份,档案收整时所注意的细节;(5)6月份,收整各部门材料,反馈提交时所遇到的问题,共同进步。(二)做好每日、每周、每月工作,落实在细节中。1.认真做好每日工作,确保有条不紊。(1)每天上午到园第一件事,打开广播,让奥尔夫音乐伴随着幼儿快乐的晨间运动;(2)时刻关心网上信息,遇到重要信息,通知分管领导妥善安排;2.每周工作做做做,不断挑战自我。(1)每周一配合园长做好周计划上墙工作;(2)周三上午园务会议,做好认真记录,并上传下达;(3)每周四安全后勤会议,做好记录和照片资料的完善;(4)每周五教师教研会议,做好记录和照片资料的完善;3.
7、每月工作安排详细。(1)每月初制定本月的工作重点;(2)每月十五号做好照片冲洗工作,配合班级老师完成成长纪念册;(3)每月配合团支部,认真做好宣传栏的宣传工作。(三)做好档案实体基础工作、利用服务工作。1.收整20xx年年档案,按要求及时做好整理、归档、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用方便。2.清理积压档案,分理出没有使用价值的资料,经领导批准后销毁。3.做好档案的借阅工作。实行档案借阅登记制度,要求借阅档案签字。4.按照以迎查促工作的思路,平时积极收整档案,为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。5.幼儿园举办重大活动,要事先做好准备工作,在活动结束后,收集、整理文字、影像材料。(四)
8、其他工作1.向其他幼儿园学习先进经验,积极业务培训、不断提高档案业务管理水平。2.加强对库房规范化管理,严格实现十防制度(防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作,为档案的保管和安全创造良好的环境。3.做好保密、安全工作。4.建立档案管理工作岗位制度。幼儿园分管档案工作领导、档案管理员,各司其职,共同搞好幼儿园的档案管理工作。5.更好的配合教育局领导的工作,将幼儿园的教师信息及幼儿信息,输入进教育网上,便于以后的管理。四、做好自己,具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,配合领导的工作安排,做一名合格的档案管理员。真诚待人,搞好工作关
9、系。在工作当中,认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,手勤,协助各位同事圆满完成各项工作。我始终摆正自己的位置,对领导敬重、对同事遵重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚相待,踏实干事,在做好自己本职工作以外,帮助同事,关心同事,努力营造宽松、舒适的工作氛围。五、勤于学习,不断充实自我。本学期除了每周休息日,认真的参加本科函授学习,在2月份,我将参加南京市举行的幼儿教师资格证的考试,我希望自己能够全力以赴,争取通过。而在四月份左右,我将面对全区幼儿教育的领导和各位园长,开展档案管理助我行的讲座。六、团结合作,共同迎接各项检查。我园作为江苏省优质幼儿园、江苏省平安校园、无烟学校、每年将迎接
10、各项检查工作,和各姐妹幼儿园的学习。在每次检查来临之际,我将配合园长制定好检查目录,然后将各部门需准备的材料传达给各分管领导,最终我来收集各项资料,做好目录和席卡,并认真翻看资料,熟知资料的内容,做到有问就答,共同顺利完成各项检查。七、学期末档案收收收。在每年暑假、寒假来临之际,我的档案工作这时就要收收收。因为我园每学期将开展许多丰富的活动,及时收整材料也很重要,做到资料不丢失、及时归档。同时,在每学期新生报名的时候,我将积极配合邱园长,做好新生面试工作。作为新生的家长,我的一言一行都代表着幼儿园的整体形象,对待他们,我始终遵循一张笑脸相迎,一把椅子让座,一个满意答复的原则,每次看着来面试的家
11、长满意而归,作为翠洲幼儿园一员的我,心里总会有小小的成就感,在工作中做到了大家满意,我们的价值也就得到了体现。在过去的一年里,在领导的关心下,在同事们的帮助下,在幼儿园这个大熔炉里,我学习到了很多新的知识和珍贵的品质,我的个人素质得到了很大的提高,精神上得到了洗礼,工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距,对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年,我任重而道远,我一定加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争做优秀的档案员,争取20xx年的工作更上一个新台阶。管理人员工作计划4一、品质方面1持续
12、现场原有品质管理规定,同时针对性:创新铣床、钻床的品质控制方法建立技工、组长责任品质管理规定。2强化生产品质数据的收集:21制程不良品数据的统计,表单表格化建立建全。22报废品数据库统计,及时展开过程管理,有效的异常回馈机制。23全检退回品:漏工序、错工序的数据库建立,针对高频率不良加工工序的操作方法标准的建立建成。24客户投诉:收集xx年度投诉资料,建成档案做案例分析,每周对案例的培训教育及考核。25改善现场部品的标示,建立标准化搬运作业方法,取料方式及加工流程的区分管理。26成立班内品质改善小组,负责品质异常的追踪,处理结果。建立品质检讨管理作业办法。二、效率方面:1生产效率的持续提升,利
13、用现推行的绩效奖惩管理作业办法,充分发挥员工的潜力,阶段性的提升效率。2模治具的改进,每周召集技工检讨针对现有模治具的改善提案,每周改善一件并提交。3生产辅助工具的使用管理、控制,化减少缺料所产生的滞工现象。三、5S方面:1各区域标识的明细化,合理摆放物品,重新规划部品物料区域,物品识别的细分、细划。2责任点责任区的建立,落实每位员工的5S责任,并将责任人标示于所负责区(责任者与监督者)3每周定期对车间现场的5S检查,同时列出检查项目,依项目检查。4收集不符合事项,对不符合登记,个人累计达5次以上的义务打扫洗手间一周。四、成本控制:1作成生产辅料最小使用量,控制生产辅料及劳保用品的用量,并依规
14、发放数量进行发放。2五金工具类的管理作业规定,作成产品加工使用量,按规定的使用,不符合时追究责任。3油类的使用作业规范作成,对漏油,散油的防止措施,控制油的使用量。4其它各项资源列表管制。五、人员士气方面:1高效合理奖惩制度的执行与维护管理规定的可持续性,修订完善管理秩序。2定期对员工的培训:(品质意识、工作责任、工作态度、生产常识、工作职责等)3定期召集员工与技工的工作关系研讨会。4作业流程,操作方法的作业教育培训。六、其它各项工作方法的学习,管理方法的实践与导入。管理人员工作计划5为提高学校食堂管理和卫生工作质量,加强我镇各类学校(园区)食堂管理,减轻学生家长负担,消除学校食堂安全隐患,保
15、障师生身心健康,制止学生用餐违规行为。作为学校食堂管理员,我制定了20xx年下半年的工作计划。一、工作目标1、规范学校食堂的会计管理,确保记账合法,票据真实,手续齐全,账目规范。2、规范学校食堂财务管理,保证收支合规合法,紧缩开支。严禁在学生膳食中收取非伙食费用,严禁占用学生膳食。3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,预防食物中毒事故。4、加强学校食堂工作人员思想作风管理,确保食堂工作人员服务态度好、工作质量好、遵纪守法、服从安排,努力服务学校教学和师生生活,争取食堂满意度达到95%以上。二、主要措施1、强化学校食堂校(园)长责任制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安
16、全卫生工作制度。食堂工作人员必须掌握质量控制,禁止购买和使用腐烂、有害、有毒的食品,严格执行持证上岗制度,不无证采购,严格操作规程,防止食物中毒事件发生。注意电、火、消防设备的管理,确保食堂不发生安全事故。2、加强食堂用工管理,规范用工行为。学校控制使用合同工,妥善使用小时工,签订好合同,报教育局审批。同时,加强食堂工作人员的业务培训和政治学习,提高业务水平和服务质量。3、加强食堂商品采购管理。由县局实行大宗商品统一采购制度,签订好合同,进行定点采购招标。对于其他小商品,要建立三人以上的采购团队,选择采购点,对产品的价格和质量进行逐一检查和记录。实施食品留样制度,做好留样记录,确保食品质量。严
17、格堵塞违纪漏洞。4、加强食堂收费管理。5、加强食堂财务人员的业务培训。学校食堂的会计人员应依法取得原始凭证,填写会计凭证,登记各种账簿,编制财务报表,保管人应接受、保管和保存各种材料,登记材料台账。6、加强对食堂工作的监督管理。建立由教师代表、工会领导等中层干部组成的监督小组,对学生的伙食成本核算、伙食质量、价格进行监督,对食堂账目进行审核。7、实行学生伙食账户公示制度、申报制度和民主理财制度。每月10日前,向全校师生公布上月粮食收支情况,并将账册、单据、公示表、财务报表送财务中心审核。学期结束时,组织民主理财,解决学生膳食,并向教师、学生和社会宣传。如果有余额,立即退还给学生。8、加强食堂工
18、作的检查和监督。食堂管理应纳入各学校的日常检查、监督、评估和考核项目。教育办公室将组织定期和不定期的检查和抽查,并对检查和抽查中发现的问题严格执行问责制度。管理人员工作计划6负责学生会的全面工作,主持召开学生会全委会及各部门会议,研究贯彻学校有关部门布置的各项任务。围绕学校的中心工作,主持制订学生会的工作计划,指导、督促、检查学生会各部开展工作。同校团委保持紧密联系,及时向校党委汇报学生会工作情况,代表校学生会向上级学联汇报工作。副主席职责:协助主席开展工作,分管几个部门。参加主管部门的各项工作和活动,指导、督促、检查分管部门开展工作。在主席因故不能行使其职责时,代理行使主席职责,并及时向主席
19、汇报。团委副书记职责:召集,主持团内各种会议,制定学校校团的工作制度,检查团的各项工作,团员青年思想的动态,知道个团支部的工作,听取各部门的意见,协调各部门的工作,并负责向校团委,学校党组织和上级团委汇报工作,代表学校团组织参加上级团委组织的活动。组织部职责:校团委组织由工作能力强、学习较好、品行端正、思想政治素质较高的学生担任。为了更有效地做好我校共青团工作,提高团委工作效率,保证工作的连续性,其部门职责为:(1)起草本部门的工作计划与工作总结。(2)定期向分管副主席汇报工作情况,并做好记录。(3)负责了解各班团支部的情况,负责全校团的活动、组织生活的安排及组织实施。(4)帮助团支部开展活动
20、,加强对团支部的指导和监督。(5)做好非团员青年的组织发展工作(6)负责团员的评优奖励。(7)定期对团干部进行培训,并加强对团干部的考核。(8)负责团费收缴工作及协助配合秘书处做好团员档案的管理工作。(9)向党组织推荐优秀团员。宣传部职责:宣传应对本部成员进行合理分工,组织各成员了解和学习宣传的技巧,力求宣传的形式创新、注目。(1)起草本部门的工作计划与工作总结。(2)定期向分管副主席汇报工作情况,并作好记录。(3)配合各部开展活动,把宣传工作完成于其他各部开展工作之前。(4)对重大事项,节日做好宣传报道,并利用报刊、校刊、黑板报等形式及时间向同学们宣传党的路线、方针、政策,宣传上级有关精神和
21、指示。(5)收集学校各方面信息,及时、准确地汇报反映学校动态,抓准学校各时间段的不同特点,以学习园地、生活天地、国内外重要时事为主题,开展黑板报评比工作。(6)为各部门作好通知、海报工作。(注:各部门应主动给宣传部提出宣传的具体要求及提供足够的时间让宣传部准备,为了减轻宣传部的工作量,各部门应主动完成自己力所能及的宣传工作。)(7)负责学生联合会活动的宣传及其他有关活动的宣传工作,全方位宣传学生联合会工作的开展情况,树立校学生联合会整体形象。(8)广播站做好学校的喉舌,反映同学的需求,富有创意地开展工作。(9)负责组织培训校播音员,校主持人,并加强管理。(10)加强与班团委,学生会其他部门的联
22、系。女生部的职责女生部应负责组织和开展对我校女同学有实际意义的各项活动,充分发挥我校女同学的特长。具体职责如下:(1) 起草本部门的工作计划与工作总结。(2) 定期向分管副主席汇报工作情况,并做好记(3)组建校礼仪队,搞好学校内外大型活动的会前迎宾及活动中有关的服务工作。(4)积极开展女同学座谈会及系列讲座和与女同学自身联系紧密的各种活动。(5) 结合女同学的特点,设计并开展适合女同学需要的各种宣传、教育、文体及社会活动,增强女同学的“自尊”、“自爱”、“自强”、“自立”意识,以帮助其全面发展。(6)关心女同学的学习和生活,及时反映她们的意见和要求,为女同学解决生活中的实际困难。管理人员工作计
23、划7一、人员配置方面,总经理李永亮,管理部长两名 郭冰 王宽 前厅经理一名郝晓静 客户经理四名 郝庆国 罗少党 新增加两名, 服务员两名 保安值夜班一名,厨师一名收银两名,保洁待定,技师队伍现在17名增加到28名,每个人的具体工作看副本,针对每个岗位的薪资报酬(设奖惩机制二、经营理念,原有的保健项目,增加多元化项目理念,手法产品,手法结合仪器,创新式服务(方案一起研讨)。三、店内节源开流的方案(看副本)四、技术:第一个月对老的保健项目稳固,一边新的项目全程不间断的培训,采用技术考核制,不行则退,优中选优。五、服务 每个岗位的服务标准化,(看副本)(设奖惩机制)六、卫生 卫生的标准化,技师团队打
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