淄齐鲁化工委20207号齐鲁化工区“当旗手、作标杆”行动考核细则.docx

《淄齐鲁化工委20207号齐鲁化工区“当旗手、作标杆”行动考核细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《淄齐鲁化工委20207号齐鲁化工区“当旗手、作标杆”行动考核细则.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、淄齐鲁化工委2020 7号齐鲁化工区“当旗手、作标杆”行动考核细则为确保齐鲁化工区“当旗手、作标杆”行动实施方案取 得实实在在的成效，激发上下干事创业、唯标是夺的奋斗激情， 扎实推进各项工作。现制定活动考核细则如下：一、本细则目的是通过对一定时期工作完成情况的考核，把 握每一位同志的实际工作状况，为教育培训、评先评优、表彰奖 励等提供客观可靠依据；二、考核工作由“当旗手、作标杆”行动领导小组办公室统 一组织管理；三、考核工作以方案活动开展过程中的实绩为依据，坚 持公开、公平、公正原则，同时兼顾具体工作差别性，以保证考 核的客观性与激励性；四、考核以办局为单位，即办公室、招商局、综合管理局、 规

2、划建设局、园区整改办、智慧平台办公室；五、评分办法：1、分为基础分和加分。基础分为100分，其中党建工作占 30分，业务工作占70分。承担重点任务事项多的办局，业务分 进行折合，业务总分不变。2、党建工作评分标准：（1）县级干部：无故缺席理论学习中心组集体学习、未按 时完成调研报告、下沉企业调研不到位、未按时汇总上报解决问 题，每人次扣0.5分。（2）全体人员：无故缺席机关集体学习、学习笔记未完成、 无故缺席“三会一课”、未按时主动交纳党费、未按时走访慰问 贫困户，每人次扣0.5分；（3）办局工作：未按时组织党小组会、未按时编发微信公 众号、未按时上报政务信息、未按时组织志愿服务活动，每缺1

3、次均扣1分；3、业务工作评分标准：（1）按方案附件1责任清单的具体措施条款，未按时 完成的，每项扣10分；（2）按方案附件1责任清单的具体措施条款，没有完 成的，该工程大项不得分；4、加分项（1）各办局业务工作在各级考核评比中，获得区、市、省、 国家级表彰奖励（含荣誉称号）的，分别加1分、3分、5分和 10分；（2）调研报告获得区、市、省级（含以上）采用的，分别 加1分、2分和3分；（3）政务信息被采用的，每一条加1分；5、一票否决：被区、市等上级部门抽查，受到通报及以上批评及处分的， 所属办局失去“红旗办局”评选资格，办局人员不得参加本年度 评先树优。6、考核结果运用：（1）每月考核情况累计汇总，作为年终总成绩。排名前两 名的办局，授予“红旗办局”称号，办局负责人及所属办局表现 突出人员授予“红旗能手”称号；（2）全区年度考核“优秀”等次人员，原则从“红旗办局” 和“红旗能手”中产生；年终各项个人表彰原则从“红旗办局” 和“红旗能手”中产生；干部提拔优先从“红旗办局”和“红旗 能手”中产生。7、每月召开1次调度会，各办局汇报工作进展，研究解决存在问题，补短板、强弱项，确保各项工作有序高效推进。对各 办局考评一次，通报排名情况。8、实施方案与考核细则，从本年度4月份开始实行。齐鲁化工区2020年3月14日