2023年精选工会工作计划范文6篇.docx
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1、2023年精选工会工作计划范文6篇精选工会工作计划范文1本学期将以幸福培育,培育幸福为主题,不断提高培育小学教职工的幸福指数,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美校园文化,促进学校内涵发展,为二七区六名工程做出应有的贡献。一、工作目标及重点1、以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。3、开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识
2、,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育发展服务。4、以开展工会月主题活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。二、主要工作(一)加强工会自身建设1、认真学习贯彻新工会法,增强依法治会和依法维x的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。(二)不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。2、继续做好校务公开工作,进一
3、步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落实到实处。4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。(三)重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,是广大教职工认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习公民道德建设纲要,
4、引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。(四)加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,
5、要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持五必访制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到第一知情人,第一报告人,第一帮助人的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。(五)丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动制定幸福培育教职工健身计划,依托工会开展好教师月主题活动,增强教工体质,活跃教工生活。三、工作安排1、制定和讨论工会工作计划2、召开工会委员会议,明确工作目标3、完善工会组织机构,健全女教职工委员会4、监督执行教代会提议案5、做好校务公开有关工作6、学习
6、新工会法、教师法、中小学教师职业道德规范和教师诚信守则.7、开展丰富多彩的校内工会活动。四、工会月主题活动安排1、三月份:庆祝三八妇女节活动,为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力,工会组织趣味活动比赛。2、四月份:深入开展阳光体育运动,组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势,充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。3、五月份:开展五四青年节活动,组织教职工进行登山拓展活动,加强团队协作,培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。4、十月份:经过九月教师的排球训练,在十月中旬组织教职工软式排球比赛,5、十一月份:组织教职
7、工趣味运动会,项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。6、十二月份:迎元旦,以工会小组为单位,组织教职工拔河比赛。精选工会工作计划范文2一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会三月份1,院优秀员工表彰大会,2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4,筹备我院第二
8、十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工参加,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok比赛,2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月
9、份布置20xx年度优秀员评选工作精选工会工作计划范文3一、围绕成长目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进企业,规定企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,成长兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。2、以学习宣传为指
10、导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五*精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”筹划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”筹划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动
11、,评选出5名镇文明职工,开展表彰奖励。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把成长目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业成长的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局
12、。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的成长,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从现实出发,通过单个企业或村等不一样形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体协议、劳动协议的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体协议制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体协议制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体协议相协调,把维护职工的合法权益与推动企业
13、依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体协议,督促集体协议到期的12家企业签订好协议,集体协议签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体协议的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推动工资集体协商制度。镇工会积极推动工资集体协商制度的建立,规定企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方开展平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。精选工会工作计划范文4一、 指导思想秋风送爽
14、,硕果累累,xx小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下,深入学习贯彻党的“十八大五中全会”精神,以科学发展观为指引,“把职工的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”,坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校园而努力奋斗。二、工作内容(一)加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。1加强学习,提高教师思想素质。认真组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德规范、学校教职工代表大会
15、规定(中华人民共和国教育部令第32号)等法律法规,采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流,找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。2充分发挥骨干教师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头。3.关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。(二)加强
16、工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。1学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结,找出工作中存在的不足,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行安排,落实各委员的具体工作。2把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。3建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工维权工作。4加强工会宣传和信息报道工作,利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目
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