2022年街道基层党建工作述职参考报告2020.doc

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1、街道基层党建工作述职参考报告2020近年来，在区委的关心和指导下，我们积极推进基层党建工作创新，着力加强创新型、效劳型党组织建立，重点打造街道“书记工程”，积极开展党员志愿者效劳工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作报告如下：一、基层党建工作情况街道党工委辖属党组织 283个，其中党委12个(含社区综合党委10个，两新党委2个)，党总支部14个，党支部257个(含“两新”组织党支部125个)，共有党员3261 名，党员教育中心、党群活动室等各类活动阵地184个，党员志愿者效劳站157个，登记在册党员志愿者1977名，占党员总数的60.62%。(一)坚持优班子强队伍1、推进“五好”班子建立

2、，努力打造一流领导团队。严格贯彻民主集中制原则，认真执行严重事项议事规则。结合班子成员工作经历、气质专长等要素，科学合理做好班子成员分工。我本人以身作则、带头示范，引领班子成员干事创业，班子成员之间经常谈心谈话、互相协作，构成了团结、紧张、严肃、爽朗的良好气氛。同时把社区班子纳入“五好”班子(精神状态好、才能素养好、团结协作好、效劳群众好、廉洁自律好)创立，通过抓各级班子和领导干部，起到示范带头作用。2、施行“十百千”工程，提升党员干部队伍素养。将“十百千”工程作为街道党建创新“书记工程”来进展打造，重点培养10名街道后备干部，精心打造100名部门业务骨干，系统培训1000名在职党员干部。通过

3、精心预备、严格遴选和全面培养等一系列工作，获得了较好的成效：一是强力推进中心工作，构成了“勇争先锋”的工作气氛。党员干部在推进转型晋级工作中勇争先锋，各个重点工程均有较大进展。街道司法所荣获“全国榜样司法所”，深圳仅此一家;宝龙社区青春健康俱乐部获中国计生协会先进单位;“百日攻坚行动”在全区各街道排名第一;文化产业妨碍力不断扩大，成功举办了文博会龙园分会场和鹤湖新居专项活动点活动以及龙岗龙园“远洋地产杯”龙舟赛;攻克厦深铁路“新城站”征收拆迁工作难关，被锐锋常务副市长评价为“依法拆迁、和谐拆迁、诚信拆迁的典型”。二是大力弘扬优良作风，树立了“攻坚克难”的正面形象。以开展群众道路教育实践活动为契

4、机，积极带动广大党员干部戒“四风”，除积弊，传递正能量，结实树立党员干部正面形象，在机关作风、工作效率、效劳水平等方面都有非常大改善。广大党员干部积极转变工作作风，加强责任感、使命感和紧迫感，在“三打两建”、城市更新、征收拆迁、龙舟赛等专项工作和落实组织交办的任务中，冲锋在先，吃苦在前，感染了一般干部职工，构成了无私奉献、干事创业的良好气氛，塑造了积极向上、发奋有为、攻坚克难的集体形象。三是着力提升综合素养，培养出“一专多能”的党员干部。组织党员干部、业务骨干开展培训学习，针对城市治理、效能提升、群众道路、十八大会议精神等开设专项课程，街道干部效劳社会、效劳基层、效劳群众的才能得到提升。推行“

5、四力”建立：开展双帮双促、谈心谈话和双向承诺，提升队伍“向心力”;开展“三亮”、“三治”和奖优罚劣，提升队伍“执行力”;开展素养提升和流程再造，提升队伍“创新力”;推行讲廉政党课和建立廉洁诚信档案，提升队伍“自律力”，在党员干部队伍中树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。四是推进干部队伍成长，营建出“风清气正”的用人环境。通过推行绩效考评、阶段考核、廉政督察等方式，提升党员干部的履职才能、廉政认识，并依照实际表现调查和选用干部。在两批93名部门业务骨干中，有3人通过公开招考成为公务员或职员， 5人交流到市、区相关单位，15人被提拔重用。3、加强党员志愿队伍建立，构成良好志愿效劳气氛。建立1支党员志

6、愿者效劳大队、43支效劳中队、85支效劳分队，建成157个党员志愿者效劳站，注册党员志愿者达1977人。一是领导带头引领志愿效劳潮流。我们将处级领导、中层干部编入党员志愿者效劳队，带头参加志愿效劳，在街道构成“人人争当志愿者”的良好气氛。二是建章立制保障落实指标。开展“责任到支部、规划到个人”的党员志愿者“双到”效劳，要求党支部及党员志愿者明确责任，详细规划效劳内容、方式、活动安排和鼓励措施，严格落实“两个50小时”硬指标，保证每季有重点、月月有安排、严重节日有专题活动。三是特色效劳彰显志愿精神。组织各级志愿队伍开展了丰富多彩的志愿活动，比方街道机关各效劳中队开展就业指导、平安消费、计生效劳、

7、灾祸应急预防等宣传活动，各社区依托社区效劳中心、党员志愿者效劳站等载体，推出“四点半”学校、法律讲堂、邻里纠纷调解等特色工程，积极效劳基层群众。街道还涌现出了司法所“帮扶社矫人员、关爱残障儿童”、慈海医院“便民健康效劳”、丰丽学校“青春舞台、志愿风采”、龙岗墟社区“为老人蒸一条鱼”等党员志愿效劳“优秀工程”。在街道志愿效劳浓重气氛的妨碍下，刘观凤等一批高龄党员也积极参加志愿效劳工作，“红马甲”频繁爽朗在街头、社区及困难群众家里，充分彰显了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。(二)坚持抓基层打根底。一是创新党组织设置方式，扩大党组织覆盖面。组建了全区首个以电商运营为主的楼宇党支部硅谷动力电子商

8、务港党支部和全区首个以街区命名的党支部龙岗华特步行街党支部。二是开展“两新”组织“百日攻坚”行动回头看活动。对“百日攻坚”行动中的各项工作进展梳理，完成相关工作台帐，做好空挂党员的清理工作，并结合党员评议，稳妥有序做好空挂党员的处理工作。三是做好社区队伍建立工作。定期对10个社区和79个居民小组进展年度考核，对社区领导班子的考核，分为经济建立、社会建立、城市建立、党建工作、队伍建立五大类15个小项，主要考核各社区完成本身职责和年度任务情况;对居民小组领导班子的考核涉及班子建立、消防、查违、维稳综治、信访、计生等10各方面，主要考核目的责任制完成情况。同时，定期组织有关部门及包点联络社区干部到社区走访调研，及时指导和帮扶社区工作。四是加强固本强基，加大党建经费投入保障。龙东、龙新、宝龙社区综合效劳站等7个固本强基工程已完工，按照“十个有”的要求完善了社区、居民小组和“两新”组织党群活动室。把党建经费纳入街道年度财政预算，为开展党建工作提供了坚实的保障。