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1、2023年新媒体运营总监工作的岗位职责新媒体运营总监工作的岗位职责1职责:1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。任职要求:1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;
2、3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。新媒体运营总监工作的岗位职责2职责:1.根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。3.负责运营部的日常工作管理。4.跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。5.负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。6.负责品牌线上推广渠道。7.完成领导交代的任务。任职要求:1.广告、公关、营销、市场或传媒
3、等相关专业大专以上学历者优先。2.有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。3.熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。4.工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。新媒体运营总监工作的岗位职责31. 根据公司发展战略,全面负责集团业务运营策略的制定与执行,提高公司品牌度和关注度;2. 负责各类付费渠道和免费渠道的引流及转化工作;3. 负责运营微信公众号和微博等新媒体平台的品牌宣传工作;4. 负责本部门人员的招聘、管理、培训部考核;5. 负责协调公司各部门间的协调工作。新媒体运营总
4、监工作的岗位职责41、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。1、善于制
5、定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。新媒体运营总监工作的岗位职责5职责:1) 负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;2) 负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,
6、并及时与粉丝互动;3) 不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;4) 紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;5)根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;6) 负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。岗位要求:1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;2、熟悉并玩转微信的“微信控”,对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推
7、广方式,有服务运营过大号优先;4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。新媒体运营总监工作的岗位职责61.了解客户的需求,为客户内容营销流量解决方案;2.与商务一同向客户进行提案,能够完整、具体的讲解策划方案、阐述策划思路;3.针对已确定的方案,负责与公司执行团队沟通以保证执行的顺利;4.根据公司发展战略规划,负责公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;5.根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;6.建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;7.各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;8.负责与各个媒体方和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。
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