2023年春训会发言稿3篇.docx
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1、2023年春训会发言稿3篇春训会发言稿1一、勇于担当,不辱使命。创建绿色矿山是新形势下保证矿业可持续健康发展的必由之路,是实现科学发展、社会和谐的必然选择。“新常态”下的绿色矿山建设不仅仅是简单的经济问题,而已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。我们将挑重担、打头阵、做表率,保持高压态势,敢于碰硬,敢于动真,全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展矿山的集中整治,确保我市“绿色矿山”顺利推进。二、锁定源头、抓住关键。我们将依据新一轮的矿山规划要求,优化空间布局,合理开发利用矿产资源。严格矿山准入标准,推进矿山提档升级,规范审核审批程序,强化执法,建设生态绿色矿山。全面统筹矿产资源“管、探
2、、采、加、用”全过程管理,从严管理、适度开发,从源头上规范矿政管理。三、精准定位、标本兼治。按照“减量化、再利用、资源化,减量化优先”的原则,以提高资源产出率为目标,推进循环经济发展。建设一批资源综合利用率高、再生资源回收体系等循环经济示范企业,同时加大政策推进力度,推动资源循环利用率高的矿山企业做大做强。四、创新举措、综合整治。对“绿色矿山”建设不到位的,该整改的立即整改,该停工的立即停工。对调查发现的违法行为,必须坚持零容忍、零弹性、零余地。同时,对全市所有矿山企业开展“拉网式”调查摸底,不留死角。并实行矿山企业问题台账销号制度,对于能够及时整改解决问题的,经复查合格后予以销号,对于不能及
3、时整改甚至置之不理的,直接下达停工通知书。五、常抓不懈、务求实效。对于新建、扩建及在产矿山,结合“矿山开发利用质效管理年”主题活动,整合检查考核内容,实行全员联系机制,采取“123”的定期巡查制度,即各国土资源所每月至少检查一次,监管小组每两月检查一次,矿管科、地灾中心每季度检查一次。对于关闭矿山,由矿管科、地灾中心、耕保科及矿山所在地国土所每月巡查一次。为落实矿产开发动态巡查责任,对建设“绿色矿山”存在的问题做到早发现、早报告、早处置,促进依法依规开采资源、节约集约利用资源。“绿色矿山”建设是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程,我们将在局党组的领导下,牢固树立尊重自然、保护自然的理念,主动适
4、应,主动就位,主动作为,坚持开源节流并举,更加注重生态建设,创新矿产资源管理方式,注重管理创新,促进矿产资源开发与环境保护、与矿区发展的和谐统一,确保资源合理开发与安全生产,打造天蓝地绿、山清水秀的良好生态环境,为建设“生态xx”做出自己更大的贡献。春训会发言稿2姓怎么就能说好了?干事才能说好,办实事老百姓才能认可。无数次实践证明:我们当选为一个干部,并不是我们已经取得了胜利,就万事大吉、高枕无忧了,而是又一个崭新的开始,你是干事创业、勤勉务实的,还是坐享其成、敷衍了事的,三年之后老百姓会再次用选票来证明。你是干事创业的,老百姓就会投你票,就不用你夸夸其谈,老百姓也会在你姓名上方空格内画圈。有
5、的讲,“当村干部太难了,干好事,少数人骂;干坏事,多数人骂;不干事,全村人骂。”那两害相权取其轻,我们还是要干好事埃对一时有利,长远有害的事情我们不能干;对自己有利,对事业有害的事情,我们不能干;对局部有利,对下一届长远有害的事情,我们不能干。我们乡党委、政府就是要给想干事,能干事、会干事、干成事、干好事的人提供舞台,提供支持,提供服务。(三)必须要有只争朝夕的精神状态。今后两年,从中央到地方,投资的方向是什么,第一是民生工程;第二是农业及农村发展的需要;第三是基础设施的建设;第四是医疗卫生、文化教育的投资;第五是生态保护、环境保护的建设;第六是用于自主创新和结构调整的投资。这些措施可能会对我
6、们-xx年的经济工作带来新的机遇。机遇对我们来讲稍纵即逝,我们办任何事,都有个决定因素,即成本和效率,成本决定多少,效率决定快慢,只有付出低成本,实现高质量才能用较少的钱办更多的事。一切的竞争,归根到底是时间的.竞争、效率的竞争,要想赶上别人,必须比别人更有效率,在同等的时间内办更多的事。“人生一世,一世苦短”,我们没有理由等待明天,我们需要有效率的人生,老百姓就给我们三年的时间,我们只有这三年的时间来证明自己。毛主席讲“三十年弹指一挥间。”那三年又有多久,如果我们慢慢吞吞,拖拖拉拉,第一年熟悉工作,第二年进入状态,第三年正要大干,马上又到了换届,老百姓还会选你么?我们为什么不能快一点呢?认准
7、了的事,为什么不能立说立行,马上就办呢?我们为什么不能用最短的时间办更多的事情,提高我们的效率呢?我们有什么资本慢慢吞吞呢?我来林冲今年是第六个多年头了,刚来时30出头,现在已经是37岁了,第一次和同志们见面时的情景就和昨天一样。任何人都不会感觉到青春正在消逝,只有我们回首往事的时候,才能感到青春已经在消逝,现在我们面临的这么繁重的任务,面临这么多的机遇和挑战,大家一定要抓紧有效地时间,用自己的行动来证明我们自己。(四)必须要有求真务实的工作作风。我们常常讲落实,那落实到底是什么?确定了任务、规划了目标、制定了措施,那不叫落实;开了会、发了文件、做了宣传,那也不叫落实;许了愿、承了诺、甚至签订
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