2022年国有企业法治企业与合规管理工作总结报告（提纲）.docx

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1、2022年国有企业法治企业与合规管理工作总结报告（提纲）一、基础管理工作开展情况（一）组织领导（法治企业建设第一责任人职责落实、 企业党组出台法治建设文件、设立法治与合规领导组 织机构等情况）（二）制度建设（法治与合规制度体系建设情况）（三）运行机制（风险排查机制、“两规”审查、法务、 合规人员参与项目合法合规性审核、合同审核、制度 审核、法务、合规、内控、审计一体化运行等情况）（四）落实责任（总法进章程和总法配备、总法责任、合规管理“三道防线”责任落实等情况）（五）境外合规（境外业务单位）（六）组织建设（法务与合规机构与队伍建设情况）（七）法治与合规文化（法治宣传教育、业务培训、 法治文化建

2、设等情况）（A）招标采购管理（体系建设、运行机制等）二、重点工作开展情况（一）重要项目参与情况（法治工作服务企业高质量 发展、依法治理、重大项目提供法务支撑等情况）（二）年度诉讼/仲裁案件整体情况（重大诉讼/仲裁 案件处理情况；执行案件情况：包括执行到位率、终 本执行案件的进展、提升执行到位方面的举措；“一案 一表一提示”的提示以及“以案促管”的落实情况）（三）合规管理工作落实情况（合规清单制定情况、 招标合规管理体系建设情况、合规审查履行情况、合 规意见落实等情况）（四）招标采购开展情况（采购管理及招标比例、采 购成效、管理成效）三、存在薄弱环节及问题（包括工作中存在的问题及 原因分析，例如通过自查、巡视、审计、监管通报等发现问题及整改情况）!1!、2022年工作亮点五、2023年工作计划与措施六、工作建议