2023年建筑劳务派遣合同范本.docx
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1、2023年建筑劳务派遣合同范本建筑劳务派遣合同范本1甲方:乙方:为加快 项目工程施工进度,依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及 省有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。1、劳务分包人资质情况资质证书号码:发证机关:资质专业及等级:复审时间及有效期:2、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点及范围:劳务分包内容:3 、履约保证金:乙方在本合同签订前,乙方应汇现金 元(大写)(合同价的5%或甲乙方协商的绝对额度)到甲方帐户,作为本合同的履约保证金。履约保证金待工程竣工验收全部合格后,视乙方履约情况决定是否退付及退付的具体额定(不计息)
2、。4、工期:4.1 进场施工日期:年 月 日,竣工日期: 年 月 日。4.2 除下列原因经甲方书面同意,工期方可顺延外,乙方每拖延一天罚款(可根据工程大小及重要程度确定罚款额) 元,乙方每提前一天奖励(可根据工程大小及重要程度确定罚款额)元。4.2.1 因不可抗力造成的工期延误;4.2.2 业主同意的工期顺延;4.2.3 因重大变更引起工程量增加或减少。如业主要求工期提前或缩短时,施工工期由双方另行约定。5、合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下:(1)本合同;(2)本合同附件;(3)本工程施工总承包合同;(4)本工程施工专业承(分)包合同。6、劳务报酬6.1 本工程的劳务报酬采
3、用下列 种方式计算:(1)固定劳务报酬(含管理费);(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。6.2 本工程的劳务报酬,除本合同166规定的情况外,均为一次包死,不再调整。6.3 采用第(1)种方式计价的,劳务报酬共计元。6.4 采用第(2)种方式计价的,不同工种劳务的计时单价分别为:。6.5 采用第(3)种方式计价的,不同工作成果的计件单价分别为:。6.6 本合同单价中不含建筑业营业税、城市维护建设税、教育附加费,由甲方统一缴纳。其他税费由乙方按照国家有关规定自行缴纳。6.7 本合同附件一中所列工程数量为
4、名义数量,不作为最终结算的依据,最终以乙方实际完成的符合合同约定质量标准的工程数量,结合本合同附件中所列单价确定结算总价。7、项目经理7.1 甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 ,职务: 。7.2 乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为,8、双方权利与义务8.1 甲方8.1.1 全面负责与设计单位、业主、监理的联系和协调工作。8.1.2 负责该工程项目控制测量、复测、试验工作,及时提供设计图纸、工程地质及地下管线等有关资料(变更原因影响的除外),负责施工、安全技术交底,协助解决施工中出现的技术难题。8.1.3 负责按合同约定供应本工程所需的材料和设备。8.1.4 负责土地征用、青苗
5、补偿、建筑物拆迁及临时用地租用事宜。(相关费用双方另行协商)8.1.5 负责依据业主、监理及上级管理单位和部门的要求,结合本工程的实际情况,制定各项管理办法并送达乙方。(必须结合现场实际情况及企业现状,项目各部门要根据各自工作要求以及便于现场管理制定各自部门的各项管理办法,项目部在讨论合同文本时,一些细节无法在合同中规定的,可在各项管理办法中另行规定,作为合同附件。)8.1.6监督乙方施工质量、现场管理、原材料使用。对不符合技术规范及质量要求的行为,有权要求乙方停工整顿或依据甲方的管理规定进行罚款。8.1.7 按照本合同约定的质量等级及施工图设计(含变更设计)、该项目规定使用的技术规范、甲方有
6、关技术文件要求对乙方所施工的工程进行检查、验收、评比、兑现奖罚。8.1.8 负责按本合同约定办理结算、支付。8.1.9 甲方有权根据业主对工期的要求及乙方合同履行情况,调整工程内容和工程数量,乙方不得因工程内容和工程数量调整而可能导致的任何损失要求甲方赔偿。8.2 乙方8.2.1 复核甲方提供的设计图纸、技术交底等有关技术文件和资料,按照图纸、交底、规范要求组织施工。完成安全应急预案的准备和实施,严格执行甲方的施工计划和现场安排,向甲方提供各工序的原始施工记录。8.2.2 对甲方供应材料和设备进行复检并办理签认手续。8.2.3 自行解决承包内容中规定的由乙方完成的“三通一平”、临时设施的施工、
7、管理和维修,以及完工后拆除和复耕工作。8.2.4按照国家现行法律法规和当地政府规定与劳务人员签订劳动合同,并将劳动合同向甲方上报备案。8.2.5 按照国家现行有关法律法规自行制定劳务人员的工资待遇,按时支付劳务人员工资,并按甲方要求将发放的工资表上报甲方备案。8.2.6 自主解决劳务人员居住和生活设施,临时房屋、工棚、场地的修建服从甲方的统一安排。按规定为劳务人员提供必要的劳动保护用品或费用。按照国家或当地政府的规定为劳务人员办理保险。8.2.7 按照国家现行法律法规自行安排劳务人员节假日休息,承担相应的费用支出。8.2.8 按乙方承诺条件及施工计划需要,组织自备施工机具设备和周转材料准时进场
8、;机具设备和周转材料进场后,没有甲方的同意,不得擅自调离,且性能满足施工需要。否则视为乙方违约,按违约条款处理。8.2.9 按照工程需要提供夜间或非夜间施工照明、看守、维护和警卫。8.2.10 负责工程交工前的保护和看管。8.2.11 作好临近建筑物和地下管线的保护。遵守国家、地方、业主有关环境保护的法律、法规和规定,承担实施环保措施而发生的费用。8.2.12 及时通知甲方对隐蔽工程进行检查。8.2.13 未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。8.2.14 承担因乙方原因导致业主对甲方的罚款以及甲方对乙方的罚款,罚款在乙方月度计量款中扣除。8.2.15 遵照甲方各项管理办法的要求及规定
9、,安排组织施工管理并上报资料。8.2.16 遵照甲方相关管理体系运行要求及规定,加强相应的质量、环境保护、职业健康安全管理措施。8.2.17 负责对甲方提供图纸、数据进行复核。8.2.18 乙方撤离现场时,应清除并运出装备、剩余材料、垃圾和各种临时设施,做到现场和工程整洁,达到甲方认可的使用状态。若甲方清理,则因此而发生的费用由乙方承担,甲方将从应付乙方的款项中扣除。8.2.19 乙方机械设备、人员进出场时,乙方均应向甲方提交清单,并经双方签字确认。9、材料、设备供应9.1 乙方应在接到图纸后 天内,向甲方提交材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一);经确认后,甲方应按供应计划要求的质量
10、、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要乙方运输、卸车的,乙方必须及时进行,费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,工程承包人负责处理。9.2 乙方应妥善保管、合理使用甲方或业主供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。9.3 甲方委托乙方采购低值易耗性材料的费用,乙方凭采购凭证,从结算费用中扣除。9.4 施工用水、施工用电9.4.1 施工用水由乙方自行解决并承担费用,水费及管路费用已包含在合同单价中。(若甲方统一供应,则水费按照乙方实际用量和约定的供水单价在月度计量中扣除)9.4.2
11、电费按照乙方实际用量和约定的供电单价在月度计量中扣除;乙方应自备发电机,以备停电使用;电费、自备发电机及低压线路费用已包含在相应合同单价中。9.4.3因天气、便道等原因致使车辆无法正常进入工地,乙方应积极配合,保证材料到场,若乙方不配合造成材料短缺,所引起的损失和费用乙方自负。9.4.5 乙方必须服从甲方统一安排,按工程数量有计划的从甲方料库提取甲供材料。9.4.6 乙方每月20日以前向甲方上报下月甲供材料的书面材料计划,若不及时上报造成的一切损失和费用乙方自负。10、工程质量10.1 乙方必须按照 项目施工设计图及配套图纸、技术规范、技术交底书等有关规定组织施工,执行甲方制定的项目质量计划规
12、定,工程质量等级为 。10.2乙方应保证自己的资质和经验适合本工程,并提供合法的资质证书等证明文件;乙方对甲方提供的技术要求、质量标准和工作指令负有复核的责任和义务,因乙方原因造成的工程质量缺陷或未达到上款约定的质量等级,均由乙方承担相应责任和费用。10.3 乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补,并承担因此而发生的全部费用。如返工或修补后仍达不到本合同约定的质量等级,乙方应按工程的实际损失进行赔偿;甲方有权自行或委托他人对不合格工程和有缺陷的工程进行返工或修补,其返工或修补费用由乙方承担。10.4因工程质量原因返工,造成工期超过本合同约定者,按本合同违约条款办理
13、。11、施工机具设备及周转材料的供应及结算11.1 本工程甲方提供的机具设备及周转材料详见附件三甲方供应机具设备及周转材料一览表。机具设备及周转材料使用费根据乙方使用的台班和周转材料数量,按照合同附件三约定单价,从乙方月度计量款中扣除。乙方应对甲方提供的机具设备及周转材料妥善保管、保养,对因乙方原因造成的损坏、丢失负责赔偿。乙方指定 为本工程机具设备及周转材料领用人,负责领用、签认及退还工作。11.2 除9.1条约定由甲方提供的机具设备及周转材料外,本工程所用其他施工机具设备及周转材料均有乙方自行解决并承担费用。11.3 乙方承诺投入本工程的机具设备及周转材料详见附件四乙方投入设备及建筑劳务派
14、遣合同范本2甲方:(用工单位)地址:乙方:地址:因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供员工,为维护双方利益,明确责任,在互信、互利、平等的前提下订立此协议,双方共同遵守。一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工 名,乙方可分批输送,男女比例无。年龄:16-45周岁,初中文化,普通话交流,具有本人真实有效身份证明。1. 不能有怪异头发,男工头发不可过长,不可遮耳。头发不可染有艳丽颜色2. 不可有纹身,男工不可带耳环3. 四肢不残缺,手脚灵活4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟,不能保证上班时间离岗要求)5. 身体健康,不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为 年 月 日至 年 月 日,
15、共计 个月。协议期间内,员工辞职需提前7天通知甲方,离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内,自离员工可享受服务期间的待遇,若甲方因生产需要补充人员,乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品,不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满8小时离职不结算工资。三、乙方员工工资按照 元/小时计算。每月保底工时 小时(遇法定节假日需放假除外),如因员工自身原因造成工时不足 小时的(如请假、旷工等),四、当月员工及乙方管理人员工资于次月 日前发放,遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的,每日按拖欠部分的百分之一的
16、标准向乙方支付违约金,若甲方拖欠一个月以上,乙方有权解除本协议,并依法追回欠款和违约金。五、乙方派 1 名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工,其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供,每月工资: 元/人。 (40人以上配1名管理人员,100人以上配2名管理人员,以此类推,甲方以乙方月底实际在职人数为准,发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间,因不可抗拒因素导致需要终止合同,均可提前30天通知对方,不属违约行为。七、在本协议约定用工期限内,乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务,不得发生批量员工拒绝服务或离职事件,如有发生给甲方造
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