2023年精选员工迟到检讨书汇总八篇(工作迟到检讨书怎么写).docx
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1、2023年精选员工迟到检讨书汇总八篇(工作迟到检讨书怎么写)员工迟到检讨书 篇1尊敬的领导:您好!早上上班的时候,我没有按时的到达公司,迟到了,也是很不好的,本来也是要开会却是等着我一个人,也是让领导和同事们的时间浪费了,我在此也是要说一声抱歉,同时对于我迟到的问题,我也是要深刻的来做好检讨。虽然是由于电梯坏了,导致人太多,很难挤上去,但是其实如果自己早一点来,完全也是不会迟到的,而且电梯坏也不是今天早上的事情,这个问题其实我们这栋大厦也是时常的发生,如果经常的踩点到公司,的确是很容易由于这个原因迟到的,之前我也是迟到过,却是没有去反省,没想过是自己的一个原因,如果早出门一会儿,就不会发生这样
2、的状况,并且昨天其实领导也是和我们说了这个事情,要我们早一点出门,避免堵在电梯里,导致了迟到,并且也是有早会要开,本来就是应该早一点来到公司,然后做好准备的,可是我却并没有如此的来做。还是按照之前上班的节奏,这样导致的结果也是迟到了,很抱歉,让大家也是久等了。这样工作的态度其实也是不好,也违反了公司的考勤规定,同时这种态度来对待工作也是会让自己一天的准备不是那么的充分,特别是我们的工作很多时候来到公司,到点了也是有很多的事情要去处理,如果没有一个规划,一个准备的话,其实一天忙碌下来,也是做了很多的事情,但是却没有什么条理,甚至也是不知道自己在忙些什么的,之前也是提醒过我们,做事情要有一个计划,
3、并且也是希望我们尽早的来到公司,去做好工作准备,但是我却有些混日子,没有去想太多,觉得按照工作时间做好了事情就够了,却没有去考虑过自己的一个进步,一个改变。领导,我知道是不对的,不该迟到,也是让大家的时间都是浪费了一些,自己也是在反省中,看到自己的确要作出一些改变,其实这也是对自己更好的。在今后的工作里头,我必须要尽早的来到公司,不能再迟到,时间的观念要有的,同时自己也是不能那么的自私,老是要别人来等我,无论是开会,或者自己的工作,都是要做好才行,以后我也是要为自己,去多学习,在工作里头找方法提升效率,更加主动的去把工作来做好才行的,领导我也是会记得此次迟到的教训,在以后不再犯了。此致敬礼!检
4、讨人:xxx20xx年x月x日员工迟到检讨书 篇2尊敬的领导:您好!针对我这段时间多次上班迟到的事情,我深深的感到自责和惭愧,我对您对公司也感到深深的抱歉,我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对,我也在深深的懊恼和忏悔中,对于您给我的惩罚,扣了我这个月的全勤奖,我也毫无怨言的接受。对于这次的事情,我做出以下的检讨:第一,规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度,而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候,公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间,我也明确的表示我听到了,可是我还是没有能遵守公司的这个制度,早上能准时的到达公司,准时
5、的开展自己的工作。这是我的失职,是我对公司规矩的一种蔑视,我很抱歉。第二,态度问题。俗话说:“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情,一次两次可以,但是出现了第三次,那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了,我已经深刻意识到了,这是我的态度问题。在第一、二次的时候,同事还提醒我以后不要再犯,我嘴里答应的好好的,却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡,虽然这不是我的本心,我也想着不能迟到,但是到了公司,发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的,迟到了就是迟到了,也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题,我深刻检讨着。第三,影响问题。因为我的这种行为,给
6、公司带来负面的影响,是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响,我很抱歉,希望公司的其他同事不要学我,这种屡教不改的行为是不能被提倡的,我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象,影响到新同事对公司的整体印象,这是很大的不利影响,我自惭形秽,影响到公司,我很抱歉。我知道,对于我上班多次迟到的行为,已经对自己、对其他的同事,甚至对公司都有了不好的影响,我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会,对于这种行为,我以后不会再犯,我一定会改的。我保证,以后不迟到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能监督,再给我一次机会吧!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日员工迟到检讨
7、书 篇3尊敬的领导:您好!作为一名入职已经有好几个年头的老员工,我犯了公司里最忌讳的错误之一迟到。在此我深感抱歉,写下检讨以自我批评,希望领导能够给我一个认识错误并尽力弥补的机会。因为我们公司的所承接的业务种类原因,我们所做的工作多数是审核性质,在相关工作的核对上出不得半点马虎。所以公司领导一直就是严格要求普通员工,其中之一就是对待工作一定要严谨、细心,这一点刚进入公司培训的时候总经理就跟我们这些员工说过,我也一直深深的记在心里。我也知道,我们公司在细节上就严格要求,督促员工在工作的时候养成一种严谨的作风,在细节上尽可能地细心完成,不出差错。公司领导曾经在相关的会议上也说过,公司对员工的严谨程
8、度的要求是非常严格的。在公司里,你如果犯了大错误,可以原谅,但如果犯了小错误,很可能会受到相应的处罚。这其中,“大错误”指的是因个人能力不行而导致的技术性错误,关于这一点,公司可以加强对员工个人的技术方面的培训,而上述的“小错误”主要包括两类,分别是低级错误和重复错误。所谓低级错误,就是完全可以避免的错误偏偏犯了,重复错误,顾名思义就是之前犯过的错误,关于这两种错误,在公司里无疑是会受到处罚的,因为无论是哪种错误,对于员工来说都是工作不严谨的一种体现。而今天我所犯下的迟到就毫无疑问的属于“低级错误”的类别,这让我非常不安。今天中午午饭时间,我接到了一位朋友的电话,这位许久未见的朋友刚好经过我公
9、司的楼下,于是我立即下楼与他会面,我们找了一家餐馆一起吃饭叙旧。由于之前关系非常好,目前所从事的工作又具有一定的联系,于是我们聊了非常久,从生活聊到工作,时间也在不知不觉中一分一秒的过去。起初,我们还没有意识到,后来,周围一桌桌的人都快要走完的时候,我抬头看了看大厅里的钟,发现现在已经是一点三十了,而公司下午上班时间正是一点三十。我在与朋友匆匆告别之后立即赶向公司,尽管我用尽全力,但还是迟到了五分钟。经理此时正拿着给我的文件在我的办公桌附近等我,我在旁边同事的注视下慌张地接过文件开始工作。这件事情让我整个下午的工作状态都不理想,于是我开始自我反省,这件事情的根本原因还是我个人缺乏时间观念,没有
10、一定的原则性,如果以上两点我能做到一点,今天的这类情况都是可以避免的。在此我为我的低级错误向领导道歉,同时我也保证这种情况以后不在出现,并且我决定明天通过给自己增加工作量来弥补这一错误,请领导监督!此致敬礼!检讨人:xx20xx年x月x日员工迟到检讨书 篇4尊敬的xx:您好!迟到这类问题虽然比较常见却让身为酒店员工的自己感到有些难以启齿,毕竟站在成年人的角度看待依旧存在这样的问题是令人感到费解的,但这也正意味着自己并没有因为这份工作的重要性从而将其放在心上,明明入职的时间不算短却在迟到的问题上面栽了跟头又怎能对得起领导以往的照顾,鉴于这类现象还是应该对自身上班迟到的问题进行深刻的检讨用以减轻自
11、己内心的愧疚。也许是由于近段时间自己在酒店工作中的表现还还算不错从而滋生了懈怠之心,明明知道出勤率对于酒店员工成长的重要性却没有将其放在心上,所以在我看来这次上班迟到的表现与自己在酒店工作中的疏忽存在着很大的联系,尽管自己也曾考虑过利用堵车或者路程远之类的借口搪塞领导却显得太没有担当了,毕竟面对职业生涯的发展来说自己这次上班迟到是种难以被原谅的行为,尽管自己当时可能意识不到问题的严重性却无法忽视迟到对于日常工作的影响。其实若是能够按时到达酒店的话自己在工作期间也就不会显得那么匆忙了,也许解决平时的工作显得绰绰有余却难以确保事务繁多的时候也能够做到尽善尽美,简而言之便是迟到很容易导致自己在酒店工
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