2022年职校工会主席述职参考报告.doc
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1、职校工会主席述职参考报告一年来,依照区教育局工作部署,我校工会在区教育工委正确领导下,结合学校工作实际,在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下,落实党的全心全意依托教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育开展的稳定,积极配合学校工作,依托全体教职员工,结合我们一职校的实际,团结一致,在继承传统的根底上,尽我们的力量,开辟创新,努力履行好工会的职责。本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成,有学校的专业组为单位的工会小组5个,在职在编的教职工58人,离退休老师70人,工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下,20xx学年度我们主要的工作如下:一、积极开展校务
2、公开活动,协助学校开展了民主评议工作,发挥教职工参政议政的作用,促进学校教育教学的开展。1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”,各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进展公示,加强了透明度。2、工会代表还参加了学校严重招标活动的监视工作,促进了民主治理学校的落实。3、工会在学校党政的领导下,积极协助学校屡次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动,起到了监视作用,亲密了干群关系、党群关系,发挥了工会组织的谏言献策的职能。二、积极维护教职工的合法权益,反映群众的呼声,关怀教职工的利益,推进学校工作的进展。1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益咨询题积极向学校反应
3、情况,对施行中存在的咨询题进展反思,对方案的某些咨询题反映群众的意见,提出了合情合理的调整和变通意见,对教职工向工会渠道反映的正当合理的要求会及时向学校领导和行政会议提出,使学校理解群众的呼声,采取积极的措施来处理咨询题,促进和谐校风的构成。2、连续三年为全体在职在编教职工购置了工会系列的团体意外损害互助保障、特种重病团体互助医疗保障 、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种,其中女职工幸福保障惠及男教工家属。3、积极开展了困难职工的信息搜集工作,及时把情况向上级领导汇报,争取政策性的补助,组织开展访贫咨询苦的工作。4、结合我校外聘老师较多的情况,淡化其身份概念,通过工会的一些活动使他
4、们融入到学校的大集体中来,加强他们的归属感和使命感,为学校的工作制造了和谐的环境。三、开展有益教职工身心的活动,营建和谐的气氛,增加学校的凝聚力。1、20xx年秋季学期,组织了校体育兴趣工程的教工运动会和参加了区教育局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大,人员偏少的客观困难,积极组队参加区运动会的竞赛,获得了一定的成绩。2、20xx年3月组织了女老师定点投篮竞赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动,营建了强身健体活动的气氛。四、关怀教职员工的身体健康,做好效劳工作。1、生病职工的慰咨询。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工,我们一定会前望探望,送去学校的温温和咨询候,而且党政领导都会亲力亲
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