小班第一学期末总结(12篇).docx
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1、最新小班第一学期末总结Q2篇)小班第一学期末总结篇一在教学中,我认真备课,认真阅读各种教科参考书,结合自己的 教学经验与学生的学习情况,认真编写好教案制定好教学计划,并不 断地加以改善修改。在传授学生知识的同时,关心爱护学生,特别是 差生,课堂密切注意他们,教育他们求学勿半途而废。在思想教育的 同时,还耐心地辅导学生复习遗漏知识,使他们的学习成绩跟上班里 的其他同学,帮助他们树立学好各门知识的信心。第一、在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、 手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激 发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为 导的教学方法,
2、充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的 地方,教师总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂, 懂了会用。第二、在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改,并详 细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学 生的作业还采取面批方法,一一分析讲解、帮助学生解决疑难习题, 大大提高了教学质量。第三、在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌 曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。首先,根据各自所教班级的实际情况,优生不多,中差生却俯视 皆是。每名老师都能注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服 缺点。其次是以平常的心态对待:差生也是孩子,厌恶、
3、责骂只能适 得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀 学生在老师那儿得到的爱。充分利用学校电脑进行网上学习,从中吸取教学经验,取长补短, 提高自己的教学的业务水平。能够认真学习研究教学理论,新课程标 准,理念,有针对性地应用于教学活动当中。积极学习各种教育理论, 以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育 教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发2.完善学校章程,积聚更具特色的学校发展底蕴本学期,学校从“办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、 校园文化、学校发展”等六个方面进一步完善了学校章程。并在 十二月份申报、通过了 “20xx-
4、20xx年晋江市体育(篮球)传统项目学 校”评估,进一步明确了学校实现“学生有特长,教师有特质,学校 有特色”“办村民家门口的魅力学校”的办学愿景,和坚持“篮球文 化育人”的特色办学构想。为学校今后的发展积聚了更具特色的办学 底蕴。二、抓一个“厚”字,进一步夯实教师的专业涵养.精细常规管理、提升校本管理的科学内涵学校在进一步建立健全各项规章制度的基础上,借助迎接安海镇 “小学素质教育督导评估”的机会,全面贯彻泉州市中小学素质教 育督导评估指标精神。教导处坚持执行“备、教、批、辅、改、考、 思、研”等常规管理环节的“分项周检”“及时反馈”“每月总结”制 度,引导教师把常规工作做细做实;积极推行“
5、行政巡课制度” “推门 听课制度”,深入了解教师的课堂教学情况;重点以“班级工作综合核 评”“课堂减负提质”“真教育行动”工作为切入口,进一步规范教师 的课堂教学行为,守住课堂教学的底线。1 .营建学习文化,厚实教师队伍的专业素养学校坚持贯彻“以研促教,质量立校”的办学思想,在校内积极 实施“青蓝”工程、“名师”工程和“夯基”工程。本学期,教研组 因应适岗期教师比例偏大的客观事实,扎实开展“新人保规范,骨干 促发展”的主题研训工作。在校内开展“新老师模拟亮相”“老教师 经验谈” “师徒结队” “人人坐庄研课”和“周周粉笔字基本功训练” 等校本研训活动;积极创造机会让吴思聪老师脱产参加晋江市校长
6、高 端研修班培训,林素林、叶雄发、陈莹莹老师参加晋江市教育技术培 训;征订了丰富的教育类杂志,依托镇教委办“教师队伍建设月”活 动开展重新发现学校、做教师真难真好、教师要学陶行知等 名著阅读活动,厚实教师队伍的文化底蕴;与龙山、新店小学合作开 展“问题解决”促进新教师专业成长课题研究。在安海镇教委办 的支持下,主动承办了 “养正一玉溪”发展共同体“师徒同台展示”、 晋江市“十五”联动校语文学科两场大型主题教研活动。黄绣蓉、黄 秀珠、潘琼凤分别与养正中心小学、晋江“十五”联动校的骨干教师 们同台磨课,邀请泉州市教科所语文教研室刘香芹主任和晋江市教师 进修学校小学教研室郭琪琅主任莅校对全体教师进行
7、专业引领,积极 培育“科研型”教师,为学校可持续发展奠定坚实的基础。本学期,潘琼凤、黄秀珠老师参加“安海教委办首届真教育论坛 征文比赛”分别荣获二等奖和三等奖,林素林、黄娜娜老师参加“安 海镇新教师汇报课比赛”分别荣获二等奖,叶雄发老师荣获“20xx 年秋季安海镇新教师培训心得体会评比” 一等奖,林素林老师参加晋 江市教职工篮球赛荣获第三名、参加20xx年安海镇田径运动会教职 工接力赛获第一名,吴思聪老师的管理者需着力培养教师良好的心 态在纷繁的信息中智慧坚守教育原点等文章入选福建省晋江 市第六期小学校长高级研修班管理案例集,苏小丽老师的文章培 养学习兴趣 提高思维水平、蔡梅芳老师的文章关注对
8、话,师生共 同成长入选省教育学会小学数学教育分会20xx年年会暨课题研讨 会论文集。三、抓一个“导”字,奠基学生的终身发展基础.做细习惯养成教育,培养更具责任感的未来公民全体教师深刻理解“立德树人作为教育的根本任务”的教育方针, 以守则和规范为依托,务实开展多形式、多层次的德育活动。 除了继续借助“劝导队”“班干部”等德育组织培养学生自主管理和 自我教育能力外,坚持利用学科课堂、队室、广播站、旗下讲话等德 育阵地贯彻落实小学生日常行为规范和十个好习惯的要求。 本学期主要通过“五星班级考评、“评星争优”、“美丽玉溪人评选” “优秀作业展评”等多形式、多层次的“评” “促”工作和开展“弯 一弯腰,
9、捡起你的美德”等主题活动,加强学生文明行为习惯的养成 和责任教育。引导全体学生通过亲身实践体验,把做人、做事的基本 道德素质要求转化为良好的行为习惯,培育“美丽玉溪人”。少先队大队部务实贯彻“主抓习惯,从细从实”的德育工作思路, 丰富“小广播”“小电视”“黑板报” “小记者站”等阵地活动,设计 新颖的“开学典礼”“升旗仪式”“文化篮球”“星级班级评优” “最美 玉溪人评选”等德育常规活动和“领养绿色植物,绿化美化校园”、 “点亮亲情,与爱同行书信活动” “共沐书香、共享和谐捐赠图书活 动” “12.4法制宣传日活动”“老人院尊老敬老活动”“冬至包汤圆活 动”“迎新年,畅想中国梦活动”等精彩的主
10、题教育活动,扎实地对 学生进行“核心价值观”、爱国主义教育、集体主义、民族精神等思 想教育,培养学生阳光向上的良好品德,使学校文化内涵得以不断深 化。本学期学校学生精神面貌有了很大的改变,参加可慕教学点两歌 一队礼比赛荣获三等奖。1 .推行“真育人”,为学生的终身发展奠基学校进一步加强班主任、德育导师队伍建设。继续挖掘教师的技 能潜质,抓实“每天进步一点点”和“青石大课堂”和“数独”等校 本课程的建设。重点抓实兴趣小组和学生小社团建设,开展“迎国庆、 诵经典”“元旦篮球文化节”等活动,努力提升小学生“书法、阅读、 说话、科技、社会实践”五项能力,积极关注学生综合素质的全面提 高,努力践行“真教
11、育二本学期组织学生参加镇田径运动会、合唱征文比赛取得了良好成 绩:黄雅玲同学参加福建省教育厅“我的幻想世界”征文比赛荣获鼓 励奖,萧子游同学参加晋江经济报小记者八月同题作文荣获优秀奖, 黄华琦、萧子游参加安海镇小记者电影节征文分别荣获优秀奖,黄世 豪参加20xx年安海镇小学生田径运动会荣获男子乙组垒球第一名、 男子乙组铅球第五名,蔡志阳参加20xx年安海镇小学生田径运动会 荣获男子乙组60米第二名,黄华煜荣获男子乙组跳高第四名、男子 乙组跳远第五名,黄宣博荣获男子乙组跳高第五名,丁钦钦荣获女子 乙组跳远第二名,黄桂芬荣获女子乙组800米第六名、女子乙组400 米第五名,黄世豪、蔡志阳、黄华煜、
12、蔡尚尧荣获男子乙组4*100接 力第二名,运动队获20xx年安海镇小学生田径运动会团体总分第五 名,合唱队参加“唱响校园追逐梦想”安海镇第五届小学生合唱比 赛荣获二等奖,篮球队参加安海镇第四届“金彩虹杯”小学生男子篮 球比赛荣获第一名。四、抓一个“细”字,进一步扎牢学校安全工作的防线1 .整合档案,明晰校园安全管理的底线。学校借“安全标准化建 设提升工程三年行动”“安全发展学校”“平安校园”创建之机,以“20xx 年晋江市学校综治安全目标管理责任制考评”标准整合了各种安全管 理材料,配足2名保安干部,层层签订责任书,建立健全以“一岗双 责”为核心的学校安全责任体系;完善各种应急预案,建立健全安
13、全 管理工作台账。坚持执行每月安全排查例会制度,加强对“保安入门 关”与学生午间静休管理工作的督促,落实班级“课课点名”制度和 “每天早会、放学前五分钟安全教育”制度。确保校园安全责任落实、 管理到位。2 .投入资金完成一楼空心木门和防盗窗的改造。在校门口的国道 上设置爆闪灯、减速带和安全警示牌,组织更换全部灭火器的药粉, 进一步完善技防手段;坚持协调村联防队员夜间进驻学校值班,调查 并建立社会接送车辆档案,组织开展“家长开放日活动”,建立家校 应急联络机制。构建“学校、社会、家庭”群防群治的立体安全管 理网络,全力打造安全无忧的平安校园。3 .完成“环保、抗震”主题宣传栏的设置,充分利用宣传
14、栏、广 播站、智能系统、家校联系栏、黑板报、晨会、班队会等德育阵地, 坚持每周、每日对学生进行卫生、交通、用电、防火、防溺、防盗、 防拐骗等方面的安全常识教育;定期开展安全防范演练活动,积极组 织学生参加全省中小学生安全知识网络竞赛活动。进一步强化师生的 安全意识,确保师生临急不乱,处危不惊。五、抓一个“暖”字,营建温馨的师生工作氛围1 .真情实意,提高后勤服务品质。本学期学校继续实施校务“阳 光工程”,深入贯彻中央“八项规定”精神,科学安排经费,服务师 生教学需求。除添置饮水机、完成班班多媒体设备安装,为学校现代 化发展夯实硬件基础外。还在暑假完成了西楼天台的防水处理和东楼 部分教室和一至五
15、楼厕所墙壁贴砖改造,彻底解决了墙壁发霉、脱层 的脏乱现象。并在教委办的支持下完成了五楼天台铁厝搭盖和四五楼 走廊西角挡风墙、教师宿舍外的铝合金移动门设置,解决“大风灌廊” 的现象,还师生一个温馨的工作、生活环境。2 .缜密思考,加强设备的“建、配、管、用”服务。后勤人员能 提前筹备、靠前服务,进一步落实专人专室管理制度,加强日常设施 设备的“建、配、管、用”工作督检,维修及时、服务到位,切实提 高设备使用率,保证了日常教学和重要活动的服务水准,充分发挥后 勤辅助教学的重要作用,为玉溪小学的各项工作顺利开展提供了坚实 的保障。3.积极协调,谋求校园扩容方案的启动。学校积极沟通村委、校 董,召开村
16、校主干会议、村民代表会议,争取社会资金支持奖学奖教 和大型教研活动。研究校舍改建、校园扩容方案,努力使师生的工作、 学习、生活水平得到进一步的提升,取得了良好的效果。六、工作反思及20xx年春季工作思路总之,本学期玉溪小学顺利通过“晋江市20xx20xx年体育(篮 球)传统校”的申请认定,进一步明晰了 “篮球文化”育人的特色办 学思路。教师团队主动追求“自我专业成长”的良好风气也初步形成, 基本实现学校发展“由硬件建设到文化夯基”转型。现在,学校的发展主线已充分明确,团队配合也必将更为顺畅。 因此,下学期学校一定要扎实抓好夯基工作。一是要开展“关注教师 班级管理与课堂效率提升问题”的校本研训活
17、动。继续抓实“养小玉 溪发展共同体”和“十五校联动”研讨工作,积极探索农村成熟期教 师偏少背景下学校队伍建设的新路子。以期迅速形成一支具有厚实专 业涵养的教师队伍;二是要着手准备晋江市“语言文字规范化示范校” 的创建和“福建省中小学校园文化建设”评估工作,全面铺开体育传 统项目教育(篮球)的支撑平台搭建和评价制度设计工作,以“一球三 品”带动学校各层面工作开展,引领学校特色发展方案主题鲜明地推 进;三是在减负增效上下功夫,在学生100个良好习惯养成上下功夫。 着手组建学生“文学社、篮球队、数独队”等社团并坚持开展活动, 积极打造一批特色课程;四是在资金充足的情况下增设“校园花圃”, 逐步完成“
18、多媒体室”等功能室氛围装修,绿化美化校园;五是要积 极协调社会力量支持学校完成“瑶前村学生校车接送”和“学校砖混 结构校舍”的改建工作。小班第一学期末总结篇六在2019年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开 展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工 生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极 性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落 到实处。2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛 围。师德建设
19、活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展 宣传教育活动,宣传学习中小学教师职业道德规范、党我各项方 针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型, 并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动 的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考 核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师 德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教 育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重 要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新 课程改革
20、结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作 结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内 容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动, 组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教 育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。 对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工 作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工 年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题: 贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、
21、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制 改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试 行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善, 保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并 将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班 主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了 解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、 把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多 的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫 困教职
22、工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节” 来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织 她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和 优秀工作者进行了表彰,并开展了 “情满阳光,真我风采”教师节联 谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教 职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会 总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送 到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心: 如开展了教职工乒乓球球比赛,
23、“我运动、我健康、我快乐”教职工 冬燃活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄, 还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工 作氛围。过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作 虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何 在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和 思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的 实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;工会活动教师的参与面不够广,特
24、别是市级活动、片级活动、 校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主” 学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的 建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到 幸福!小班第一学期末总结篇七带着新的力量与梦想,带着新的憧憬与渴望,教育学院学生会的 工作在新的学年里已经悄悄然拉开序幕。新的学年里,我们将继续本 着“创新,拼搏,务实,进取”的精神,在院团委的领导下,继续服 务广大同学,为广大同学搭建一个锻炼自我的平台。本年度的工作主 要从四个方面着手:一.全力安排好迎新工作,使广大新生体验到教育学院大家庭的 温暖。二.开展一系列学
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