锦素数字化人才库.docx

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1、锦素数字化人才库说明书上海锦素数字科技有限公司2022. 55、关于我们：开发者的简要介绍I关于我们I公司简介公司愿景I我们的优势使命：打造数字供应链网络，服务实体经济，实现 苜想金融BR：让数字供应他成为企业的硬核竞争力上海睨索数字科技有限公司成立于2019年10月，注册费金10000万，坐落于中国上海张江自贸 K.依托人国币利率市场化的大环境优势和上海自 贸区的金融改革前沿他域优势，以及自身积累的深 后供应钺行业咨询经检，锦素在世界500用咨询， 科技，金融服务团队的精心耕标下，打造了基于数 字供应链技术的需素供应链GURU平台，是国内领 先的领先的数字供应链咨询，技术，优化，金融科 技平

2、台.1 .深厚技术功底：ABCDE人工智能，区块链， 云边缘H肾为供应偌科技提供革命性的支将2 .资深行业经险：团队成员来自Accenture、 KPMG, SAP、I汽、HP等知名公司，同有丰富 的供应镇咨询和互联网行业经盼3 .丰富的业务场景：窝开场景淡科技，切都是 空谈.从采购到销瞥,从线上到线下，从票据到保 用，我们提供了结实有力的基于数字供应错落地场 弱，包括供应链咨洵优化和供应链金融.一、锦素数字化人才库简介锦素数字化人才库是在数字化的大背景下，结合锦素多年数字化经验，开发 的数字化综合管理平台，旨在提高中小企业数字化的速度和水平。包括三大部分：1 .数字化人才库2 .数字化人才分

3、析3 .统计报表专家库统计 报表当今世界正处于从工业经济向数字经济过渡的大变革时代，数据成为驱动经 济社会发展的新要素、新引擎。随着技术创新、客户需求以及外部环境因素的 加速变化，数字化技术和实体经济的结合越来越紧密，带来了整个经济环境和 经济活动的根本变化。企业作为经济活动的主体，企业的数字化也正加速推进, 数字企业以强劲动力蓬勃发展。党的十九大报告中指出：“我国经济已由高速 增长阶段转向高质量发展阶段。”习近平总书记在中央经济工作会议上指出“我国经济增长由主要 靠工业，转向工业和服务业共同带动”。这是根据国际 国内环境变化，特别是我国发展条件和发展阶段变化做出的重大判断。经济增 速的转换和

4、结构的优化是我国当前面临的主要问题，消费市场也发生了不少变 化，产品个性化和智能化及服务化受到青睐。为了适应技术与市场的变化，企 业发展要更多地依靠信息、技术和知识等新要素来获取利润，依靠创新来增强 核心竞争力。核驱技心动术新商模的业式202020302010-2020个人电脑B2B软件包ERP文件系统批处理和在线事 务处理图形化用户界面 B2C关系型数据库电子商务社交网络，陶设机器学习 .大数据，云计人工智能 聂亦皿魂拟化孽猛5蹲人自动化技术技发浪自动傣汨处理知识型工作; 企业重构互联的全球 化的购；数字化业务人工智能，决策系统;预警认知;图一数字化阶段中国经济结构调整和产业升级面临生产要素

5、成本上升、人口老龄化以及资 源环境制约的挑战。当下中国企业最大的机遇是数字化。过去 十年以大数据、 移动技术、人工智能等技术为代表的数字技术革命，对企业运营和商业模式等 方面都产生了深远的影响。新兴的数字企业在短短的十年中，市值和收入规模 迅速超过传统蓝筹公司。新技术的迭代和相互叠加让商业世界有了更多想象空 间，也更进一步地为整个中国经济转入稳定的中速增长和高质量发展提供了新 的动能。在这次被称为第四次产业革命中，中国的规模就是发展的优势。巨型 的经济体包涵了非常宽广的技术和产业谱系，庞大而多元的消费群体推动消费 市场升级，基础广泛的创业精神和创新动力确保动能不断。埃森哲有幸与中国 企业共同历

6、经三十年的和发展历程。在我和企业CEO的对话中，几乎都会探讨 数字化的战略和落地。我的建议是，不能让数字化停留在某个部门，而是要在 各个环节推进全面而深度的数字化。由企业一把手来部署和推动数字直接关乎 成效，关乎存亡。中国数字经济总量占GDP超过30%,已然为 全球第二大数字经济体。1然 而，新旧经济呈现冰 火两重天的局面：一方面，中国互联网企业规模不 断扩 大，凭借数字技术跨界延伸到诸多传统行业；另一方面，制造业等传统行业企 业，营收增长减速，盈利水平承压。中国上市工业企业由2014年的7. 9%下滑 到2016年的2. 9%, 2直到2017年在供给侧改革措施生效后才有所恢复。企业保持卓越

7、绩效，实现基业长青越来越困难：在过去10年间，只有3家 企业持续进入福布斯十大最具价值公司榜单；同时，初创型数字化企业令人 咂舌的增速，使传统企业相形见细。一些初创公司的估值，仅需4年时间就可 达到十亿美元，而对于传统行业企业，这一过程以往则需20年。企业如何才能成功应对经济周期和行业颠覆？成功企业必须把握未来发展 趋势，持续推动业务一一不光是稳固当前核心业务，还需探索新的业 务机会*。 而在市场格局快速变革的数字经济时代，这一需求变得更为紧迫。企业需要顺 应趋势，充分利用数字化加速业务，获得增长新动力。然而埃森哲研究显示， 目前只有7%的中国企业成效显著：在持续深耕传统业务的同时，果断向新业

8、务 拓展谋求，在过去三年中新业务的 营业收入在总营业收入中占比已超过50%。规范管理防范风险资源优化协同运作智能制造客户服务创新驱动安全环保A*图二数字化企业架构在今天无所不在的数字化环境下，几乎没有什么公司完全没有数字化。投资 少量费用，搞搞社交媒体、开发移动应用、弄点数据分析，这些“小儿科”的 动作早已不足为奇。企业数字化能力。 数字化能力(Digital Capabilities) 懂得何处存在数字化机会，以及如何投资数字化 投资规模不如投资理由和影响力重要 将技术视为变革业务的方式：顾客交互、内部运营、商业模式等等 社交媒体、移动应用、数据分析等技术不是目标或投资信号，而是接近 顾客、

9、授权员工和转变内部流程的工具 投资数字化能提高每个业务单元的现有能力，也能获得比竞争对手更高 的收入 领导能力(Leadership Capabilities) 强有力的自上而下的领导力：设定方向，增强动力，确保公司跟上数字 化的步伐 清晰的数字化愿景，引导数字化举措，让员工共同完成数字化愿景 参与整个数字化过程，创造变革机会并推动变革，扭转错误方向 持续寻找扩展愿景的方法，推动公司进入数字化园区的下一阶段 强力的监管和协调，确保上下同欲、步调一致数字化是个系统工程，据统计，的失败率非常高。特别是中小企业，缺乏数 字化人才，数字化技术，数字化财力。锦素开发的数字化人才库正是在数字化 的大背景下

10、，为中小企业提供的数字化工具。软件架构：采用云SAAS架构SaaS, SaaS是Software-as-a-Service （软件即服务）的简称，它是一种通 过Internet提供软件的模式，厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客 户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定 购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。 用户不用再购买软件，而改用向提供商租用基于Web的软件，来管理企业经营 活动，且无需对软件进行维护，服务提供商会全权管理和维护软件，软件厂商 在向客户提供互联网应用的同时一，也提供软件的离线操作和本地数据存储，让 用户随时

11、随地都可以使用其定购的软件和服务系统部署于阿里云，是数字供应链优化SAAS的一部分。浏览翳 Apache I PHP MySQL零部署、零维护传统的软件工具，企业除了购买软件的成本，还需要购买、构建和维护自 己独立的IT硬件设备。SaaS的出现为企业提供了另外一种解决方案。借助SaaS 平台，企业只需通过网络注册使用帐号并在自己设备上进行一些简单的设置， 即可以启用所需的软件服务以及通过互联网使用共享的基础设备低成本、快速使用低成本：和其他SaaS一样，应用程序基于订阅收费，并且无需购买软件证 书意味着初始成本比较低。使用过程中，可根据业务量增长或减少灵活的调整 订阅，规避了投资闲置或二次追加

12、巨额投资的可能，真正做到即需即用。快速使用：随时随地，只要连通互联网，用户从任何计算机或设备上都可 以登陆使用应用程序。免除了传统的安装、设置、运行软件等步骤而具有更加 高效的优势。自动升级，持续获得价值服务在传统安装版软件模式下，企业想获取新特性一般要做升级实施，甚至要 全部重新实施，这个过程往往需要支付昂贵的升级服务费。而使用SaaS,企业 可以随时获得供应商更新的最新特性，无需支付任何额外费用。企业甚至可以 获得大数据挖掘所带来的价值和行业对标、行业协同的服务等。比如，从传统 零售管理，到增加线上电商业务，再到新零售、全渠道管理。无痛升级、无缝整合无痛升级：因为锦素数字化人才库负责管理所

13、有的更新和升级，企业无需 自行下载或安装补丁。同时，锦素数字供应链定级评估系统还管理应用程序的 可用性，所以企业无需添加硬件和软件，也不必随着用户的增长而提高带宽。无缝整合：系统是一个完善的运输社区网络的真正无缝链接，并且任何业 务的拓展、迁移、变更都将不需要货主追加任何成本。稳定高效、安全有保障更加稳定和高效：SaaS为保证所有企业租户的稳定和高效应用，一般会采 取双重集群部署，在性能的监控和技术投入上往往要远高于企业自身的投入水 平，因而能够得到更稳定的性能保障。数据安全更有保障：SaaS因为有厂商集中统一的存储、备份、防火墙、运 营监控管理和专业强大的运维团队，企业的数据安全更有保障。越

14、来越好的用户体验SaaS产品还有一个特别容易被忽视的优势，就是不断优化的用户体验。“有 颜好用”是SaaS产品的标配。“你们的产品越来越好用了，是我们在工作中经 常收到的来自客户的评价。随着客户的不断增长，我们产品也根据客户反馈不 断优化。Cloud ClientsWeb browser, mobile app, thin client, terminalemulator,.二maria 一三2-pzn JnTJn 二，三二、主要功能1、用户管理:SaaSCRM, Email, virtual desktop, communication,games,.PaaSExecution runtim

15、e, database, web server,development tools,.laaSVirtual machines, servers, storage, loadbalancers, network,.图2 SAAS云架构1）输入网址：http:www. xxx. comC 。localhost/ainote/login.phpLoginUsername:adminPassword: Remember meSign in2）输入用户名和密码3）登录成功后，系统跳转相应功能页面。锦素数字化人才库数字化人才库数字化人才分析统计报表关于我们数字化转型数字化人才库a数字化人才分析统计报表关

16、于我们腕索数字化人才库里有上万资深数字 化转型人才4）如果登录失败，则跳转到新用户注册页面。2、人才库管理：点击导航栏人才库，可以进入人才库列表。用户可以根据自己的需求，选择响应的人才类型。锦素数字化人才库数字化人才库数字化人才分析统计报表关于我们A数字化人才库IdConnectedon姓&维Domain122 Feb 2022运生(GeorgeYun),CPAyunguangjia YK环保有限公司(YK Environmental protection industry)副总经埋&财务总监 VPACFO云计算206 Jan 2022choumissy上海利浦泰莱管理咨询有限公司总经理云计算

17、306 Jan 2022胡恻铭上海石指健窜科技有限公司首席执行官云计的406 Jan 2022ChenPeterDotconnector business consulting servicesChief Digital Officer (CDO)大数据506 Jan 2022Li黎晶晶JingjingMeijmg Environmental Technology LimitedSales Director区块链617 Nov 2021耨mxMerck Life ScienceTechnical Application Expert云计算723 Sep 2021LengAaron石油上游工程项

18、目咨询自雇边缘计苴823 Sep 2021张和巴黎贝甜主任人丁智能919 Seo 2021新庄杰成合力科技流程管理经理云计算Iocdlhost/2022expert/connections111_list.pp20Displaying 1 - 20 of 10891人才库列表包含了人才的基本信息：1）姓名2）邮箱3）所就职公司4）职位5）擅长领域6）人才详细画像：对于高级付费用户可以查看此项。3、人才库分析：点击人才库分析，可以按数字化领域来对人才库进行分析。数字化人才主要包括了如下类型:1 .云计算人才2 .大数据分析人才3 .区块链人才4 .人工智能人才5 .边缘计算人才点击相应子菜单，可以进入详细模块锦素数字化人才库数字化人才库数字化人才分析统计报表关于我们含数字化人才分析，专家分析4、统计报表:用户可以根据自己的需求，产生响应的统计报表。a统计报表20031 Oct 2cLegend Titleconnectionsill Chart人数