2022年教师2020年度述职参考报告(1).doc
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1、教师2020年度述职参考报告(1)老师2020年度述职报告(一)岁月如梭,转眼间一年的时间又在忙繁忙碌的工作中匆匆走过了。回望走过的2020年,与往年一样,我在本人平凡的岗位上,默默耕耘,踏实工作,为祖国的教育事业奉献本人微薄的力量。新年降临之际,将本人这一年的教学治理工作总结如下:我一贯勤勤恳恳地工作,把本人满腔的热情倾注于本人的学生。不断以来我都坚持宽厚待生、责任为基;严格律己、诚信为本。以本身的学问和道德,给予学生无尽的勇气和能量。不断以来我都把个人利益放在集体利益之后,以宽容善待过失、以清眸透视心灵,以阳光的心态面对繁忙的工作。本学期,承担了一(12)班的语文教学,我全心全意从小孩们的
2、角度出发认真扎实地开展教育教学工作。我着力抓好课堂常规。并以学生为主体,有目的有条理地引导他们进展学习,鼓舞学生自主获取知识。在低年级教学方法上,我引导学生通过儿歌识字,字谜识字,形象识字,游戏识字,编故事识字等一系列学生喜爱的识字方法进展教学。平时除了课内识字外,我还鼓舞学生在课外识字,引导学生平时留心观察,随时随地识字。通过一系列的词语积累练习后,大大丰富了学生的词语库,从而提高学生课堂表达才能。今年还担任了金都校区一年级的主管工作,在我们一年级13位老师中新进老师占了54%,繁重的工作量,来自教学的压力,来自年幼无知学生和家长的压力,都使这些青年老师承受了宏大的心理压力,有时不能特别好的
3、处理如此或那样的咨询题,往往会在教育教学工作中堕入束手无策的困境。因而每天上完课我就在办公室听听他们班级里最近发生的事情,聊聊他们的教学情况,诲人不倦的替他们分析与处理一些咨询题。现在一年级组青年老师特别快融入老师队伍,我也特别乐意通过引导与协助他们少走了弯路,集中精力熟悉并稳固好本人的教学成长之路。合格的人事干部确实是要观察咨询题细致入微,考虑咨询题细致全面,待人处世细致热情,处理咨询题细致周到。不管是事业单位职工关怀的工资福利、专业技术职称的评定、见习期满转正定级、人才的引进及退休人员的工资核定,都需要我们脚踏实地,认真负责地做好每一件事情和每一项工作。人事工作中有许多原则性的咨询题,出不
4、得半点过失,我们不能只凭本人的印象去做,一定要以政策法规为依照,如此才算是做好我们的本职工作。前段时间学校进展岗位设置的微调工作,我与校领导一起深化群众听取意向开展调查摸底,最终制定岗位设置微调方案,尽可能地发挥广大老师在本身岗位中的价值。今年学校招录指标共18个,由因而第一年采纳网上招录平台操作,方式新、时间紧,在同一段时间里每个学校都在抢人才。我必需要在第一时间内联络好应聘者,对来学校应聘老师的安排上试教课,配合课程教育教学中心安排好实习大学生的带教班级和老师。今年又有6位外地研究生落户,目前已经完成了落户的工作。2020年闵行区中级职务评审今年又有6名老师预备申报,期中一名老师转岗。我及
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