2023年新公司成立员工代表表态发言.docx

《2023年新公司成立员工代表表态发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年新公司成立员工代表表态发言.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年新公司成立员工代表表态发言新公司成立员工代表表态发言共1公司新任执行总经理就职表态发言感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经 理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班 子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信 心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争 5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加 快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公 司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队 执行力，提升项目形象

2、力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以 不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视 当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要 认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有 差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培 养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要 实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经 验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟 人敬业精神的鼓舞下，我有决心

3、、有信心带领新经营班子全体成员以及 全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同 业多元跨越发展”公司新员工代表发言目录定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在此，我要对公司的新员工说几句：今天是我们人生轨迹的巨大 转折点！希望大家努力做到思想进步、技术过硬、扎实肯干，不断地 汲取新的知识，发挥自己的聪明才干。成为公司不同凡响的新动力！ 如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的付出会让我们 更加入戏，成为舞台永恒的魅力。在此，我也要对公司的老员工说：一贯的道德，仍然是我们的准 绳；宏大的理想，仍然是我们的追求；不断的求知，仍然是我们的动力； 积极的进取，依然需要我们

4、秉承。希望我们能精诚合作，互相帮助，努 力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！借此机会，我还要对公司其他部门的同仁作个表白：与你们的相 识，给我提供了一次难得的学习和交流的机会。我们生产部是为其他 部门服务的，我们会尽力将产品质量做得更好，交货更及时，服务更 周全。希望我们的努力能成为销售部强大的市场后盾；也愿意成为技 术部最好的朋友，使你们的聪明才智能在这里完美地演绎，为 xxx 创 造出更为先进的产品，提升 xxx 的市场竞争力。xxx 她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。 今天，我们因 xxx 而骄傲，明天，xxx 因我们而自豪。已经来到公司已经将近一个月。

5、在这段时间里我首先经过了公司组织 的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工 理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到 工作当中。经过这段时间的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对 制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了 一定的认识。然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。感觉时间 过的很快，但充实并快乐每天行走于笔直的水泥路，看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼， 遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的 文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中 华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰?”。我的

6、心禁不住(推荐 访问：.)热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼 跃，天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示 生命的色彩。强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向 成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯 推”的活动。在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习， 学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司 文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我 这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们 搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职

7、业风采，正向发展职业生 涯的平台。为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努 力工作严谨认真，不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作 做到最好。与企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现 生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运， 在这里成就我的人生家国梦。 别是拓展训练中让我们锻炼了意志，净化里心灵，懂得了团结，争强 了自信，我们锻炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神， 在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们 真诚说声谢谢， 我应该感谢在座的员工代表，听了

8、你们的经验介绍， 我们更加了解了我们公司的工作和生活，消除了上岗工作的心里负担， 激发了我们努力工作的巨大热情，我们将秉承爱国，创业，求实，奉献 的企业精神，恪守诚信，创业，业绩，和谐，安全的企业价值观，或许 在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个，或许在奔腾的浪花没有人知 道我是那一朵，但是纵然我是一棵无人知道的小草，我也要为我们石 油人的春天增添一丝新绿，把青春献给石油事业。为二公司增光，为 长城钻探公司增光，为祖国的石油事业的伟大前程而奋斗。 从宣讲会开始，经历面试，实习，拓展培训，到现在的签约，是您 们一直陪伴着我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心 和勇气，使我们能勇往直前。我

9、为此深深感动，这种感动难以用语言 来表达，我们希望能在未来用自己的实习行动来感谢公司。兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在 公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段， 这既让我们年轻人有了很大的用武之地，同时也提出了更大的挑战， 我们重托在身，公司领导对我们寄予了厚望，明确提出希望我们在未 来的三至五年里成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。 同时，我们面临着从学生向职业经理人的转变，无论是在思维上，还 是在行为上都要 180 度的转变。我们需要不断地学习，不断的领悟， 悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗 位上努力做到

10、极致，绝不辜负公司领导的期望和重托。今后，我们的言行举止，为人处事不再只是代表着个人，同时还 代表着公司。无论何时何地，我们都应该牢记，我们是西南证券大家 庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好的明天 而奋斗。谢谢大家。 几天的时间，虽说时间不长，但我们已从整体上对公司有了一个感性 的认识，而且感触颇多。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了 大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全 新的岗位上，我们的任务由汲取知识变成发挥才干，我们的角色由激 情洋溢的大学生变成艰苦敬业的建筑企业员工，我们的定位也由教育 的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需

11、要我们不 断适应。从踏上十五冶的接站车，到完成整个报到，映入眼帘的是一个个 身穿蓝色工作服的笑脸，接待新员工的工作是复杂和繁琐的，我们有 时也会看到略显疲惫的身影，但笑容依然挂在脸庞，听到的依然是一 句句温馨的话语，在这炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期间开展 了形式多样的活动，从培养团队意识、增进相互了解的小活动，到集 体学唱歌；从企业文化培训，再到文艺演出，让我们感受到了十五冶 对年轻人的重视和培养。特别是昨天公司部门的领导给我们两位新员 工过生日，更让我们感受到了一公司这个大家庭的温暖。当我们翻开 十五冶的员工手册和企业文化手册时，无不被公司的科学化和规范化 所折服，从员工的工作到生活，

12、从言行举止到行为准则，从企业愿景 到企业核心价值观，公司都有一套完整的规章制度，让我们充分感受 到十五冶良好的企业文化和规范的管理体制。各位新同事，如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰， 相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一 抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的 前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是 舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞 台永恒的魅力。经过几天短暂的培训后，我们即将奔赴到各项目部，我们在感受 大家庭温暖的同时，更要思考怎样担负起自己的责任，让我们十五冶 的明天更美好呢？我想

13、我们首先要立足自己岗位，从身边的小事做起， 从自身做起，以实际行动认真践行公司“至诚至信、求精求效，创高创 新”的核心价值观，使自己成为一名合格的十五冶人；现在公司正处在 一个大发展的时期，面对机遇我们要紧紧抓住，就像我们选择了十五 冶一样，我相信我们选择了十五冶一公司，会让我们未来的生活充满 朝气和希望；面对挑战，我们要勇往直前，因为十五冶的“开得动、打 得响、过得硬”的企业精神将永远鼓舞着我们，我们要从实践中锻炼 自己的意志和素质，用工作的激情把自己锻炼成一个优秀的十五冶人。最后，请允许我代表 XX 年一公司所有新员工，向领导们保证， 我们一定努力学习，不畏艰辛，不辞劳苦，努力工作，为实现

14、十五冶 “多元化、国际化、人性化”的愿景贡献自己的力量。谢谢大家！ 赵岩XX 年 7 月 16 日请阅读以下相关范文： 代表新员工发言 新员工代表发言 新员工代表发言 新员工代表转正发言 新员工代表发言新公司成立员工代表表态发言共2尊敬的各位领导、同事们: 大家好，很荣幸能代表徒弟们在这里发言。在此，请允许我向关心我们的领导和支持我们的同事表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们悉心指导，耐心帮助的师傅致以崇高的敬意! 初进七公司，我们需要完成从学校到社会的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的转变。这对于我们来说都是一个崭新的起点，一个全新的挑战。刚走出校园，在实际工作中我们存在太多的弱点与不

15、足，我们也深深感受到了自身的责任与压力-我们迫切的需要进步，需要成长。而导师带徒活动的开展，让我们这些渴求知识与实际工作经验的徒弟们真切的体验到了成长与成才的春天。 师傅们渊博的知识，精湛的技术和丰富的工作经验，将使我们在以后的学习中受益匪浅;师傅们爱刚敬业，努力奉献的工作作风永远值得我们学习;师傅们对企业的忠诚，对人生价值的追求，永远指引着我们正确的前进;师傅们对信念的执著、与人交往的诚信、和谐的人事关系，快速适应环境的能力将永远激发着徒弟们用最真的热情投入到工作，学习和生活中去。 作为新员工，我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细，端正态度，调整心态，做事要动口、动手、动脑，事无巨

16、细必尽全力! 作为徒弟，我们由衷的尊敬我们的师傅。正是师傅辛苦而又精心的指导，我们才能在现场放心操作，放手实践，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的缩短我们成长的周期，拓宽我们的技术成长之路。我们一定作到勤学好问，苦练技能，积极进去，勇于实践，乐于奉献，养成谦虚谨慎的良好习惯，踏踏实实做事，点点滴滴积累经验。滴水之恩当涌泉相报，我们会用实际行动，用我们在今后工作中的优秀表现来报答我们的恩师，回报公司对我们新员工的关怀与培养。 在以后的工作，学习和生活中我们难免会有表现不足和犯错误的时候，恳请师傅对我们进行严厉的批评指正。您善意的批评是对我们最大的鞭策，祛除我们惰性的劣根，指引我们走向正

17、确的途径，走向明天的辉煌与成功! 师傅，辛苦您了!谢谢!新公司成立员工代表表态发言共3公司新员工代表发言尊敬的x总、xxx公司的同事们，大家好！在xxx公司十周年庆典之际，有机会来表达我作为新员工的一些心声，我感到十分荣幸。我先作个自我介绍：我叫xxx，担任的职务是生产主管。几个月前，我遇到了一位企业的创始人，她对理想的不懈追求、务实的工作作风、全新的经营理念，深深地感染了我，今天我很荣幸成为这家企业的一分子。企业的核心是产品和服务，而本质却是其强大的文化魅力。走进xxx，浓厚的企业文化，务实、创新、进取、团结、高效的企业精神和人性化的管理又一次将我感动。二个月来，我要感谢领导和同仁对我的信任

18、与支持，使我能在新的环境中毫无顾虑地展示自己的才华，我也希望自己成为一个谦虚、踏实、务实、求新的领导。在知识经济的今天，与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，已是必由之路。严峻挑战是一种强大的动力。十年风雨，xx如今已是一个响亮的名字；作为一名xxx人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在此，我要对公司的新员工说几句：今天是我们人生轨迹的巨大转折点！希望大家努力做到思想进步、技术过硬、扎实肯干，不断地汲取新的知识，发挥自己的聪明才干。成为公司不同凡响的新动力！如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的付出会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。在此，我也

19、要对公司的老员工说：一贯的道德，仍然是我们的准绳；宏大的理想，仍然是我们的追求；不断的求知，仍然是我们的动力；积极的进取，依然需要我们秉承。希望我们能精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！借此机会，我还要对公司其他部门的同仁作个表白：与你们的相识，给我提供了一次难得的学习和交流的机会。我们生产部是为其他部门服务的，我们会尽力将产品质量做得更好，交货更及时，服务更周全。希望我们的努力能成为销售部强大的市场后盾；也愿意成为技术部最好的朋友，使你们的聪明才智能在这里完美地演绎，为xxx创造出更为先进的产品，提升xxx的市场竞争力。xxx她有光辉的过去，有让人自豪的现

20、在，更有让人憧憬的未来。今天，我们因xxx而骄傲，明天，xxx因我们而自豪。尊敬的各位领导、各位工友：大家好！我叫，我于今年四月份来到文丰集团，非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。使我迅速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工，并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。转眼见，我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到工作当中。经过这段时间

21、的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。感觉时间过的很快，但充实并快乐每天行走于笔直的水泥路，看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼，遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰?”。我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示生命的色彩。强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向成

22、长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯 推”的活动。在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习，学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职业风采，正向发展职业生涯的平台。为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真，不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相

23、协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。感谢新员工代表发言各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会，很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。我们首先感谢在座的领导，感谢你们能安排这次座谈会，你们的到来让我们的心存感激，尽管夏季的天气是沉闷的，可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡，因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心，真正体会到了集体的温暖。我的同学工作的很多了，但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。我们感到很幸运，更感到光荣，能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。我们感

24、谢长城钻探公司，因为它是我多年向往的公司，无论是辽河平原，还是内蒙古高原，无论是天山脚下，还是东南丘陵，无论是苏丹还是伊朗，都留下我们钻探公司的身影，我们的公司闻名全国，走向了世界，在这里很多光辉的业绩激励着我，全国优秀企业奖，中国企业杰出贡献奖，中国石油先进集体，全国精神文明先进单位，全国守合同重信用企业单位，被外国人称为真正有能力的钻井承包商。因为如此，昨天进入公司是我奋斗的目标，今天成为公司的一员我感到骄傲，因为长城钻探是最优秀的企业。我们应该感谢公司的领导，初来公司，舒适的公寓，可口的饭菜，无微不至的生活关怀，让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉，特别是拓展训练中让我们锻炼了意志，净化

25、里心灵，懂得了团结，争强了自信，我们锻炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神，在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢， 我应该感谢在座的员工代表，听了你们的经验介绍，我们更加了解了我们公司的工作和生活，消除了上岗工作的心里负担，激发了我们努力工作的巨大热情，我们将秉承爱国，创业，求实，奉献的企业精神，恪守诚信，创业，业绩，和谐，安全的企业价值观，或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个，或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵，但是纵然我是一棵无人知道的小草，我也要为我们石油人的春天增添一丝新绿，把青春献给石油事业。为二公司增光，为长城钻探公司增光，为祖国的石

26、油事业的伟大前程而奋斗。大家下午好，非常荣幸获得次机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋，感激，责任。兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了。兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给与我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵的为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入西南证券大家庭的新员工们，

27、向以总经理为代表的各位领导表示衷心的感谢。从宣讲会开始，经历面试，实习，拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴着我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使我们能勇往直前。我为此深深感动，这种感动难以用语言来表达，我们希望能在未来用自己的实习行动来感谢公司。兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们年轻人有了很大的用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对我们寄予了厚望，明确提出希望我们在未来的三至五年里成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们面临着从学生向职业

28、经理人的转变，无论是在思维上，还是在行为上都要180度的转变。我们需要不断地学习，不断的领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，绝不辜负公司领导的期望和重托。今后，我们的言行举止，为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应该牢记，我们是西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好的明天而奋斗。谢谢大家。新员工代表发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好，首先，我代表所有新员工，对这几天为接待我们付出辛勤汗水以及所有关心、爱护我们新员工的公司领导、接待组人员表示真诚的感谢！很荣幸能有这个机会与大家一起交流几天

29、来的感受。我叫赵岩，吉林四平人，毕业于吉林建筑工程学院土木工程专业，来到公司的这几天的时间，虽说时间不长，但我们已从整体上对公司有了一个感性的认识，而且感触颇多。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成艰苦敬业的建筑企业员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们不断适应。从踏上十五冶的接站车，到完成整个报到，映入眼帘的是一个个身穿蓝色工作服的笑脸，接待新员工的工作是复杂和繁琐的，我们有时也会看到略显疲惫的身影，但笑容依然

30、挂在脸庞，听到的依然是一句句温馨的话语，在这炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期间开展了形式多样的活动，从培养团队意识、增进相互了解的小活动，到集体学唱歌；从企业文化培训，再到文艺演出，让我们感受到了十五冶对年轻人的重视和培养。特别是昨天公司部门的领导给我们两位新员工过生日，更让我们感受到了一公司这个大家庭的温暖。当我们翻开十五冶的员工手册和企业文化手册时，无不被公司的科学化和规范化所折服，从员工的工作到生活，从言行举止到行为准则，从企业愿景到企业核心价值观，公司都有一套完整的规章制度，让我们充分感受到十五冶良好的企业文化和规范的管理体制。各位新同事，如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰

31、，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。经过几天短暂的培训后，我们即将奔赴到各项目部，我们在感受大家庭温暖的同时，更要思考怎样担负起自己的责任，让我们十五冶的明天更美好呢？我想我们首先要立足自己岗位，从身边的小事做起，从自身做起，以实际行动认真践行公司“至诚至信、求精求效，创高创新”的核心价值观，使自己成为一名合格的十五冶人；现在公司正处在一个大发展的时期，面对机遇我们要紧紧抓住

32、，就像我们选择了十五冶一样，我相信我们选择了十五冶一公司，会让我们未来的生活充满朝气和希望；面对挑战，我们要勇往直前，因为十五冶的“开得动、打得响、过得硬”的企业精神将永远鼓舞着我们，我们要从实践中锻炼自己的意志和素质，用工作的激情把自己锻炼成一个优秀的十五冶人。最后，请允许我代表2014年一公司所有新员工，向领导们保证，我们一定努力学习，不畏艰辛，不辞劳苦，努力工作，为实现十五冶“多元化、国际化、人性化”的愿景贡献自己的力量。谢谢大家！赵岩2014年7月16日代表新员工发言新员工代表发言新员工代表发言新员工代表转正发言新员工代表发言新公司成立员工代表表态发言共4代表表态发言尊敬的各位领导，同

33、志们：大家好！为切实抓好公司党风廉政和反腐败工作，推动企业两个文明建设又好又快发展，我谨代表公司保证在以后的工作中将廉洁自律工作当作一件大事、要事来抓，坚持标本兼治、预防为主，深化党风廉政建设，为公司健康、快速的发展提供强有力的政治保障。一、班子再加强在班子建设上，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，全面落实党风廉政建设责任制，力争做到“五个一”，即培养一种奋发向上的团队精神，确立全公司上下一盘棋的工作格局，营造一种和谐一致的工作氛围，树立一个团结干事的良好形象，形成一股齐抓共管的合力，全力塑造“风清气正，廉洁高效，团结和谐”的班子形象。做到重大事项坚持集体研究，科学决策，不搞一言

34、堂，保证班子和单位的和谐。二、管理再规范一是严肃财经纪律，落实财务制度。严格执行“收支两条线”的规定，不设“小金库”，定期对公司有收入的部门进行财务审计，做到财务管理规范化。二是坚持民主评议干部制度，明确正确的用人导向。做到能者上、平者让，论德、论实绩选人用人。三是严格厂务公开制度，厂务活动实行阳光操作，依法办事。四是加重点部位，重点人员的监督和管理，防止滥用职权和以权谋私等现象的发生。三、教育再加大将反腐倡廉教育贯穿于党员干部的管理之中，坚持教育和管理，自律与他律相结合。一是开展理想信念教育，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观。二是开展道德规范教育。不断加强职业道德、廉政准则和党风廉政制度规定等方面内容的学习教育，努力提高党员干部认真执行廉洁自律各项规定的自觉性。三是经常用典型案例对党员干部进行警示教育，促使党员干部从中接受教训，引以为戒。四是加强廉政文化建设，不断增强全体党员干部反腐倡廉意识，牢固树立“权为民用，利为民谋，情为民系”的观念，将全部精力和心思投入到公司的两个文明建设中，为构建和谐公司、和谐交通多做贡献。谢谢大家。