2023年班主任工作心得体会范文班主任工作经验交流材料 有特色的班主任的经验交流发言稿.docx
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1、2023年班主任工作心得体会范文 班主任工作经验交流材料 有特色的班主任的经验交流发言稿班主任工作心得体会范文 班主任工作经验交流材料3 1马克思曾说过,人是各种社会关系的总和。学校是社会关系的一处缩影,校园里充满里各种丰富的社会关系:师生关系、生生关系、师师关系等。在师生关系中,班主任与学生的关系又显得特别的微妙和重要。一个学生的进步和发展既离不开自我的努力和勤奋,同时更离不开班主任的潜移默化的影响、引导和鼓励。如果说教室是河道的话,课程则是水流,课堂作舟,学生为水手,班主任就是那舵手,或是那指引方向的航标灯。也就是说,小到一次短暂的谈话,一次点头微笑,大到一个学生的安全提醒,目标选择,只要
2、我们的班主任有愿景和计划,能够自觉的选择和主动的创造,能够努力的接近,甚至穿越的事实,结果的呈现就可能归于美丽的绽放。一、老师,您的话有时候真的很重要第一年带高三班主任的那年,我接手的班有一群个性飞扬、性格独特的学生。经过半年的相处和彼此的融合,各方面都走上了正常的轨道。随着高考日子的逐渐来临,学生的烦躁和压力俱增,其中有位名叫张芬的复读生表现的尤为突出,在一次交流中,不知为何,她突然暴怒起来,我丢下一句“我再也不要管你们了”就走开了,浑然不知背后那些内盈泪水的双双眼睛。每每想起这句话,真的感觉当时很年轻,很轻率,伤害了那群对我无限信任的学生。班主任是人,更是一个不普通的人,在学生冲刺高考的关
3、键时刻,一定要学会控制自己的言行和情绪,不可随心所欲,要学用积极的情绪和良好的心态在潜移默化中来影响学生,用微笑和鼓励的眼神来不断点燃学生的信心和希望,用贴心和无微不至的关心来照顾学生的起居、生活和学习,传递正能量。老师的一句话,有时很普通,如风一般轻盈,随风而逝;有时候很重要,虽不至于决定生死,但能影响学生的言行,甚至一生的世界观、人生观、价值观。二、人性化让班级更具温和力央视有一句广告语:“尺度把握人生”,意思是无论对己、待人、处事,都应该把握好分寸。“即使一小步,也是新高度”,也有人说“尺度”就是“高度决定视野,尺度把握人生”的一种人生标准的导航仪。中秋放假回来,作为班主任的我进行了作业
4、检查,个别学生的情况很糟糕,其中有位男生出现讲义丢失和讲义未做情况,当时的我心中很恼火,很想狠狠的训斥他一通,但冷静下来想想,处于青春叛逆期的男生,很容易因为一句重话而想不通,出现自卑、暴怒、故意违纪、和老师对着干、甚至离家离校出走等情况。面对这种情况,我仔细询问了原因,并轻声且严肃的提出了建议和弥补措施,感觉这个男生还是很理解的接受并保证不会出现类似情况。这仅仅是平时师生相处的一个场景,我想这也是我较好把握尺度的一个成功案例吧。对于班主任工作而言,在实际的班级管理工作中,尺度的把握显得尤为重要,一句不经意的鼓励,可能会让一个失落者重新振作起来,使他的生命海洋重新浩瀚;一个坚定的眼神,可能会让
5、一个怯懦者倍受鼓舞,敢于乘风破浪,直挂云帆;一个真诚的微笑可能让彼此间的隔阂冰释,成为终生挚友。对于学生,班主任要尝试抛弃莫须有的冷漠与猜忌,放宽自己心中的所谓的拿点“尺度”,我想原本的荒芜也会因此而变成碧草如茵的绿洲,学生也会因此而充满澎湃的学习动力。三、制度化让班级建设更具吸引力一个国家的治理离不开法治和德治的结合,同样一个班级的建设除了依靠班主任的口头德育外,还需要将一些常态性的规矩规定以制度的形式确定下来。在日常管理过程中,我经常会留个心眼,做份记录,会把常见的确定性的习惯、纪律、重大事件的商讨、关键节点的做法等搜集起来,提交全班讨论通过。目前,经过努力已经形成了有事有病请假制度、班级
6、财会月报制度、安全管理自主申请制度、重大事项公开决策制度、班干部分工职责规定、关键节点点名制度、定期轮换座位制度、班级公约、班干部定期民意测评制度等一些列行之有效的制度和规定,有力的支撑了班级的正常运行,促进了优良班风学风的快速形成,对于学生良好习惯的形成起到了举足轻重的作用。四、自主化让学生管理更具活力大海航行靠舵手,一个班级的成长和进步固然是离不开班主任及任课老师的辛勤付出和科学指导,但是如果把课堂比作舞台的话,那演员应该是充满灵气、极具创造性和可塑性的学生群体,他们是课堂内外的主人和主体,班级良好班风的形成离不开他们点滴的勤奋和努力,坚持和创意。学校因他们而充满人气,班级因他们而充满生气
7、,课堂因他们而充满灵气。美化绿化亮化校园,这与课程无关,让学生从种子或者幼苗开始,进行种植、培育、收获、储存,才是真的教育,教育即生活,生活即教育。教育中最重要是人的教育,出发处,是人的问题,人的培育;终点处,还是人的问题的解决,是人的真正社会价值和自我价值的充分实现。在班级管理过程中,我把班级工作分为四种:学生能自行解决的;班干部能自行解决的;班主任指导下学生能解决的;必须班主任亲自实施的。把更多的学生和班干部能自行解决的是全权下放,在班级自管协会和自律协会的带领下,自主管理日常的胸卡佩戴、卫生值日、值周班长、课前宣誓、跑操呼号等,自主选择合适人员参加学校的各项有益的社团活动,自主发展自身的
8、身心健康,自主培养自身的组织协调、资源利用、时间分配等能力,对班级中出现的不良现象,能够开展自我教育和自我批评,发挥正确的舆论导向和良好氛围的熏陶作用。钱同学是班级里的文艺骨干,军训汇演中需要各班选送优秀节目,她主动在班级通过点和面的充分发动,筛选、排练、修改节目,最终呈现给大家令人喝彩的歌舞,个人的魅力和能力给得到了同学们的肯定和赞扬。正是因为这种理念的传递,使得学生的自我发展潜力得到很好的提升,学生的素质得到全面的发展。班主任工作千头万绪,需要我们用心用脑去付出自己的辛勤和汗水,智慧与创意。在师生每一次或成功或失败交往的案例中,都无一例外的交织着心与心的无障碍沟通,知识与人生的智慧碰撞,教
9、学领域的成长与发展。在习近平总书记“中国梦”的指引下,班主任工作应该成为学生幸福生活的一个不可或缺的组成部分,让我们相信种子,相信岁月,相信奇迹,做一个敢于做梦,善于追梦,勤于圆梦的导师型班主任,把手放开,让学生在跌撞中逐步成长,让学生在自主管理中明白生活的真谛,学习的价值,让学生的高中生活更加丰富多彩,更具回忆性和思考性,我想这也许也是班主任工作的一种成功和喜悦。班主任工作心得体会范文 班主任工作经验交流材料3 2本学期接任新生19级5班的班主任。说实话,除了教学工作量大、家中照顾孩子等困难之外,以前带班的负面影响并未完全消除。一想到班级管理工作的琐碎与劳累,经常提起未上操的学生惩罚、扯住迟
10、到的学生询问、揪住旷课的学生批评、盯着宿舍的卫生、瞪着学生的发型,还要时不时的处理喝酒、打架和各式问题学生,又要事必躬亲的组织学生参与学校及学生科组织的各项活动,至今仍然心有余悸。但是,既然学校把这项工作交给了我,又必须本着自己的良心去认真、负责的做好这项工作。所以下定决心,一定要转变自己的管理理念和管理方法,树立关注学生生命成长、人格完善,让学生做幸福的人的教育理念,树立学生主人翁意识,坚持班级民主管理的管理理念,争取把自己从这种疲于奔命的琐碎与辛劳中解放出来。现就本学期班级管理中的一些探索与研究与大家分享如下。一、规则约束班主任是班级管理的直接参与者,是学生在学习、生活健康、人生态度和价值
11、观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者。班级管理工作责任重,头绪多。班主任每天都要从事大量的常规管理工作,如两操、晨读、晚自习、迟到、早退、旷课、发型、卫生、纪律。这学期我所带的新生19级5班,虽然大部分学生都比较乖,能够遵守校纪校规,能够按时出操和上课,但也有部分学生比较自由散漫,迟到、早退、旷操、旷课屡见不鲜。所以没有一个系统、完备、严格又具可操作性的班级管理规范来约束学生,最终只能使自己整天监督、批评和责备学生,使自己陷于琐碎和劳累中,并且很有可能吃力不讨好。班级管理规范的重要性不言而喻。本学期下大力气制定了19级5班学生综合表现量化考评细则。本细则于十月第二周开始正式提交班务会,
12、经过两周四次讨论最终形成初稿,后又经过两周试行及修改,最终定稿。后原五班和六班部分学生合并后也一直沿用至今,预定下学期初做部分适合现在班级的调整后继续使用。该考评细则由学习分、常规表现分、活动分三部分组成,学习分和常规表现分的基础分各为100分,减分项从基础分中扣减,加分项独立加分,总分上不分顶。活动分不设基础分,实行累积计分制。最终以各项总分的班级排名作为学生综合表现的量化考核成绩。并以此成绩作为班级评优、工作推荐、操行评定以及助学金发放的一项有力依据。该项班级管理规范启用后,起到了对绝大多数学生的约束作用,学生请假次数明显减少,不少学生能带病坚持上课,有重要的事情也能做到请一两节课假能办完
13、的,绝不请一天去做;迟到、早退、旷课等现象基本上得到了杜绝;旷操现象也经过后续的补充协定得到了一定控制。该项班级管理规范启用后,班干部的任命和某些活动的安排都显得易如反掌,不需再花心思花精力的操心这些问题。因为在该规范第三部分的活动分中,为班级服务一次性获得悬赏分20分,学生参加班级或学校的活动都有不同的悬赏分可加。学生为了这些悬赏分的获得都很积极主动的参与班级各项管理和活动,也有助于培养学生民主管理意识和班级主人翁意识。规则约束,反应了个体对制度和集体的认知能力和承受能力,反应一个人的基本素质。它是一个很重要的教育契机,只要我们善于用心用智的运用,就会收到事半功倍的效果。二、人文关怀规则约束
14、,让学生明白规则的重要性,明白不遵守规则要受到规则的惩罚,这在学生教育中是非常重要的一部分。然而仅有这种冰冷的规则约束的教育是不完整的,不能真正体现教育的魅力。我们对学生的教育,在强调规则意识的同时,要用精神力量去感化他们,帮助他们脱离做人的底线,帮助他们阳光、自信、快乐、幸福的成长。情感教育专家朱小蔓说:“学校德育中情感的缺失很严重,而那种概念化、浅表化、教条化的德育,由于不重视人生命的内在情感,主要靠外部的知识灌输和行为规约,其实效果很有限。”我一直觉得强权管理只能滋长对教育的仇视,虽然高压统治能迅速起到表面效果,但最终只能培养学生的奴性,将一些深层次的问题掩盖。真正的教育是润物细无声的教
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