物质资本对区域经济增长影响分析.docx
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1、物质资本对区域经济增长影响分析【内容摘要】本文通过分析1 9 9 9年至2 0 1 8年河南省各项指标 的变化趋势,着重对物质资本和人力资本对于推动河南省区域经济增 长的作用及贡献进行实证分析。【关键词】物质资本;区域经济;经济增长一、引言古典经济增长理论认为促进经济增长的因素主要有资本积累、社会分 工和劳动生产率的提高,但其没有关注到技术进步和人力资本的作用。 在凯恩斯理论的基础上,英国经济学家哈罗德和美国多马推出了长期 经济增长模型,认为经济长期稳定增长的决定因素是资本的不断形成, 由此开创了现代经济增长理论,但这一理论否定了生产要素(劳动与 资本)间的可替代性,没有考虑技术进步的重要作用
2、。索洛、斯旺建 立的新古典经济增长模型修正了资本与劳动之间的不完全替代关系, 首次提出技术进步等外生因素对长期经济增长的重要作用,其局限在 于该模型仍未区分人力资本与物质资本,其对于技术进步外生独立的 假设并不现实,对于规模报酬递增现象无法进行有效的解释。新经济 增长理论弥补了新古典增长理论的不足,将“知识”或“技术”内生 于模型中,认为知识积累、人力资本等内生变化因素会导致资本收益 率不断增强,并使生产出现规模收益递增,该理论更加关注人力资本 的作用,更符合经济发展实际,其局限在于忽视了制度要素的作用。 罗默认为知识积累与经济增长具有双向促进作用,在其知识溢出模型 中引入了知识变量,在模型中
3、知识是经济系统决定的内生变量。在卢 卡斯的人力资本溢出模型中,他把人力资本作为一个独立要素,将知 识和技术具化为专业化的人力资本,强调人力资本通过教育投资的积 累,不断促进物质资本和劳动力的收益增加,从而使整个经济系统呈 现规模效益递增现象,得出人力资本是促进经济持续增长的动力和源 泉的结论。从经济增长理论的形成和发展过程来看,人力资本和物质 资本均是决定经济增长的重要因素。国内一部分学者认为人力资本对 经济增长的贡献大于物质资本,另一部分学者认为物质资本贡献作用 相对更大。对于河南省的具体情况而言,可通过分析1 9 9 9 -20 1 8年各项指标的变化趋势,着重对物质资本和人力资本对于推动
4、河 南省区域经济增长的作用及其贡献度进行实证分析。二、模型的构建(一)理论模型。根据卢卡斯的人力资本溢出模型,把人力资本与物 质资本一起带入科布一道格拉斯生产函数,建立有效劳动模型,由此 来分析经济增长的影响因素。另外,针对河南省是外出务工大省,劳 动力输出现象较突出,其户籍劳动人口(统计年鉴中的数据)中有一 部分实际上参与的是外省的经济建设,对于本省的贡献参考意义不大, 使用该数据来代替劳动力因素会与现实情况存在较大的偏差,而使用 平均受教育年限代表的人力资本与劳动力数量之间关系密切,两者间 可能会存在多重共线性,因此采用人力资本取代劳动投入的方法,将 理论模型简化为:Y = AKaHB。其
5、中,Y为地区生产总值,A表 示技术进步因素,K为物质资本水平,H为人力资本水平。(二)计量模型。因地区生产总值、物质资本等指标的数值较大,为 便于计算,同时消除异方差性,对模型两边取自然对数,得到计量模 型:1 n Y t = l n A t + a 1 nKt+B 1 n H t + u t o 对于人 力资本和物质资本对经济增长的贡献份额,在此借鉴索罗提出的经济 增长方程,得到区域经济增长模型:AYtYt=AAtAt+aA KtKt+AHtHto其中,A Y t / Y t表示经济增长率, A t / A t表示技术进步增长率,AK t / K t表示物质资本增长率, AH t / H t
6、表示人力资本增长率。则物质资本和人力资本对区域经 济增长的贡献份额可以用以下公式来进行估算:S= r A X / X A Y / YX 1 0 0%其中,S为某个因素的贡献份额,r为该因素的边际 产出/产出弹性, X / X表示该因素的增长率,AY/Y表示整个 地区的经济增长率。三、指标的建立与数据的选取(一)数据来源。基于数据的可获得性和准确性,本文从各个渠道收集整理了 1 9 9 9年2 0 1 8年河南省的经济社会指标。其中,地 区生产总值、居民消费价格指数、技术市场成交额、全社会固定资产 投资、固定资产投资价格指数等数据取自我国历年的中国统计年鉴, 地区不同受教育程度的人口数量等取自历
7、年中国人口和就业统计年 鉴。(二)指标选取及测算。1 .产出总量。采用地区生产总值来衡量河 南省产出总量,为了消除物价水平对地区生产总值的影响,本文以19 9 9年为基期,名义GDP中的物价因素用居民消费价格指数消除, 从而得到各年份的实际GDP。2.技术进步。采用技术市场成交额 表示技术进步要素。3 .物质资本。受资料数据的可获得性,采用全 社会固定资产投资总额核算物质资本,并用固定资产投资价格指数加 以调整以消除时间及物价因素,从而得到实际的全社会固定资产投资。4.人力资本。对于人力资本要素的测度方法主要包括人口核算法、 教育经费法、学历权重法、劳动者报酬法和受教育年限法等,但尚未 形成统
8、一认识,其中受教育年限法使用最为广泛,本文也采用这种方 法。受教育年限法是将劳动力按不同的受教育水平进行分类,针对不 同的受教育水平,赋予一定的权重并进行加权求和。用从业人员来代 表直接参与到生产中的劳动力,因此,本文根据每年从业人员的受教 育结构,来计算人力资本存量。其公式为:H t = 2 R i W i。其中 H t是人力资本存量,R i表示受教育层次为i的人数占6岁及以上 总人口的比例,W i为受教育层次i的受教育年限,为使用中国统计 年鉴上的数据,本文与统计年鉴上的划分方法保持一致,按把6岁及 以上人口受教育程度分为5个层次:分别是从未上过学,小学毕业, 初中毕业,高中毕业,大专及以
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- 关 键 词:
- 物质 资本 区域经济 增长 影响 分析
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