2022年煤矿矿长个人述职参考报告.doc

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1、煤矿矿长个人述职参考报告尊敬的各位领导、同志们：时间飞逝，转眼间我参加工作已有三年。依照集团公司党委的通知要求，下面，我就今年以来履行职责情况向大家进展汇报，请审议。一、今年以来各项工作的根本情况今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我一直以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业开展为己任，以把陶阳矿的事情办得更好为目的，积极落实科学开展观，严格要求本人，认真履行职责，立足于治理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，通过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面开展。特别是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神相貌焕然一新，干部作

2、风和劳动纪律明显加强，治理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐开展的大好场面。1、抓平安治理不动摇，夯实根底，顺利实现了平安消费我一直认为，平安是搞好其他各项工作的前提和根底。在现场条件极其复杂困难、不平安要素增多的情况下，我与消费班子成员一起加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的治理体系，确保了平安消费。截止到12月10日全矿连续平安消费1252天，创出了建矿以来第二个最长平安周期。企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统平安消费先进矿井”、“全省煤矿平安消费双基建立先进单位”、

3、“平安质量标准一级矿井”等荣誉称号。2、围绕效益抓源头，紧密组织，促进了消费任务的顺利完成面对井下战线长，消费环节多，采场接续紧张的实际，我与消费班子成员进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约平安消费的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一起研究布置采场接续，一同安排部署平安消费工作，月月开展稳产高掘创水平活动，大力施行“科技兴矿”战略，上马了综掘机，确保了消费任务的顺利完成。估计全年完成产量83万吨，超打算3万吨;完成掘进总进尺19450米，超打算1450米;顺利完成了集团公司下达的利润考核指标。3、突出重点，狠抓了煤质治理和营销清欠在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度

4、势，一直把工作的着眼点放在煤质治理和销售效劳上，采取了一系列保煤质措施，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等措施，收到了一定效果。利用一个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品品种，提高了煤炭附加值。全年消费精煤45482吨，平均合格率达90%以上。狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。4、科学治理，注重创新，企业经济运转质量明显提高今年以来，一直坚持以创新治理为动力，以提高效益为中心，以本钱操纵为重点，构建起了“指标分解责任化、过程操纵精细化、检查考核经常化”的治理体系。特别是新班子上任以来，与各线重新签订了运营目的责任书，把构成本

5、钱的主要要素逐一分解到各单位，提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目的，重新修订了可控费用治理方法，深化开展了“节约挖潜月”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的治理和操纵，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。5、习惯情势变化，狠抓了主辅别离辅业改制工作按照集团公司的统一部署，成立了以矿党政主要领导为组长的改制领导机构，下设六个专业组，明确分工，落实责任，超凡规工作;对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情况和费用补贴逐一清查核实，构成了较为完好的改制方案。狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单位职代会，全票审议通过了七个方案，顺利

6、通过了省劳动保障厅、社会保障厅的检查验收，主辅别离辅业改制获得了阶段性成果。6、施行转产转移战略，狠抓了非煤产业改革开展。面对我矿资源逐步干涸的实际，团结带着党政一班人以时不我待的紧迫感和责任感，狠抓了非煤产业的改革开展。对xxx厂进展了三期技改，承接了原xxx公司并作为xxx厂新厂址，顺利完成了xxx厂厂房改造、设备完善和大宗设备的搬迁工作，与美国派伦公司加强合作，进一步扩大了消费运营规模。精心组织，狠抓骨干厂队正常的消费运营，确保了运营指标的顺利完成。在集团公司的统一部署下，完成了矸石热电厂的平稳移交;盐化工工程通过调查调研，构成了初步调研报告，为集团公司正确决策制造了条件。7、关怀职工生

7、活，尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业开展的过程中，矿党政班子以构建和谐矿区为目的，认真处理职工群众最关怀、最直截了当、最现实的利益咨询题。一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材;二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资;三是筹集资金，铺设了宿舍南公路;四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居;五是对第二公寓进展改造;六是对矿及宿舍供暖管路进展改造;七是对矿工业广场进展了重新硬化，对部分办公楼进展了粉刷改造;八是关注弱势群体，积极为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子活动，经常走访和慰咨询特困职工，进一步加强了企业的凝聚力、向心力。8、坚持三个文明一起抓，

8、各项工作齐头并进新班子上任以来，先后修订下发了领导干部责任追查暂行规定等文件，对班子建立和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。不断探究符合我矿实际的企业文化建立新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化建立三年规划。另外，三大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案治理、煤炭经济研究等工作也都获得了较好成绩。9、注重加强学习，进一步提高了本身素养在本职工作岗位上，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束本人，树立了本身良好形象。认真抓好了分管范围内的党风廉政建立和勤政教育，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。