2022职工娱乐活动策划方案.docx
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1、2022职工娱乐活动策划方案职工娱乐活动策划方案为确保事情或工作顺利开展,就需要我们事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是我帮大家整理的职工娱乐活动策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。职工娱乐活动策划方案1为隆重庆祝20xx年元旦,活跃广大干部职工节日文化生活,展现我局职工风采,增强单位的凝聚力和向心力,经研究,拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动,具体方案安排如下:一、领导小组组长:陶国华副组长:缪中领成员:秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排(一)拔河比赛1、比赛时间:12月25日上午9:0
2、0-10:002、比赛地点:办公楼前广场3、裁判长:缪中领、施怀东裁判员:朱建、吕建春4、比赛规则:(1)拔河道为地上画3条直线,间隔为1。5M,居中的线为中线,两边的线为河界,绳子中间系有红色标志。比赛中,当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时,除裁判、选手以外,其他人员一律不得进入拔河道。(2)参赛人员按科室、基层所分6组。(3)比赛以抽签的方式,采用“三局两胜”制,获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签,产生1、2、3队,1队和2对进行比赛,胜者再和3队比赛,连胜两队者,为一等奖,其余两队为二等奖,第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面,再次抽签
3、重新比赛。5、比赛要求(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。(3)为保证比赛的安全,参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前,手不能松开绳子。(二)跳绳比赛1、比赛时间:12月25日上午10:00-11:302、比赛地点:办公楼前广场3、裁判长:吴仕军、周小平裁判员:吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉4、比赛规则:(1)参赛人员分男队和女队2个小组,比赛时参赛者摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。
4、(2)男裁判员为女队计数,女裁判员为男队计数。(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数,到再次口令(或哨声)停止,为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。(三)掼蛋比赛1、比赛时间:12月25日下午13:00-18:002、比赛地点:局机关八楼会议室3、裁判长:王立喜、于海堂裁判员:李正红、张阿全、洪艳、戴海霞4、比赛规则:(1)自由凑对,比赛中不能重复组队,比赛抽签进行,无人凑对的作弃权处理。(2)比赛采用淘汰制,一局定胜负。第一轮淘汰14队,获胜的
5、14队进入第二轮;第二轮淘汰7队,获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队,直接进入第四轮,6队中落败的3队为三等奖,获胜的3队和晋级队争夺冠亚军,获胜的2队为冠军,落败的2队为亚军。(3)每局45分钟,从2打过A,赢1局算胜;如1局未打完,时间到,者胜;如级别相同,台上一方算胜。5、比赛要求(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告,再次则判对方胜出。(2)参赛队员需谦虚有礼、不相互埋怨指责,保持赛场安静,自觉服从裁判,遵守竞赛规则,(3)比赛十五分钟未到,作弃权处理,判对方获胜。三、奖项设置拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、
6、“三等奖”三个;跳绳比赛设男女奖,各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。四、未尽事宜,另行通知。职工娱乐活动策划方案2x年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:一、活动时间:x年1月21日二、活动场地:x县师范附小操场三、参加人员:全所职工及其家属四、活动内容和具
7、体安排:(一)投篮活动选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。(二)家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。(三)慰问退休、困难职工为体现集体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的困难,为他们送去节日礼品。(四)集体晚宴单位领导、
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