2023年教师教学中心得体会.docx
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1、2023年教师教学中心得体会教师教学中心得体会共1教师顶岗中心得体会孔子在学记里曾说过:“亲其师,信其道”。一个人只有在亲近、尊敬、喜欢自己的老师时,才会相信和学习老师所传授的知识和道理。有渊博知识,擅言谈技巧,秉高尚人格,富工作热情的教师,会有更多的追随者。“亲其师,信其道”,多少年来,我们把尊师爱生奉为调节师生关系的准则。经过两个多月的顶岗实习,我对于这个问题有了新的思考。纵观古今,我们提倡师生平等,但是在情感方面,师生关系还是不同的。教师是爱学生的,但学生却多数是怕教师的。凭借我做学生时代的经验,喜欢一个老师和畏惧一个老师,对于学习该科目的驱动力是不同的。因畏惧老师而学,学习是具有压力的
2、;因喜欢老师而学,则学习是轻松快乐的。“亲其师”,才能“信其道”。孔子云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者” 。所以,我换位思考之后,决定了我的教学风格不是严厉和让学生畏惧,而是严慈并济、与学生打成一片。那么,如何让学生“亲其师,信其道”呢?个人认为可以做以下尝试:一、“身正为师,学高为范。”要想教好学生以及受学生喜欢,老师必须有扎实的基础知识、过硬的教学功底。我们平时经常说:“要给学生一杯水,老师先要准备一桶水。”如今,随着社会经济飞速发展,学生获取知识的途径越来越多,知识面越来越广。这对老师无疑是一种挑战,所以,老师的知识更要向纵、深发展,不断充实自己。一个知识渊博的老师,才是学生真正
3、会从内心敬佩的老师。这一点,也正是像我这个阶段的实习生所缺少的,也是我们需要在实习中重点学习的。对于现阶段的我们,我想大概我们也就有半桶水吧,如果要想给学生一杯水,我们需要做出很多努力:认真备课、研课、上课、辅导、讲解这会为未来的职业生涯积累很多经验。三、“人人平等”我们一直提倡老师跟学生建立“亦师亦友”的师生关系,但这绝不是随便几次“谈心”和“聊天”就能实现的。很多老师的确经常会找学生谈话,但是这种谈话对于学生来讲是等级分明的,在学生看来只是老师对学生的说教。这样做的结果往往是老师苦口婆心说了半天,学生却不走心,导致这种谈话毫无成效。而我可能会问一下他最近有没有什么烦恼、薄弱科目有没有进步等
4、等。关心学生的生活、关心学生的整体发展,比如,我虽然是生物老师,但我班有几个男生的英语缺科导致整体排名落后,我会教他们一些英语的学习方法。我想这种关心对于学生更易接受,也更具有感化力吧。现在的高中生大多是寄宿在学校,开始离开家人独立生活,各个方面遇到的问题肯定不少。但是,他们既不能及时和父母商量,同学、朋友那里也很难找到有效的解决办法,很容易走弯路。作为老师,我们有义务,也有责任帮助学生排除这些干扰,使他们生活无忧、心理健康,从而更专心于学业。老师作为长者、经验较多者,可以帮助学生解决学习以外的情感、生活等各方面的问题,给出合理的建议和意见,让他们感受到老师的关爱。当然做到这一点,着实需要精力
5、、时间和耐心。对于我们实习生来说,那肯定是没有问题的,因为我们几乎时时刻刻都在学校,又没有家庭的事情分心,所以只要想做一定可以做到。五、“投学生之所好”用爱与责任感化学生,一切都离不开对学生的爱,一种发自内心的真诚的关爱,因为真诚的力量是巨大的,它甚至是不需要用语言去表达就可以自然地流露出来,渗透到学生生活的方方面面之中。担任高一15班的副班主任,协助班主任处理部分班级事务,在这一个半月的时间,我与学生形成良好的师生关系,热心真诚面对每位学生,尊重他们,深入细致的了解他们。在班级管理上,积极负责,从早自习的监督,每位学生是否按时到校,是否有认真读课文;到课间操、眼保健操的监督;课堂纪律,课间纪
6、律,通知班级规定的日常事务等,都予以高度的责任,认真对待,细致入微,保证各项工作到位,并积极组织板报等班级文化建设,使每个同学都在欢声与笑语中得到了收获。问题及不足 在课下与组员内部交流中,总结有以下这几方面的不足:1、课堂纪律要加强。课堂的效率是学习的重要保证,与学生年龄相仿的我们很容易与学生打成一片,课堂上学生经常出现起哄等行为,因此对课堂应该毫不放松,课堂上必须该说得说,该罚的罚,敬畏从来都是一体的,如果不畏你,也就不会敬你,那么师道尊严无法体现,效果也就无法保证,成绩自然下降。记得第一次上课之前,我的指导老师就告诉我第一节课要对学生严厉一点,立下规矩,才能使后续的课堂教学顺利开展。2、
7、课堂重点要突出,有棱有角。刚刚从大学课堂出来的我们肯定是想展现我们的才华,但课堂教学有时会漫无边际,重点不突出,无法做到老师明确、学生清楚,因此要在教学中该讲的丝毫不能放,一定要强调再强调,要放的开、收的拢。3、符合教学实际,加强管理。对于整个班级要加强管理,有些同学习惯不好,不交作业或是应付了事,我便每天检查批判作业,针对优秀的作业加盖印章,针对不认真的作业会写一些鼓励的话语,时间一长,习惯就养成了,以后也不用费力去催讨作业了。作为实习生的我们威严不够,那么就要从小处着眼,自己费心只要效果好也是值得的。顶岗过程是一种巨大的锻炼,这对于我们来说既是挑战也是机遇,虽不是一路彩虹但却是一路收获。我
8、相信,精诚所至金石为开,现在的我还只是初涉教坛,不管在知识储备还是经验积累上都甚为单薄,不过我已经爱上了这份职业,我定会加倍努力。时间过得真的很快,转眼之间,我们的实习任务就要结束了,在这半年的实习工作中,收获到了很多很多,收获了来自各位老教师的悉心指导;收获了来自实习同伴的友谊;也收获了一群可爱的学生。学校的每一位老师人都超级好,李校长是一位很和蔼、很随和的一位领导,在我们的工作、生活中都给予我们极大的关心;刘校长看似是一位很严厉的领导,但是在生活中也给予我们很多关照,在教学上更是给我们很多意见,希望我们能在实习期间有所进步,有所收获,告诉我们要养成一个良好的习惯,气质是门面,也是名片;我们
9、就业部的各位主任也给我们很多如何管理课堂的方法,如何应对学生的方式,有集体活动也会免费带上我们,并时刻关注我们的安全;其他老师也都会细心的解答我们在教学中不懂的问题,给我们切实有用的意见。能够在这样的学术氛围中教学,真的是很幸运,每一位老师都认真对待工作。在XX职中的实习生恐怕是这几个学校中人数最多的,人多了就容易产生矛盾,但是我们却相处的很好,集体活动开展的很融洽,每一位实习生都是那种性格豪爽不拘小节的,没有出现分帮结派的小组织,我们一起去爬山,一起去XX山玩,一起去吃烤串,虽然有的时候会有点小摩擦,但是那都不是大事,过了一会儿就会冰释前嫌,又一起开开心心的谈天谈地了。遇见一群这样的小伙伴,
10、很开心,希望能一直保持联系,记住难忘的实习生活。我们学生都很调皮,但是也会被他们感动。有的时候也会抱怨学生,怎么就不能认真听课,怎么就不能不在课堂上说话,怎么就不能不惹老师生气呢?但是他们也会触到你的欣慰点。我是一个莫名其妙的人,心情跟过山车似的,一会儿一个样。有一天,我在办公室待着,学生发消息给我,当时是上课时间,我就让他好好听课,结果他给我回消息说“上什么课,班主任让我们给气走了”。我就瞬间觉得,为什么?你们作为学生把班主任气走了,还这副无所谓的态度,突然很为自己不值得,我为什么要因为别人说你们不好,说你们比不上谁而生气,我为了你们,我生气,我到底值不值?我自己想了很多很多,我想到虽然不爱
11、学习,但有的时候还是挺好的,看到老师提重物会主动帮忙,会关心一下老师,问候一声,我的学生还是很重情义的,我为了他们和别人有点小摩擦还是值得的!我想通之后就去上课了,虽然想通了,但是心情难免受影响,有点低落,下课后,一个学生问我“二哥,你今天有点不太开心啊”。那一刻,我觉得,我的学生会理解我,他们在关心我,这样我更加觉得值!学生会因为自己表现不好,而觉得内疚,会道歉,这样我很开心,他们明白老师的用心,他们有的时候只是不知道或者没意识到自己的语言或者行为会惹别人生气,会让别人不舒服!希望能保持纯真,有一个美好的未来。实习生涯即将结束,我们也有很多任务要完成,希望能在最后的一段时间里不留遗憾!XX教
12、师教学中心得体会共2班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者,是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量。所以教师们要做好自己的工作,下面是我为大家整理的关于中职教师的教学心得体会,欢迎大家的阅读。中职教师教学心得体会一对于许多新做教师的人来说,班主任工作是他们的一个很大难题。看着许多有经验的老班主任做起工作来得心应手,游刃有余,而轮到自己时却是处处受制,举步维艰,还不明白问题出在什么地方。真是学又学不像,做又做不来。再碰到学生不懂事的反目,也只能“自己的心情自己感受”了。我对于自己的班主任工作,谈不上有什么心得,只能说是有一点感受吧!一、班主任不能溺爱学生,不要宠孩子。在刚开始接手08数控6
13、班的时候,我什么都不知道。没有任何经验可言。那时候最关心的一个问题就是:如何处理好与学生之间的关系?可是,因为缺乏经验,并没有把握准与学生之间的距离的尺度。一心想着和学生交心,希望他们在中专生活中找到自信。但是,与学生距离近了之后,却发现学生会不尊重我,班级纪律成问题,学生们并不自重,理想中的民主成了现实中的散漫,学生自信过了头。在军训和养成教育的十几天里,我和学生朝夕相处。那时候,我就觉得自己已经成为他们的保姆,他们有任何困难,我都尽可能的帮他们解决。但是,也正因为这样,学生养成了懒散的性格。后来想想,其实,班主任就要懒点。而后,我对每个班干部布置了具体的任务。我要求每一位班干部都要发挥他们
14、的作用。晚自习采取每个班干部负责看管几个人,再由班长管理全班的办法。而这个方法也收到了很好的效果。在平时的生活中,我都尽量让班干部先对日常事务进行思考和处理,而后再由我对他们的工作进行改正。有时候,我发现这些班干部能做的很好,甚至比我自己处理更好。我想,只有班主任放松些,给班干部事情做,这样,班干部的个人能力才能得到提高。二、保持适当距离,让学生看不透老师当学生正式进入日常的学习生活中后,我担任了本班的机械制图老师,可以说,在刚开始的第一个学期里,我天天与他们打交道。在我的学生面前,我演着两个不同的角色。作为班主任,我要求他们上课认真、安静。但是,作为一名任课老师,我希望学生能喜欢上我这门课,
15、我喜欢在一个轻松、活跃的课堂气氛下进行授课。说真心话,我并不喜欢上自己班上的课。而开学后,我们班在全科的八项评比中,一直没有取得让人满意的成绩。这时候,我发现,我一开始想与学生轻松相处的想法是很难继续下去了。他们完全清楚我的脾性。这时候,我请教了其他有经验的老师。改变了我与他们相处的方法。我严格要求自己班上的学生,让他们改变以往懒散的态度。甚至在我的课堂上,我也会因为学生的不良表现发火,教育学生。这时候,由于学生对我的突然改变无法适应,他们也不再像以前那样无所谓。学生总算是有些进步。到了这个学期,由于我改上07级的课,并且每周课也很多。并没有太多的时间与我班上的学生相处。也就只能是上课的时候从
16、班级经过,下课的时候去看看他们了。但是,我发现,正因为这样,学生反而对我很好了。也更听话了、更懂事了。学生变的很贴心。他们会偷偷的给我说“老师很想你啊”。你交代的一些事情,他们也能更好的完成。我觉得班主任和学生之间还是应该要保持适当的距离。不过,这点,可能也就只能用在我这样的班主任身上了。我是真的不太会骂学生。这点还真是很失败!三、要刚柔并用这点,我觉得是最难的了。太凶了,会伤了孩子的心。而且让他们长时间处在一个高压的环境下,他们的精神压力得不到放松。这样,一旦压到极限的时候,孩子就会出现反常的行为。但是太柔了,学生只会骑到自己头上。失去了老师的威信。有些有经验的班主任教我“对学生就是打一个耳
17、光,给一颗糖”。对学生严厉的同时,也要让学生知道班主任的好。不过,这点说着挺容易的。却是我自己最难做到的了。可能是自身性格的原因吧,我不太容易生气。通常对我们班那些调皮鬼都是温柔大大的多过了严厉。这是我最致命的缺点,也是我在今后班主任工作中需要重点突破的地方。以上是我对自己这大半年来班主任工作的一点点感触。在所有的“主任”中,职位最小的是“班主任”,但责任最大的却是“班主任”。我深知自己的责任重大,在今后的班主任工作中,我会更加的努力。争取让每一个学生都能在两年的校园生活中,快乐成长。中职教师教学心得体会二有人说:“班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者,是学校进行班级教育工作的得力助手和骨
18、干力量”。班级管理工作的确艰辛,千丝万缕、繁琐罗嗦,如何做好班级管理工作,做一名合格的班主任是我们一直探索的课题。下面我就中专生的特点,结合自己近年来担任班主任工作的经验,谈谈自己的工作体会:一、准确把握学生特点,有针对性地开展工作从我带的几届中专生来看,这些学生大多有这么些特点:独生子女多,女生多;以我为中心,斤斤计较,缺乏互助和团队精神,难以相处;法律意识淡漠,做事不计后果;学生成绩普遍不理想,厌学现象较为普遍;缺乏必要的毅力及意志,自我控制力差;有逆反心理等等。针对学生的这些特点,我通常是这样做的:1、教学生学会做人学生的不文明的言行、自私自利、缺乏责任感、不能正确处理和同学的关系等等这
19、些问题对我的工作触动很大。使我深切体会到教会学生学会做人至关重要,因此我经常以学生比较感兴趣的话题来开主题班会,比如:IQ和EQ哪个更重要、世界500强需要的13种人、比尔盖兹为什么会成功等等,以此开展教育,引导学生学会做人。2、激励善于发现学生的闪光点,给他们信心现在的中专生的确存在这样或那样的问题,让我们做班主任的绞尽脑汁也束手无策。但我认为这些学生内心还是希望自己成为好学生的,他们也有理想,也有人生目标,也渴望进步,关键在于他们对根深蒂固的不良习惯无能为力。以前,对于违纪、犯错的学生,我经常是说教或严厉批评,一开始这种办法有点效果,但是时间长了,学生逆反心理反而增强。后来,我发现觉得采取
20、“肯定”学生的方法比较有效,也就是要尽量挖掘他们身上潜在的闪光点,一旦他们不经意的显露出丝毫好的迹象,我就好好加以利用,对其加以充分肯定,并大力扶植,一点点重树他们的自尊心与自信心。3、时刻关心学生,给学生帮助每次开完班会或我要离开教室的时候,我一定会向全班学生问句话:你们有没有什么问题需要我帮忙解决的?有没有什么情况向我反应?问的次数多了,找我帮忙的学生也就多了,帮学生解决的问题多了,我便走进了很多学生的心里,得到了他们的信任,他们也就能真正接受我的劝导和教育。除此之外,我还经常会找学生谈心,了解他们的家庭经济状况、心情状况、健康状况、学习情况等。二、以身作则,树立威信班主任要树立威信,我觉
21、得靠对学生“严”或“凶”并不能取得长久的效果。班主任自身的言行举止对能不能树立威信非常重要,换句话说处处为人表率,以身作则才是树立威信的良方。比如,我定在七点钟开班会,我绝对不会七点以后到达教室,总是要提前到达。对于学生的请求,我总要记在手机的备忘录里,开好闹铃,定期提醒,以免忘记让学生失望。特别是学生急需解决的问题,我总要上紧帮忙,比如,有次四、六级考试,学生在考前一个小时打电话给我说准考证掉了,我二话没说,打的赶往学校,帮助找相关部门让学生准时参加考试,学生觉得我很负责,所以愿意听从我的教导, 这样也就树立了我的威信。三、班级管理制度化,学生考核数量化俗话说:“无规矩不成方圆” 。要搞好班
22、级管理,班级管理一定要有章可寻、违纪必究,所以制定合理的班规是非常必要的。但班规的制定一定要适合班级大部分学生,也就是说大部分学生都能遵守,并不是越严越好,班规过于严格,多数学生都不能遵守,这会造成班规难以执行的尴尬局面。同时,制定班规不能是班主任说了算,更不是班干部说了算。我班在制定班规时,一般由我和班干部拟定草稿,交全班同学讨论决定,由全班同学来监督实施。对学生的迟到、早退、病事假、缺席、班会、校内外集体活动等出勤情况,晚自习、劳动卫生等分别进行量化考核,全班排名,奖励先进、带动中间、激励后进。四、要建设一支得力的班干部队伍抓好了班干队伍的建设,将会事半功倍。首先选拔班干是关键的第一步,对
23、于班干特别是新生班班干的选拔,我不会急于确定,一般找几个初认为还不错的学生,分配任务,多方考察,再推荐到班会选举。其次,对于确定好的班干,要经常给予指导,教其工作方法 ,给班干适当权力,以调动其积极性。其次,对班干部的工作要大力支持。当然,班干犯错误也是难免的,作为班主任要能理解并加以引导。五、经常与学生家长取得联系与家长共同加强对学生的教育和管理,是我班级管理的一项重要内容,也是一项重要措施。中专生自控能力差,思想问题也比较多,难免会出现各种各样的违规违纪行为,与其家长取得联系,通报其在校的思想表现和学习情况,并请求家长配合和支持,这是十分必要的。但是,和家长联系并不一定就要在学生违纪的时候
24、,在很多情况下,学生进步很快,表现突出,我也会及时和家长取得联系,在家长面前表扬学生,并让家长给学生打电话祝贺,以提高学生的积极性。教师教学中心得体会共3新教师教学心得体会一提到合格教师大多数人都会与教学成绩高,管理学生严格教师联系在一起,都认为这样的教师才是真正合格的教师。新教师教学心得体会篇1 回首这一学期的教学工作,感受颇多。作为一名资质颇浅的新老师,刚好又赶上新教材的推广使用,感觉挑战更大。对于新教材,大家都处于摸索探究阶段,但于此同时也让我看到了许多前辈教师丰富资深的经验。新教材内容丰富,理念新颖,针对的是有一定英语基础的学生,同时该教材营造了一个倾向本土化语言的环境,教材起点高,坡
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