2022竞聘主题演讲讲话发言稿参考范文范文(18篇).docx
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1、2022竞聘主题演讲讲话发言稿参考范文范文(精选18篇)发布时间:2022-09-052022竞聘演讲稿范文(精选18篇)2022竞聘演讲稿范文篇1首先感谢组织和领导为我提供了社区竞聘演讲稿一次难得的学习、锻炼和提高的机 会,同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。我叫,38岁。以新人求知、锻炼、奉献的 姿态步入这平凡而神圣的岗位。通过各种渠道的了解,使我深深的感知社区工作的重要性。 社区工作是基层工作,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好 与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作,能为 社区内的居民群众做些事情,我深感荣幸。为了更好的为
2、居民群众服务,我必须严格要求自 己。以下是我对社区工作的粗浅认识:第一、必须要有谦虚谨慎,不骄不躁的学习精神社区工作,事关广大群众的切身利益,要作好这项工作,必须老老实实的学习;1 .认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度,一切按规定办事;2 .认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风;3.老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄,要不耻下问,社区委员竞聘演讲稿甘 当小学生。第二、必须要有身体力行,兢兢业业的工作责任身为一名社区干部,要有奉献精神,兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。 工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是经常深入实际,调查研究,掌握第一
3、手材料,抓住主要矛盾和问题,有的放矢 的工作。耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,做群众的代言人。脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去,向群众宣传、解释、教育,成为群众的 自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报,作为上级 领导制定方针政策和工作部署的依据。手勤就是要亲自动手,多做实际工作,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益。第三、必须要有坚持不懈,发愤社区竞聘演讲稿范文图强的职业道德,深入群众了解群 众,反映群众的意见,将以辛苦我一人,幸福千万人的精神,为社区居民排忧解难。要关心 群众的生活,特别是要关心老年人、残疾人、低保户、
4、困难下岗职工的生活,长期不懈的坚 持下去。同时,我们还需要切实加强社会治安综合治理工作,还社区居民一个安静、安全生 活环境。第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场,这是对一个基层干部的最基本的要求。 我以此要求自己,全心全意为居民服务,不计较个人得失,工作中要以身作则,吃苦在前, 享乐在后,坚持原则,遵纪守法,清白做人。我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位; 我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展,只有公司这个大家庭发展了,我 们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向 着这个舞台最耀眼的地方2022竞聘
5、演讲稿范文篇2的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为 本人适合担任地籍科科长职务。首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文 字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年 月到地籍科工作以 来,至今已近 年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比 较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志 们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为 优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和
6、同志的关爱,本人在年 月 份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本 人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长 抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作 业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、 严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待 工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了 这种
7、良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将 在以下三方面作出努力:一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我 要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调 查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首 先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导 放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树 立责任意识,全面提高
8、工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要 树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到 补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法, 尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为, 依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养,提高两个素 质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向 上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服
9、自身工作和个 性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄 之力。最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。 我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个 岗位的。我的演讲完了。谢谢大家!2022竞聘演讲稿范文篇9尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的 机遇和锻炼、学习、提高的机会。我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制 度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天,我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,站在这 里,
10、进行竞争上岗的演讲,希望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争, 主要是基于以下三个方面的考虑:一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的 经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论 知识。特别是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自己 从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一 期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践 提高了自己的信息技术水平。二是具有较强的工作能力。工作以来,自己经过多个岗位的实践锻
11、炼,培养了自己办文、 办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作, 都取得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先 进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的工作实践, 自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关 系,也显著地提高了自己的综合协调能力。三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修 养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格, 默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人
12、的协作意识。这些正是团结同志、做 好工作的基础。如果这次竞争成功,我将在深、实、严、新四个字上下工夫,努力做到学 习求深、作风求实、自律求严、工作求新。1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向 同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、 人生观和价值观,不断提高自己的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等 业务知识,积极总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。2、作风上求实。堂堂正正做人,老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办公 室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不
13、断提高和改进自己 的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成 效。3、自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先, 困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情 大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战 略举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的发展思路可以遵循。因此,我将与同事们一起,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工 作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。尊敬的各位领导、各位同事,
14、竞争上岗,无 论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。谢谢大 家!2022竞聘演讲稿范文篇10尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先,非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公 平、公正、公开地竞争上岗,是我狱深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设 的有益尝试,我非常拥护、非常支持,非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在,我勇敢地走上台来,参与竞聘的是侦察科科长。下面,向各位领导和同志们报告我的工作简历、 自身优势、任职思考,接受大家的评判。一、工作简历97年9月,我有幸成为某单位的一名普通民警,20xx年来我先后在内看守大
15、队、二监 区、一监区、教育科和侦察科工作,其间于光荣入党,8月当选团委副书记,任侦察科副主 任科员至今。工作中,我8次被评为优秀公务员,记个人三等功一次。03、06、08、愧得省 监狱系统优秀侦察员称号,羞获十佳司法干警殊荣,05、被评为市优秀团干。这些成绩的取 得,是狱党委正确领导的结果,是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。 对照领导的要求,与同志们相比,我的工作还有很大差距,也犯过错误,这一点我非常有自 知之明,也正好借这一个机会,向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时, 也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!二、自身优
16、势我个人认为,担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任 感、较强的领导协调能力,我到监狱工作以来,特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员 以来,得到了多方面的锻炼,具备担任侦察科长的良好素质:一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来,非常注重学习,先后取得法律 自考专科和本科文凭,并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班,法律专业知识 和狱侦业务能力得到了提高。二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来,我就一直在科里工作,担任侦察科 副主任科员,经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时,注重理论 和实践相结合,勤于思考,善于总结,所撰
17、写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,能以大局 为重,不计较个人利益,能尊敬领导,团结同事。四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来,先后在5个部门工作,其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中,我和领导机关、兄弟 单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系,为今后的工作创造了较好的 外围环境。三、任职思考受新时期社会大环境的影响,狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更 显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职 成功,我将在党委的领导下,按照立足长远、强
18、本固基,创造亮点、打造品牌,形成特色、 争取位置的工作思路,坚持一个原则,实现两个转变,抓好四项工作:(一)坚持一个原则就是坚持上为党委分忧、下为基层服务的原则,统筹兼顾侦察科防范和破案两大职能, 做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,使工作目标更 明确,重点更突出。(二)实现两个转变一是转变个人角色,就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变,既当指挥 员,又当战斗员,协同全科同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,创 造良好的工作氛围,发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式,就是工作要从领导交办,办就办好向怎样去办,怎样办好转变,紧 紧围绕党
19、委中心工作制订科室工作计划,有安排、有检查,保证工作落到实处。(三)抓好四项工作一是夯实三基,带好狱侦队伍。抓基层,防控阵线前移至分监区一级,形成监管据点; 打基础,严格落实监管安全制度,建立健全激励机制和监察机制,确保人尽其责,人乐其职;苦练基本功,强化侦查措施培训和预警方案演练,提高快速反应能力,召之即来,来之能胜。二是坚持三抓,做好狱情调研工作。抓规律研究,强化对重点对象、重点场所、重点物 品、重点时间的防范控制;抓征兆研究,对押犯中出现的反常现象,反常人员及时发现,尽 早通报,迅速采取针对性措施;抓重点排查,对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管 控力度。三是突出三防,建好防范体系
20、。提高人防意识,加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折 教育;提高技防水平,充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力, 重视环境建设和监区文化建设,消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素2022竞聘演讲稿范文篇11尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的 职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常出色的演讲,使 我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫, 今年35岁,中共党员,经济师。1989年7月*大学经济治理系本科毕业,分配到支行工作;1989年
21、10月开始在支行 政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行 宣传教育工作经验;1994年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任支 行共青团书记,;1997年底任支行行长助理,协助一把手进行综合治理;1999年1月调至 分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,1999年2月通过竞标,任*部经理至今, 是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和 群团组织治理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部(也就是 党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是*行精神文明建设的排头
22、兵 和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。假如这次我 有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好 党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地 组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创 新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和熟悉,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一 是培养职工精、气、神,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行人性化的教 育和治理机制,组织形式多样
23、的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会 神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神, 不是把*行工作作为一种职业,而是把它作为一种事业。强化企业文化理念的感性植入 和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上,使*行企 业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一 CIS形象识别系统的制作和宣传 展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等 等与*行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现*行独特的特色文化。 二是优质服务上突出抓三化。即品牌化、专业化、市
24、场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立*行自己的品牌,除了打造品牌金融产品,我 们要花大气力培养自己的品牌员工、品牌服务,将其进行大力宣传和形象包装后,向社 会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工 素质和服务水平的提高,使职工成为行家里手、多面手,面对复杂的客户需求,培养复 合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变以我为中心 的服务意识,开展换位思考,把方便让给客户;延伸一米线后续服务,扩大代理理财范 围;让客服热线真正热起来、使投诉热线真正起到亮丑的作用;开展行长(主任)接 待日制度,拉近治理层与客户之间的距离;切实推
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