实业公司安全生产管理制度.docx
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1、XXX实业有限公司安全生产管理制度文件编号:编制人: 审核人: 批准人:XXX发布安全生产制度安全总监安全职责安全总监是企业安全生产的第一管理人,为企业高层副职,接受董事会或企业法人 代表授权执行安全生产管理事务。安全总监具体应履行如下职责:1 .宣传贯彻安全生产法律法规、方针政策,组织贯彻落实上级有关安全生产工作部署;2 .协助决策机构和主要负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标、年度工作计划, 并组织实施和考核;3 .协助企业主要负责人组织制订或修订安全生产规章制度、安全操作规程,并对执行情 况进行监督检查;.协助企业主要负责人组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实 施
2、或监督落实;4 .协助企业主要负责人建立、健全并组织落实安全生产责任制,负责企业内部安全生产 工作考核和实施奖惩;5 .组织参加现场安全检查,对检查出的问题负责组织或督促整改,及时消除事故隐患, 对重大事故隐患有权采取有效控制措施;6 .组织企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加培训教育;组织新职工入厂教育 和职工“三级”安全教育培训;7 .做好本单位安全生产工作总结、检查、考核、评比等工作;8 .组织建设项目安全设施“三同时”工作,监督审查承包、承租单位相关资质;.协助企业负责人组织制定、完善企业生产安全事故应急救援预案,定期组织演练活动;9 .监督劳动防护用品发放使用,组织有关部门研究
3、和落实职业危害预防措施;.做好职权范围内工伤事故的调查处理,组织生产安全事故抢险救援和善后处理工作。 配合生产安全事故的调查和处理,进行事故统计、分析和报告,协助有关部门制定事故 预防措施并监督执行;10 .完成安全生产监督管理部门安排的其他工作,履行本单位其他安全生产管理职责。 总经理助理安全职责1 .在总经理领导下负责办公室的安全工作,努力作好总经理的参谋助手,在安全工作 方面起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,对所主管的工作安全负全面责任。2 .在总经理领导下负责企业安全工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3 .协助总经理作好安全管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。安全生产
4、制度不得延误。在冬季或低温场所使用,应防止面罩体变硬、折裂和呼气阀失灵。对空气中含氧量低于18%,毒物浓度大于2%的场所,或在密闭容器中作业,禁 止使用防毒面具。在使用中严禁随便拧开滤毒盒盖,并防止剧烈振动和将水或其他液体溅到滤毒盒 上。发现滤毒药剂失效,应停止使用,并迅速脱离毒区,更换药剂,不准在毒区内更 换药剂。(5)安全帽安全帽是防止冲击伤害的防护用品,应按国家标准选用合格品。使用前应检查各部件是否齐全完好,装配牢固。佩戴安全帽要牢固,帽衬顶端与帽壳盖应留有3250毫米垂直缓冲距离,帽侧留 有520毫米水平间距,拴好帽带,低头作业或活动时不能脱落。安全帽不可在60C以上高温处,以免变型、
5、变质。禁止将安全帽当凳子坐或挪作 他用,要妥善保管,防止污染和损坏。安全帽在工作中受到较大冲击后应停止使用,不准使用过期安全帽。(6)安全带安全带是防止人身高处坠落伤害的防护用品,其选用必须符合国家标准。使用前必须进行外观检查,如有磨损、变质、金属件损伤等异常情况,均不能使 用。使用时要系好各带,扣好卡子,挂绳要挂在牢固的物体上,锁紧钩环,不准低挂 高用,挂绳长度应小于工作面至地面距离1米以上。使用时应避开高温物体,尖刺物和酸碱化学物,应经常保持清洁,用后用肥皂 水和清水洗净晾干,并在金属件上涂油防腐。(7)护目镜护目镜是保护眼睛不受伤害的防护用品。根据防护对象不同,护目镜可分为防碎 屑打击、
6、防有害液体飞溅、防烟尘及各种有毒气体、防X射线、防辐射线、防激光、防 微波及高频等。根据防护对象选用不同的护目镜,一定要按出厂时表明的遮光编号或使用说明书 使用,切勿用错。一般车、铳、包I、磨工戴的平光镜要无气泡、杂质,表面平滑,镜架要圆滑,无96安全生产制度锐角、镜片与镜架衔接要牢固。(8)空气呼吸器适用于较高浓度环境下的抢险救灾或其他缺氧环境下的特殊作业项目,其使用方 法:首先开关向下背在身后,调整好肩带、腰带将面罩挂于胸前,按一下供给阀转换开关处于关闭状态,快速插头、插好、插牢。逆时针旋转气瓶阀,(两周以上),检查压力表压力lOMpa以上佩戴好全面罩(用手压紧)深呼吸,感觉供气正常,将全
7、面罩系带收紧。在使用过程中,随时观察压力表指示,当压力低于5Mpa时,必须撤离现场;使用完毕,将全面罩拿下,顺时针关闭气瓶阀,按下供给阀转换开关,泄压后, 拔开快速接头,严禁带气拔开。(四)防护用品的更新随着工业生产的发展和科学技术的进步,劳动保护工作将不断加强,劳动防护用品 也将不断地扩大和提高。因此,本制度未规定的其他防护用品,参照有关规定执行。97安全生产制度附:劳动保护用品发放规定品种配备范围配备标准安全帽全体员工1顶/30个月/人,以旧换新月艮装类夏季工作服全体员工2套/年/人(科室1套)冬季工作服全体员工2套/2年/人(科室1套)检修服检修单位(按公司检修计划)1套/年/人工装正式
8、员工根据公司计划鞋类绝缘鞋电气车间1双/年/人防砸鞋机修车间毛巾车间4条/年/人(季度发放)部室2条/年/人(半年发放)雨衣(分体)各车间1套/5年/人雨鞋1双/5年/人手套焊工手套焊工6付/年/人绝缘手套电工6付/年/人乳胶手套质检中心根据岗位3-5付/月/人(一次性)全挂胶手套油品、沥青、硫磺、钳工、催化、 动力1付/月/人油品装卸车2付/月/人布手套、半挂 胶手套、棉手 套油品(装卸车)机修1付/月/人沥青、硫磺、电仪、油品、2付/月/人线手套其他人员根据工作情况公司领导批准发放肥皂、洗衣粉沥青、油品、催化、动力4块肥皂、4袋洗衣粉/月/公用质检中心5块肥皂、5袋洗衣粉/月/公用机修、硫
9、磺、电仪3块肥皂、3袋衣粉/月/公用其他部室、人员1块肥皂/室/月/公用防尘口罩机修(焊工班)12只/年/人护目镜机修、硫磺、沥青、催化、动力4只/年、火焊镜2只/年(公用)员工个人劳保福利进入公司满三个月(3/6/9/12月)1份/每人98安全生产制度第九章消防安全及防火与防爆管理1消防安全管理制度一、消防安全教育培训制度(一)组织本单位人员参加消防机构组织的消防培训,制定本单位消防安全教育培 训计划;(二)定期组织本单位人员学习法律法规和单位的各项规章制度;(三)组织专职和义务消防队员学习消防业务,参加技能训练;(四)定期对重点车间人员进行消防培训和考核,并做好记录;(五)组织学习外单位消
10、防工作的先进经验,按照灭火预案,实施消防演练。二、消防巡查、检查制度(一)公司要按照规定在单位成立专职消防队伍,实行消防防火巡查,检查各车间 工作制度;(二)车间巡查、检查人员要有安全员带队,解决车间巡查中发现的问题;(三)防火检查、巡查主要是检查单位的各项制度的落实情况,安全出口、疏散通 道,疏散指示标志完好情况,各类消防设施的运行情况,以便及时发现火灾隐患;(四)消防专职人员坚持定期防火检查和每日防火巡查制度,并做好记录; 安全环保部、消保部处理。三、安全疏散设施管理制度(一)单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口 或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;(二)
11、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指标标志和应急照明设施;(三)应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态,并 定期组织检查、测试、维护和保养;(四)严禁在营业或工作期间将安全出口上锁;(五)严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖;(六)在发生火灾或其它事故时,确保公司大门处于开启状态。四、消防设施、器材维护管理制度99安全生产制度(一)管理分工.各类消防器材(室外消防栓由消保部负责),由所在单位负责使用,维护保养。1 .消防设施的增设、废止、更新规格需由车间提出申请由消保部签署意见,报请 分管副总批准。2 .消防设施备件的购置,需车间提出计划报消保部,
12、有关业务部室负责订货,由 消保部发放。3 .公司内地上消防栓由消保部和机修车间进行定期检查、修理,车间内部的室内 消防栓,消防水系统,由车间自行检查与修理。4 .消防设施的定期性能检验工作,原则上大修期间进行,由车间纳入检修计划中, 在拆除与性能验证时,由车间负责有消保部配合共同确认。5 .各单位的消防器材由安全员建立台帐,划分责任人指定专人管理,消保部将定期 监督检查(二)维护检修1 .日常的检查维护由当班的人员负责,每班检查一次,灭火器应放置地点为干燥通 风,避免阳光辐射,雨淋,远离腐蚀性物质;定期检查灭火器,若发现铅封脱落、压力表指 针低于绿色区域,应及时上报检修,做好记录报消保部处理。
13、2 .车间安全员,每周必须检查一次安全消防设施的完全状态。发现问题及时报车间 领导处理。3 .每年大修期间,必须把容易发生损坏、生锈、堵塞等现象的消防设施进行拆检检 查,确认保证灵敏好用。4 .水消防设施在结冻前,要将易冻部位积水排泄,做好保温防止冻裂、冻堵影响使 用。5 .消防设施严禁乱拆、挪用或废除不用;各消防栓未经允许不能随意占用和掩埋。 如车间需用,须经安全环保部、消保部同意后,方可定时动用。6 .消防设施由车间建立档案管理,每次检查、调校都要有确认签字。7 .消防设施属于灭火战斗专用设施,平时严禁与生产混用、生产急需要经安全环保 部和消保部批准。8 .消防器材应放于明显处,提取方便,
14、并保持完全状态。9 .车间配备的消防水带在使用后必须高挂晾晒,保持水带干燥,防止霉变,严禁在 使用后直接盘起放置。10 .车间配备的灭火器,每日外观检查一次,辅助设施(消防炮、石棉被、消防掀、100安全生产制度消防沙等)每一个月检查一次。如发现有变质,质量不足应及时更换补充。11 .公司内灭火器新配置的三年更换一次干粉,后每两年更换一次。12 .消防设施、器材的更换由消保部负责。13 .违反以上规定的对责任人罚款50元五、消防道路管理制度公司内道路属于消防道路,未经安全环保部和消保部同意,不得随便占用消防道路 (包括挖沟、堆放物料、设备、杂物等),如必须占用时,须先征得安全环保部和消保 部同意
15、并采取临时的措施后,方可占用。用完后,要立即消除障碍,填平壕沟,保证道 路畅通。未经安全环保部和消保部同意并占用道路,影响消防车行进和执行消防任务的, 从严追究占用者的责任。六、火灾隐患整改制度(一)各部门对存在的火灾隐患应及时予以消除;(二)在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书 面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录;(三)在火灾隐患未消除前,各部门应对落实防范措施,确保隐患整改期间的消防 安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,并向单位上级主管部门报告; 七、义务消防队员组织管理制度(一)义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学
16、习和灭火技能训 练,各项技术考核应达到规定的指标;(二)要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行 轮训,使每个人都具有实际操作技能;(三)根据安全环保部工作计划按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并 结合实际不断完善预案;(四)每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰;14 不断总结经验,提高防火灭火自救能力。八、灭火和应急疏散预案演练制度(一)制定符合本单位实际情况得灭火和应急疏散预案;(二)组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案;(三)每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工;(四)应按制定的预案,至少每半年进行一次演练;(五)演练结束后应召开讲评会
17、,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及101安全生产制度时修改和完善预案。九、消防安全工作考评和奖惩制度(一)对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励;(二)对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理, 除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送 国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:1 .有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以 口头警告并罚款200元:(1)使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损 失不大的;(2)未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾
18、隐患的;(3)未经批准,违规适应加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负 荷电器的;(4)谎报火警;(5)未经批准,擅自动用消防设施、器材,未造成不良后果的;(6)对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;(7)阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的;2 .有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予 以严重警告处分,并罚款5003000元:(1)擅自使用易燃、易爆物品;(2)擅自挪用、破坏消防设施、器材的位置或改为它用的;(3)违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;(4)强迫其他员工违规操作的管理人
19、员;(5)发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;(6)对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员;(7)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的;(8)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),处理事故、挽回损失的肇 事者或责任人。102安全生产制度2安全管理制度评审与修订管理制度一、目的为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制 度的适宜性和有效性,制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范四、安全生产管理制度的制订(一)安全环保部组织有关的专业
20、部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部 门、单位进行会签,征求修改意见。(二)安全环保部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。(三)审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。五、评审与修订(一)安全生产制度的评审L评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织 评审。(1)安全生产的法律、法规发生变化;(2)生产装置和工艺技术发生重大变化;(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化;(4)管理机构的管理职责发生重大变化时;2 .评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。3 .评审内容(1)与法律、法规符合性;(2)与企业发展总体水平的
21、相适应性;(3)与工艺流程和装置变化的相适应性;(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性;4评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。103安全生产制度(2)评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。(二)安全生产制度修订1 .修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随时组织修 订。(1)安全生产法律、法规发生变化,现行安全规章制度与之出现冲突,或不能充 分满足法律、法规要求;(2)生产装置和工艺技术发生重大变化;(3)新装置、新产品投产,现行管理制度不能覆盖其安全管理;(4)组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责;(5)各级人员素质发生较大
22、变化,规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动;2 .修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生 职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。3 .修订依据:(1)国家行业的安全生产法律、法规、条例。(2)安全生产制度评审结果。(3)制度执行过程中,员工提出其它合理建议。4 .修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版发 布实施。5 .安全生产制度终止执行因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。第十一章安全检查与自评1安全检查和隐患整改管理制度一、目的安全检查主要是为了防患于未然,
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