2023年检查护士岗位职责.docx
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1、2023年检查护士岗位职责检查护士岗位职责共1护士岗位职责一.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时地完成各项护理工作,做好三查七对,防止差错事故的发生。 二.做好基础护理和心理护理,密切观察并记录危重病人的病情变化,如发现异常情况及时报告医师。 三.协助医师进行各种诊疗工作。四.认真配合危重病人的抢救工作,病负责病区的各种抢救物品,药品和保管工作。五.经常观察候诊病人的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送上级医院。六.宣传卫生知识,经常征求病人意见,做好指导和解释工作。 七.做好消毒隔离工作,防止交叉感染,做好各种物资,器材的使用保管工作,并坚持勤俭节约原则。 八.积极参
2、加业务学习,提高业务质量。 九.按质按量完成各项工作任务。检查护士岗位职责共2护士岗位职责一.资质要求1.执业资格:执业护士2.专业要求:护理专业3.学历要求:中专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定二.岗位要求1.在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。6.经常
3、巡视病人,密切观察并记录患者的病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、配膳员工作。9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育。10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭节约的原则 三.培训要求按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。护士长岗位职责一.资质要求1.执业资格:执业护士 2.专业要求:护理专业3.学历要求:大专或以上学历,或参
4、照临床职称的有关文件规定。 二.岗位要求1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下,根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。 2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。3.深入临床第一线,组织并参加危重病人的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论,及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。4.负责病区护理安全管理,发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况,发生护理差错必须做到“五不放过”。5.定期组织护理查
5、房,护士业务学习及护理新业务、新技术培训,不断提高护士专科业务水平及带教质量,并定时进行考核。6.做好护士思想工作,协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性,共同参与病区护理工作。7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。 8.定期召开病人座谈会,征求意见,改进护理服务的满意率。9.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。 10.完成护士长规定翻班数,及时掌握各时段护理工作状况,提出工作改进建议。 三.培训要求按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。教学干事岗位职责一.资质要求1.具有良好的护
6、理学理论基础,熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能,了解本专科新理论、新技术;2.临床护理工作经验应大于2年,并具备护师及以上职称; 3.具有大专及以上学历。 二科教学干事岗位要求1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作,主要负责科内教学工作。2.根据学校的教学任务和实习大纲,拟定本科室教学计划,并保证临床教学、实习的正常实施。3.组织科内教学干事集体备课和培养性上课。4.深入临床教学第一线,及时发现并解决教学中存在的问题,提出改进意见。 5.定期组织评教活动,听取学生对教学工作的意见和要求。6.安排护生实习,组织好科室内的多项教学活动,如:出科理论、操作考试等。 7.每轮实习结束后,
7、审阅学生实习手册,将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。 8.保存科内教学资料。 三病区教学干事岗位要求1.协助护士长做好病房管理工作,重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。 2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划,并定期与护理部及学校联系。 3.组织并参加具体的教学活动,如:病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教,考核评价。 4.落实评教、评学活动。 5.针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,并定期检查教学计划的落实情况,及时给予评价和反馈。6.关心学生的学习和工作,帮助他们尽早适应临床环境。7.负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对
8、带教护士进行考核。 四.培训要求按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。检查护士岗位职责共3各层次护理管理岗位职责一、护理部主任(总护士长)岗位职责1、在院长的领导下,负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划,院长审阅后实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、协助院感办做好预防院内感染工作。4、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练,定期进行业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理,负责院
9、内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。9、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。二、病区护士长职责1、在护理部主任、科主任的领导下,根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。3、组织并参加危重病人
10、的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论,及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。4、督查护理安全管理制度落实情况,负责病区护理安全管理,发现不安全因素及时按规范报告并整改。5、定期组织护理查房,护士业务学习及护理技术培训,不断提高护士专科业务水平及带教质量,并定时进行考核。6、做好护士思想工作,协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性,共同参与病区护理工作。7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。8、定期召开病人座谈会,征求意见,改进护理服务的满意率。9、参加护理部组织的各项护理质量检查。三
11、、门诊护士长工作职责1、在护理部主任、门诊部主任的领导下,负责门诊护理质量及护理行政管理工作。2、密切配合门诊医生,定期检查护士完成工作质量情况;并做好各方面的协调工作。3、制订工作计划,负责护士人力资源调配,检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。5、负责候诊病人病情变化的急救处理,发现病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。6、认真落实消毒隔离工作,督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。7、督促检查门诊诊治人数的统计工作(月报和日报)。8、保管部门财产、物品,及时增添并管理好部门备用药品。9、经常听取病人意见,及时完善和修订
12、就诊流程,以提高病人满意度。四、急诊护士长工作职责1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。4、根据工作任务的要求和护士具体情况,优化组合,合理安排和调配护士人力资源。5、建立部门内突发事件应急处理预案,配合医师做好急诊抢救工作。6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工作。7、及时听取病人意见,完善和修订护理流程,提高病人满意度。8、组织并参加危重病人的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论,及时了解各级医生对护理工作的要求及护
13、理质量评价。9)参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。五、手术室护士长工作职责1、在护理部及科主任的领导下,全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。2、制定手术室护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,及时总结讲评,不断提高护理质量。3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况,优化护理人力资源组合,进行科学合理的配置,安排好各个班次和手术程序,必要时亲自参加指导。4、每日检查、巡回各手术室3-4次,了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。5、进行各项日常工作,主持晨会,了解夜班工作情
14、况,不定期检查夜班和节假日值班的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。8、有计划地组织好本科室人员的业务学习,定期提问或采用其他考核形式,并与奖惩挂钩。9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划,合理调配护理人力资源,进行科学合理的分工。促进科室带教工作,包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。10、协调本科
15、室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系,相互沟通,互相支持和配合。对工作中存在的问题,应及时上报并进行分析、总结,提出有效的防范措施。六、供应室护士长工作职责1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。2、负责组织制定护理工作计划并组织实施,经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行,及时总结经验。3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况,合理安排人力资源,安排好各个班次,必要时亲自参加指导。4、定期检查各节假日的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作,保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。5、做好供应室
16、各类仪器的管理,指定专人负责,做好定期检查。6、每季进行空气、物品的细菌培养一次,灭菌器每周做生物监测一次。7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系,相互沟通,取得支持和配合。8、有计划地组织好本科室人员的业务学习,定期考核,做好带教工作。9、做好护生和进修人员的带教工作。七、主任(副主任)护师职责1、在护理部主任、护士长的领导下,做好本科的护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范,规范医疗护理行为。3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作,检查指导本科计划护理。4、主持本科的护理大查房,对本科护
17、理差错、事故提出意见和建议。5、担任护理教学指导工作,完成护理实习学生、进修护士的临床带教,开展护理病案讨论。6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。八、主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习
18、生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。九、护师岗位职责1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。5、加强护理理论学习,提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。十、护士岗位职责1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护
19、理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学,指导护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。 十一、临床带教老师岗位职责1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责
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