工程公司劳动合同通用版(通用版).docx

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1、工程公司劳动合同通用版单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭 住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个 月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出 年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动 合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为

2、（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方 协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。第二条劳动合同期限从 年一月日起至 年一月一日时止。其中试用期限为 个月，至 年一月一日止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限 的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满 年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限 年以上不满 年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限 年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约 定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。第三条甲方的基

3、本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政 策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：一、享受 待遇（写明待遇的内容）。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇： （要写明确具体）。第六条工作时间： （每周不超过小时）；实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第七条劳动保险及福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法

4、定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的 协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是 企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出 相应的代价。一、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分， 甲方可从乙方工资中代扣代缴。二、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会 保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接 手续。第八条劳动合同的变更和解除一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。二、乙方有下列情形之一，甲方

5、可以解除本合同：（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；（-）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不 得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第九条本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留 份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：年一月一日乙方（签字）：签约日期：

6、年一月一日不可复制，请直接塔吊司机劳动合同书通用版甲方：乙方：签订地点：公司（以下简称甲方）和公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照中华人民 121、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签 订劳动合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、 法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。6、乙方如

7、发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包 括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。第六条其他1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协 商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作 为本合同的组成部分。3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份， 每份具有相同法律效力。甲方：乙方：地址：地址：授权代表：授权代表：日期：一日期：联系人：联系人：电话：电话：传真

8、：传真：邮编:邮编公司解除劳动合同通用版兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为 年一月一日至 年一月日。因,根据劳动法第 条第 款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年一月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年月日附：劳动合同法条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者

9、权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四条有下

10、列情形之一的，用人单位提前一日以书面形式通知劳动者本人或者额外支 付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事 由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经 用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总 数百分之十以上的，用人单位提前日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行

11、政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员 的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法 履行的。第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;）法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因（如：辞职、辞退、开除

12、等软件开发劳动合同通用版单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住 址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个 月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出 年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动 合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法及有关的 劳动法律

13、、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、 协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期 望双方保持良好的长期聘用关系。第一条开发周期 天。第二条该软件所实现的功能以软件开发策划为准。第三条该软件交付给甲方使用，只包括该软件的应用程序，不包括该软件的源代码、 可行性报告等。第四条付款条件甲方付予乙方的所有款项分三次付清。甲方在签订此合同时，应先付 予乙方预定XX。预定XX数额为总价的%o在乙方为甲方开发出软件后，并且把 已做好的软件交甲方试用，同时甲方付予乙方总价的%O在试用期结束后 天以内（试用期为 天，开发周期不包含试用期），甲方必须把

14、剩余款项付予乙方，否则乙方将有权停止该项目的服务，并且乙方将不退还已付XX额。在甲方付清所有 款项后，乙方在一个工作日内向甲方提供该软件的注册码。（该软件即可正常使用） 第五条甲方权利义务作为乙方的客户，甲方应向乙方提供软件开发所需的资料，以便 乙方能更好的为甲方开发软件。如因甲方未能提供开发所需的相关资料而造成的损失 一律由甲方自行承担。乙方与甲方在此合同中填写的资料为有效资料，如甲方的联系 地址、联系电话等资料有变动时，须及时通知乙方予以更新（单位须加盖公章）甲方仅 拥有该软件的使用权，未经乙方允许甲方不得将该软件进行翻录、拷贝、租借、销售 或转让。第六条乙方权利义务为甲方提供软件开发的服

15、务，在签订此合同后按开发周期所规定 的时间内将该软件的试用版交予甲方试用。乙方有权对甲方所提供的资料给予审核， 凡所涉及到：色情、反动和违反中华人民共和国政策、法律和法规的资料，乙方立即 终止和甲方的合作，所造成的后果一律由甲方承担。乙方将完全拥有该软件的产权和 最终解释权。第七条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至 年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了 2至 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该 保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密 信息宜约

16、定 年或 年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至合同关系终止或解除后年内有效。第八条违约责任甲方向乙方提出软件开发服务时，双方应遵守该服务项目协议。在乙 方服务期间内若甲方提出停止乙方的所作服务，乙方将不给予甲方任何偿还。若甲方 违反此合同的条款规定，乙方将停止对甲方的服务，乙方将不退还甲方已付XX额，并 依法向甲方追究法律责任。若乙方未能在开发周期内完成该软件，乙方将偿还甲方付 予乙方该项目的定XX。由于不可抗拒力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙 方违约，甲方对此表示认同。第九条争议解决办法：若双方发生争议，双方在不能自行解决的情况下，就上交法院 解决。第十条此合同于 年月一日在市用文签署，正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：日期：日期：