信访问题整改情况报告5篇.docx
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1、信访问题整改情况报告5篇1.信访问题整改情况报告一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下, 我镇的信访工作取得了一定的成绩,其主要表现在:一、加强信访工作的领导,力求上访、信访稳中有降。纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分,是党 委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有 效地减少和消除不安定因素,促进社会的安定团结,有利于构 建和谐社会,促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年 来纪检信访、上访一直是我镇的工作重点、难点,2019年党委 政府为彻底扭转这种被动局面,年初在研究纪检工作中就将信 访工作纳入重点,研究对策,建立信访领导小组,制定信访考 核办法和信访
2、责任追究制度,形成一套行之有效的工作制度, 确实落实信访工作责任制。今年以来,我镇信访、上访比去年 相比有明显的转变,上访批次、人数在大幅度下降,至n月底, 书信访比去年下降3件,无去市、到盛赴京上访人员,到区无 集体访,需报结的上访件有16件,全部报结,报结率达100%。二、层层排查、妥善处置,超前做好防范工作。以打造“平安后溪,构建和谐社会”为抓手,重点开展信 访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了容易引起上 访的各类问题20余起,对排查出来的问题按照谁主管、谁负责 的原则,采取切实可行的措施加强化解:一是对口负责,对口 办理。涉及哪个部门由分管领导协助督办解决群众反映的热点、 及部
3、门信访工作责任制度;信访工作领导追究制度;处置信 访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;信访工作信息报 送制度;分管领导、部门责任人包案制度。二、广泛宣传信访条例及国家相关政策、法律、法规, 促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高社区党委政府结合“五五”普法工作,利用黑板报、宣传 栏、广播、职工会、党课、群众会等方式向广大干部群众宣传 国家相关信访政策、法律、法规。全年共刊出黑板报13期,宣 传拦9期,广播宣传17场次,张贴标语320条,组织干部群众 学习26场次,受教育人数达成25000余人次,这样使广大干部 群众更进一步了解信访政策及程序,尽力避免和减少群众上访、 越级上访和无理上访事
4、件发生。三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件,避免群体 上访和越级上访全年共受理群众来访17件,来信1件,52人次,已办结 15件,有2件正在调查办理中。办理上级信访部门转信访案件 2件,其中,市信访局转1件,县信访局转1件,办结2件。 由于社区党委政府高度重视,经常深入基层下访,对上访人员 进行教育引导,并在生产生活等方面给予关心扶持,对信访案 件处置及时,内未出现群体性(5人次)到市、省级上访和进京 上访。四、群众上访的问题特点和范围主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面:1、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。2、凤凰谷电站建设占地补偿问题。3、电站建设占地补偿问题
5、。4、集体林权制度改革土地界线不清的问题。5、接边地区民间矛盾纠纷问题。6、从外地搬迁到居住三十多年之久户口未落的问题。7、实施“抗震加固危房改造”工程补助款兑付的问题。8、贫困人口社会救济的问题。五、信访工作所采取的措施1、建立和完善信访工作领导机构及制度。2、建立信访工作信息网络。3、加强政策、法律、法规宣传教育。4、深入基层调查研究与信访人交心谈心。5、采取全面排查,分类化解的方式解决信访矛盾纠纷。6、分管领导、部门负责人包案下访,从源头预防和处理信 访问题。5.信访问题整改情况报告一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区积 极动员社区全体干部,调动各方面积极性,以加强社区建设为
6、 中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务, 社区发展取得了较好成效。一、社区党建20xx年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风 建设,提高领导班子的综合素质为抓手,认真学习党的XX大精 神。根据党工委统一部署,卓有成效地开展实践科学发展观教 育、创先争优等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中 央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月 顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系, 发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子 成员能积极带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、 年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出
7、 1名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个党小组。今 年召开党员大会4次,支委会12次。成功吸收1名村官进入支 委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。二、社区管理社区各项管理工作中,组织社区干部积极行动,定期开展 矛盾纠纷排查活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解 刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查xx组织,排除不稳定因 素。在世博会期间和全国文明城市复查测评期间,动员社区干 部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在 平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及 时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定 因素,杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的
8、发生。一年里社区 内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。三、社区服务秉承以人为本、服务居民的宗旨,在履行社区居委会职责 的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的 帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员 详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。全年帮助办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待 证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退 休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元, 涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。一是办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人, 十八周岁以下的少年儿童
9、办理少儿大病风险,68人次,对男满 60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职 工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满 60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险, 未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、 并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210 元的养老补贴。二是会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人 员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服 务,定期进行健康讲座。三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等 图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。四是及时了解掌握居民反
10、映的热点,像路面修复、下水道 堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法 及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致 环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该 处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行 清理和铲除,之后由元联公司在空地上种植了矮竹子,绿化了 居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活, 用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、太 极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人,基本上做 到活动天天有,歌声处处在,社区形成了一种健康、文明、
11、积 极向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的 多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。四、社区规范狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立 健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案 管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等, 逐步完善定期走访、每月例会制度,积极探讨居民议事制度和 民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展 工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。 我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。五、存在问题我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。 一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满
12、足于现状,习 惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广, 创新意识不强,不能创造性完成各项工作。二是社区干部理论 水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习, 对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求 有偏差。对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业 务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀 工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为 一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题 的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能
13、力上的不足, 多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在 甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力提供社 区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时积极探索社区规 范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生 活提供便利,得到了群众的认可。展望来年工作,我社区将继 续高度重视各项工作,充分调动干部群众的积极性,求真务实, 开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、文明祥和 的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区文明 程度的显著提高的目标而不懈努力。难点问题。二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。 三是针对一
14、些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题, 制定计划,在调查清楚的基础上提出解决的办法,力争把信访 问题解决在基层,人员稳定在村里。四是加强说服教育。通过 政策宣传,对不听劝阻的上访者,落实责任人,除教育疏导外, 做好监控。五是做好说服、预先防范,特别是在国家、盛市重 大会议前夕,镇党委政府主要领导亲自组织召开容易引起上访 或择机上访人员的座谈会,如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿 民工和落聘电工问题,项目建设中涉及党员干部利益等问题, 积极落实解决办法,切实做好引导工作,帮助他们解决生活中 遇到的实际困难,落实措施妥善处置。三、及时调查核实处理上访、信访案件,及时报结,报结 率达100%o
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