2022中队工作总结.docx
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1、2022中队工作总结中队工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我为大家收集的中队工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。中队工作总结1“有一种颜色,永远飘扬在心中不褪色,那是你的颜色;有一种光荣,每当想起还激动不已,那是戴上你的光荣;有一种真情,在我心中永不改变,那是永远的红领巾情结。”这是一个小学生的心声。其实,也是我的心声。有一年没有佩戴上红领巾了。这学期,又当上了辅导员,第二周上第一节中队课时,我戴上了红领巾,队
2、员们见了,哈哈大笑,我也笑了,问他们:“老师今天年轻吗?漂亮吗?”“年轻了二十岁!”“漂亮!”“那给老师鼓鼓掌吧!”顿时,掌声雷动!好激动的我,顺势向学生讲述了自己儿时从申请入队到成为光荣的少先队员到被评为优秀队员的过程,同学们听得津津有味此时,我发现:在孩子们的心里,红领巾一样是那么迷人,那么神圣!10月13日,是建队60周年,我们又再次戴上红领巾,站在队旗下,庆祝我们自己的建队节,为一年中队的新队员们授巾,我们是自豪的,我们是骄傲的!新队员说:“我戴上了鲜艳的红领巾,心里特别开心!”我告诉他们:“祝贺你们!也希望你们天天开心,天天进步!”是啊,儿时,就是红领巾,让我们燃烧了希望,充满了信心
3、,如今,我们又要将这代代相传的红旗一角传给孩子们,我们就要用心去教他们,教他们用文明去洗涤,用信用去守护,在红领巾的陪伴下,在人生的遥远道路上走得更远更好!所以,这一学期,我虽然要教毕业班语文,还要忙着学校的各项工作,又要去开会、研讨、汇报、听课很多很多的工作缠身,有时让我无法正常工作,会将中队课调整,但我没有放弃任何一次上中队课的机会这一学期,我开展了以下几节很有意义的中队课:大手拉小手为一年级中队新队员授红领巾;与书为伴启动我们的读书活动仪式;童声颂祖国庆祝国庆60周年主题活动;爱心捐款活动;重阳节“孝敬教育”主题队会正是这样的执著,我的中队是最棒的!队员们的思想观念强了,他们遵守纪律的自
4、觉性高了,天天佩戴好红领巾,并将佩戴好红领巾作为时代的新时尚,爱护她!我们的队员在学校少先队大队部举行的各项活动、竞赛中,都为小伙伴们作出了模范作用:童声颂祖国,歌声最嘹亮,形式最丰富多彩!爱心捐款,全校第一!孝敬教育小品比赛,全校最感人,还代表学校参赛,荣获街道二等奖的第一名!同时,我们中队积极做好了队角建设,开辟了“雏鹰展翅”宣传栏目,将中队的机构、队员的定章争章考章颁章的情况、中队活动报道等全部进行公布,让队员及时了解,及时反馈,相互竞争,共同促进,携手前进,从而带动了学习、生活、工作,全面发展,赢得了全校师生的一致看好,在期末教育办选送优秀队干部、优秀学生、先进班集体时,都将选票给予了
5、我们,让我们很受鼓舞!因为我们的工作得到了认可,我们的付出得到了“收获”!因此,在新的一学期里,我相信:我们六年级星光中队一定会做得更好的!我们一定会学有所成,汇报母校的!中队工作总结220xx年5月8日,结合分厂实际运行中存在的问题,针对性的做了内部转训课件,主要针对自我角色定位、交流沟通和管理能力的提升三个方面进行剖析和探讨。通过指导交流大家一致体会到,在以往工作中存在的问题,并决定通过一些实际的行动和管理工具去彻底解决这些问题。主要有以下几个方面:1、认清集团改革与发展形势,找到环氧项目的突破口,找准个人在项目中的定位和发展方向,通过切实的学习和锻炼,实现个人的自我提升,知识技能和管理能
6、力得到较大提高,并随着环氧项目的大发展实现自我价值。2、强化交流沟通的各环节,落实工作任务书实施,切实提高团队执行力,不断加强交流和反馈,切实执行任务目标的绩效考核。通过一系列措施的实施,使实际工作中切实存在的问题得到良好的解决。3、管理出效益、管理出效率,通过培训让大家清楚地认识,管理更主要是提更支持、指导和协调,切实的执行绩效考核,提高员工的积极主动性,而不是强权压制。要多了解员工的情况和需求,做到针对性的绩效管理,为努力求得进步的骨干人员提供发展道路。环氧分厂、中队工作总结3全年来,在镇、局两级党委政府的大力支持关心下,按照年初确定的工作目标,积极开展日常管理执法工作,以建设“富裕、和谐
7、、秀美的新西渚”为目标,坚持以 “市民公仆、市容卫士、城管铁军”为建队宗旨,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,强化镇容镇貌和环境卫生整治,强化执法管理力度,强化队伍作风纪律建设,真抓实干,奋勇争先,有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作,回顾全年工作,主要有以下几个方面:一、主要成绩1、环境卫生向纵深扩展在我镇成功创建江苏省卫生镇基础上,镇党委政府更加注重全镇环境卫生管理,提出了“打造西渚自然生态优美环境卫生管理向村道延伸”、“镇、村垃圾市场化清运”的长效管理目标,为此中队高度重视,迅速行动。一是调查摸底,开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个
8、行政村延伸段进行实地勘察,拿出切实可行的调研报告供党委政府参考。总共调研路程51.9公里。二是明确分工,责任到人。在党委政府通过长效管理实施方案后,中队及时分工到人、责任到人,配合各村村委对延伸段的环卫工人实施考核管理,中队确定8名队员加强延伸管理,各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制基本健全,各项工作开展顺利,并收到良好效果。三是重点部位,重点整治。中队在镇党委、政府的具体安排下,不仅对主要部位环境卫生清理到位,而且对一些卫生死角进行清理,涉及农户的发放友情提示和整改通知,涉及环卫工人职责的及时告之并监督管理,通过多措并举,我镇环卫水平提档升级,镇容镇貌焕然一新。全年,清运各类垃圾
9、1800余车,合计3500多吨,全镇为达到“镇区生活垃圾市场化清运”的目标,更换和新增设垃圾桶1794只。2、执法管理强势推进中队在全面管理的基础上,做到重点突出,以点带面,全方位加强执法管理工作。一是抓工地管理。针对我镇云湖景区大觉寺、蝶水风情园、横山拆迁安置房等重大建设项目施工,中队提前介入严格监控管理。对新开工工地发放文明施工告知书,督促各施工单位按规定设置施工围墙,主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。安排队员定岗定点,重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监督管理,尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法,从严处理,提高其违章成本,使违章者得到教育,又遏制了违法行
10、为的发生。全年中队共查处各类车辆违章50起 (辆)。二是抓违法建设。中队根据合并后的8个行政村,适时调正违法建设管理网络,把执法队员定人定村定责任,平时加大违法建设巡查频率,充分利用在各村印制的违建举报热线接受社会各界对违法建设的信息举报。对已审批的旧房改建,定村队员进行跟踪监控,杜绝少批多建。对查处的违法建设中队绝不姑息,在法律法规宣传到位的基础上加大拆除力度,上半年,查处各类违法建设20处,其中及时发现并制止的苗头性违建11处,补办规划手续3起,强制拆除 6起约400。三是抓镇容镇貌管理。城市管理抓得好坏与否,直接影响市容市貌,中队根据调研和征求集镇住户意见,确定4名市容管理员以菜场整治为
11、主,对店外经营、车辆停放进一步规范,既美观了镇容镇貌,又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣500余处,取缔流动摊位60 处、占道经营20家,清理破损和不规范广告30处(拆除大型广告牌2块)、破旧横幅50条。四是旅游干线管理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署,我中队立足自身实际,迅速开展各项整治工作。一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石及垃圾20余车计40多吨;二是拆除公路沿线有碍观瞻的残墙断壁6处200多米,拆除各类鸡棚6只;整治公路沿线2处废旧收购点强制取缔并规范3家室外洗车店和3家轮胎修理店经营行为,清理废旧轮胎350多只;清理
12、占用绿化带种植蔬菜瓜果7处计600多平方米,并补种香樟树150课、修剪灌木绿化带8000多平方米; 清除各类牛皮癣、乱涂写500多处;冬季树木管养刷白8000多棵;制止并恢复乱开道口一处。使我镇区域内主干公路沿线的市容环境得到进一步改观。3、圆满完成各项保障任务全年各项保障工作达50多次,每次都圆满完成任务,受到了上级领导和社会各界的赞许认可,也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障;4月27日5月1日,连续五天在大觉寺举办的首届素食文化节期间,我中队在任务重、人员紧的情况下,全队员体放弃休息,合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序;8月8日
13、9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵”的防御工作;9月底做好“双节”保障工作;11 月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工;另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检查等任务。二、主要做法1、加强队伍建设,激发队伍士气不断发挥党支部战斗堡垒作用,中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍,不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆,不断加强队员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度,增强为人民服务的意识,充分调动队员的工作热情。支部班子讲民主、讲原则,指挥靠前,带领党员骨干做传帮带的领头人,带头融洽党群关系,面对面交流工作经验,及时
14、掌握党群思想动态,提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核办法和环卫工人考核细则并严格实施,签订承诺书,坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。2、加强监督检查,增进工作干劲今年以来,中队在全面建设,全方位管理的同时,十分注重内部的监督考核,健全考核网络和领导组织,坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核,队员对环卫工人每天考核,片长对各村考核,形成层级管理模式,更好地激发了队员与环卫工人的工作干劲,进一步增强了工作责任性和主动性。3、加强执法管理,提高执法威严中队根据市局的总体部署和镇党委政府要求,先后开展了不规范户外广告
15、、乱涂写乱张贴、流动摊贩、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动,镇容镇貌有了比较明显的好转。对全镇中小学、幼儿园周边环境进行整治,全面改善校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排查后,有针对性地制订集中专项整治方案,并根据不同路段有重点地开展整治工作,及时总结整治中遇到的问题,制定对策,尤其是对不服从管理的对象,以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象,中队从不手软,敢于管理,敢于执法,并充分协调工商、公安、交警等职能部门力量,确保整治工作顺利开展,也充分彰显了执法的严肃性。三、存在问题1、队伍建设方面在中队规范化管理方面,还存在着制度执行不严、执法管理职能落实不到位、少数队员存在着混
16、日子的观念、工作的主观能动性较差等诸多问题。2、规范执法管理方面由于中队队员年龄结构和文化程度差异的原因,缺乏专业业务训练和学习,从事城管执法工作所必须的技能和业务水平有差异,缺乏城管执法专业知识,不能正确掌握和运用法律理论和基本的法律知识,导致执法行为不规范,不能严格依照法律程序办案。3、镇区市容环境方面在市容管理方面,一是精细化管理程度仍需加强,主要体现在对沿街店面装修工程和市政开挖等项目的管理,圈围作业、工程完工后的垃圾清理管理还不到位,部分路段户外广告设置不规范。二是对主干公路沿线的市容管理还需进一步提高管理标准,加强监管力度。4、卫生长效管理方面环卫保洁方面还存在着未全天候保洁、环卫
17、人员工作时间脱岗、乡村道路保洁不及时等实际问题。一些违法现象在突击整治过后容易出现反弹,事后回头看的制度落实不到位。队员在管理过程中发现问题、处理问题的能力不强。要在加强长效管理机制、落实长效管理措施上下功夫。四、下部工作打算1、加强中队规范化管理中队将继续推进队伍建设,持续提升执法队伍的对外形象。一是狠抓培训学习,把贯彻落实星期六学习日制度和队员自学相结合,加强队员政治理论、法律法规和业务知识的学习培训,进一步改进工作能力、工作态度和工作方式,牢固树立“管理就是服务”的理念,实施人性化执法,规范执法程序,提高依法行政水平,做到“办案无差错、执法无投诉”。二是强化监督考核,完善内部督查考核机制
18、,坚持用制度管人,按规章制度办事,依据局“六个统一”及中队考核办法,从严实施月度绩效考核,并严格奖惩措施,实现奖优惩劣。2、加强镇区违法建设管理针对镇区地处宜XX区这一特别区域,我中队将加大贯彻实施中华人民共和国城乡规划法的宣传力度,提高群众对规划严肃性的认识;巩固规划管理信息网络建设,发挥行政村、社区联动作用,使建设行为时时处于监控之中;健全日常巡查制度,违法建设登记制。严格执行镇区域,特别是规控区的全覆盖日常巡查工作,对违法建设做到早发现、早查处、早拆除,将违法建设行为遏制在萌芽状态;加大对违法建设的查处力度,做到拆除一起、教育一户、震慑一片;加强与规划部门的工作互动,建立违法建设信息通报
19、制。3、加强旅游干线公路管理云湖景区新一轮建设项目的加快推进,西渚镇旅游重镇的地位日益凸显。而对于外来宾客到西渚参观考察途径的云湖路、张戴路等旅游干线公路,我中队将严格按照市委政府在今年城乡建设管理工作会议上提出“路面整洁、配套完善、秩序良好、沿线美观”的要求不断加大环境整治力度。日常坚持全天候巡查制度,及时发现并处置突发性影响市容环境的一切违章行为。不定时开展主干公路沿线环境整治,清理盲点死角,全面消除有碍观瞻的瑕疵问题。加大主干公路环卫保洁和冲洗频率,全天候保持常态化管理。4、加强镇区施工工地管理全面加强镇区施工工地管理,逐步建立“权责分明、管理规范、监督有效、保障有力”的城镇施工工地管理
20、体系。督促在建施工工地设置冲洗设施,出入口道路硬化处理。适时实施镇区工程运输车辆密闭运输,防止车辆抛撒滴漏、带泥行驶污染路面,并发放建筑垃圾清运核准单,严格按照核准单指定的时间、路线、处置场所要求进行清运,同时加大对运输车辆违章行为的处罚力度。工程完工后确保施工工地彻底清理现场,及时平整场地和修复破损道路,拆除各种临时设施。建立长效管理机制,通过常态化管理及集中专项整治,保障镇区主要旅游干线的安全、整洁。5、加强市政设施管理加强巡查,协同镇建设管理部门,做好全镇道路、绿化等市政公用设施日常维护、管理工作。对损坏、破坏城市绿化和市政设施等违法现象,依据相关法律法规和规章的规定,加大教育、处罚力度
21、。6、环卫管理和菜场管理随着我镇生活垃圾清运市场化运作的实施,中队将继续加强镇区及各村各类垃圾收运的监督管理,确保垃圾收集率和清运率。日常加大对各路段环卫工人的监督考核,确保保洁频率和保洁时间,充分发挥环卫工人和城管队员捆绑管理的优势,进一步提升我镇环卫水平。作为金泉集贸市场的直接管理单位,我中队将继续做好该菜场的常态化管理,有序设置各类摊位,合理安排老百姓自产自销的各类农副产品临时摊位。进一步加大菜场周边店面管理秩序,规范各类车辆停放,营造整洁有序的菜场形象。中队工作总结4我担任学校六(6)队的辅导员,我队是一个由50名队员组成的集体。本着诚心诚意对每位队员负责的态度,较圆满地完成了一个学期
22、的辅导员教育教学工作。一、了解队员思想动态关注队员心理健康六年级队员正处于由儿童期向青春期过渡的关键时刻,处于心理发展的骤变期,自我意识、独立意识明显增强,成长中面临各种人生课题而产生的烦恼和焦虑,也随年龄的增长而增多:中学就读的压力,队员相处的关系,学习的差距都带给队员们很多烦恼。基于六年级队员的特点,我经常走到队员身边,倾听队员的心声,关心队员的情绪变化,随时把握他们的心理状态,对队员出现的心理健康问题进行及时的辅导和疏导,这已经成为我每天必做的功课了。队上有三个男生自我意识很强,心胸不够广,遇事很冲动,我经常找他们谈心,给他们出主意:与人相处,多一份谦让,多一份宽容,并约定当他们有冲动的
23、想法时就来找我,我和他们一起度过,队员感觉到我的真诚后,就主动找我倾诉,师生关系变融洽了,队员也成长了。队员的思想随时在波动,关注他们的思想动态丝毫不能放松。二、进一步完善中队管理建设本学期通过民主选举产生了新队委,并制定了中队管理量化评估积分细则(奖惩条例),明确了每一位队干部的职责范围,让他们管理起中队有的放矢,每个月由队干部进行一次大型的总结,发现问题马上整改。经过一个学期的努力,逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的队干部,并进一步带动了队风学风的好转。三、认真落实学校各项活动,在活动中增进中队凝聚力“保护我们的家园”、“扬抗日精神,激爱国之情”、“我有一个好妈妈”、“七彩童年,
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