2022年干部年终述职参考报告范文.doc
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1、干部年终述职参考报告范文干部年终述职报告(一)依照上级局述职述廉的既定部署,结合岗位职责的有关要求,对照 “尽责、标准、创优”的创立理念和年度目的任务,本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况,概括起来,确实是处理好“四个矛盾”,把握好“四个常字”。一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾,常怀敬业之德。荣耻观的咨询题,以履职尽责而言,依然个职业道德咨询题,只有知荣耻,才能明是非、辨善恶、分美丑,站稳脚跟和立场。当今社会,一些人之因而出现人性沉沦,道德滑坡,虚伪丑恶不分,不知廉耻,甚至以丑为美等社会现象,究其根源,依然在于人的荣耻观念日渐模糊,道德观日益淡薄的结果。此外,在经济和社会的转型过程中,多
2、元化价值理念鱼龙混杂,增加了识别荣耻的难度,使我们的职业道德建立面临了特别大的挑战。一些人以居奢华住宅为荣,以坐名贵轿车为荣,以食山珍海味为荣,以穿名牌服饰为荣,以游山玩水为荣,以升官做官为荣,以拥有绿卡为荣,以家财万贯为荣,如此等等,一旦有了这些荣耻观,就必定正反不分,香臭不辨,把荣耀看成耻辱,把耻辱当做荣耀,对社会道德体系构成冲击,也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地,是提升效劳、展示形象的重要窗口,直截了当面对监管对象和人民群众,是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直截了当妨碍工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建立
3、中,本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手,培养良好的思想品德和道德涵养,坚持做人做事对得起天地良心,树立大局观念,自觉处理并协调好组与组之间,组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系,加强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁认识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明治理对待监管对象,自觉用职业道德、职业标准约束本人,珍惜本人的工作岗位,立足本职创大业。工作中嘹亮提出,“从我做起,向我看齐,请你监视”,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家给予的工商监管职能的充分发挥到位。二、正确处理“工”与“学”的矛盾,常练素养之功。基层干部素养的高低,
4、妨碍着事业的兴衰。提高基层干部素养,特别重要的一条,确实是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比拟突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的咨询题。有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多“充电”,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实本人、丰富本人、提高本人。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需
5、要、一种必须。人们常说,“学习认识即成长认识”,停顿学习,就意味着回绝成长。不管什么人,不坚持学习、不擅长学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。二要讲究方法,抓住重点。作为基层工商所,每天要处理的事情特别之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正有用的新知识,这本身确实是一门学咨询。究其根本,确实是要“留意方法,抓住重点”。在方法上要在工作中学习,在学习中工作。在内容上要坚持带着咨询题学,瞄着热点学,想着将来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向教师学、向专家学。本人在学习中,一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握开展规律,具有较强的洞察力,才可能政治
6、上坚决,更加自觉地贯彻党的道路和各项方针政策。假如理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇晃晃,就会给事业造成损失乃至严峻的失误,这方面有史可鉴,值得记取。学习理论,要注重学原著,注重把握根本理论和科学体系,要特别注重国家三代领导人关于马克思主义的新开展、新概括、新奉献。学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,开展理论,在学习中发觉咨询题,处理咨询题。二是学好业务。工商工作涉及面广、治理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和通晓业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。要在潜心研究工商业务上
7、求过硬,立足本职制定学习打算,加强本身学习,不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累,擅长从全局出发,考虑咨询题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多积累对本人有用的知识和经历,擅长从实践中总结提高,做到不仅能弹“老调”,而且还会谱“新曲”,努力提高学习效果,加强与时俱进才能。三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾,常思责任之重。俗话说:“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象,年龄不一,素养不一。既有领导,各类市场主体,也有一般群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度
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