2022年新员工入职培训工作总结格式三篇.docx

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1、2022年新员工入职培训总结格式为期十天的入职培训就这么的结束了，在这十天里有欢 喜，有悲伤，有入职前的迷茫，有入职后的激情澎湃。十天 的入职培训，始于报到，止于入职培训总结会。期间有公司 的一些领导，高工给我们讲课，让我们对我们即将要进行的 工作有所了解，让我们对公司的现状以及未来所了解，让我 们对公司的制度有了所了解。入职培训，达到了其所应该拥 有的目的。七月二号，入职培训的第一天，由于堵车的缘故，我比 别的新员工都慢到公司。在将近九点的时候，我终于风尘仆 仆，满头大汗地到公司报到了。休息了一小会儿便在叶老师 的带领之下进入大会议室参加入职培训。于是，我们就开始 了五天的理论知识的学习。在

2、这五天的理论学习中，了解了 公司的发展战略规划，公司的企业文化，公司的相关的规章 制度；一定程度上掌握了工程监理，工程项目管理和工程项 目招投标的内容。这些内容将对我们未来的工作产生一定的 影响，从一定程度上丰富我们的业余基础知识。至于更进一 步的深入了解就只能够在实际的工作中进行学习和丰富了。在这五天的学习中，印象最深刻的就是刘政总对我们新 的员工如何能够更快的进入工作角色给出了他的看法：在工 地的工作中不能够把自己的业余忘记，业余是我们以后的工 作饭碗，同时在实际的工作中应该要能够熟悉自己所学业余 的规程规范，在工作中应该拿着规程规范，一切跟着规程规 范走，这样就能够更好的进入工作角色。这

3、话给让我们在刚 到工地的时候有了一个目标和方法，对我们未来的发展受益 匪浅。在完成了在公司的五天培训后，接下来的就是去军事基 地进行军训了。话说军训之前我们之前也训练过，而且对于 一个公司来说，为什么就非要进行军训，为什么是在进行入 职培训的时候进行军训，这件事儿在刚开始的时候我们并不 是很清楚。但是随着军训的进行，我们每天都很早起来跑操, 吃代，整理内务，军训I,同时我们都打成一片，我们都能够 相互之间的认识都比原先刚到来的时候好多了，并且女生还 帮忙给男生缝缝补补，在军训休息期间男生也能够帮女生打 打水，还是不是的和教官唠唠嗑，开开玩笑，无形中就让我 们枯燥而乏味的军训生活变的丰富起来。这

4、时候，我们似乎明白了军训的真是目的所在了：军训 不仅是培养我们吃苦耐劳的精神，同时还是让我们二十个新 员工有一个相互认识的机会，让我们二十个新员工能够更好 的对每个人都有一个认识，并且还能够在军训中培养团队合 作，互帮互助的精神，真正的每个人都融入到集体之中，这 样能够更好的习惯新的环境。因此，当我们进行玩最后的汇 报演出的时候，我们和教官一起拍照，一起打闹；当我们从 军事基地出来回公司的时候，我们对教官恋恋不舍，对整个 军事基地练练不舍；当我们在进行最后的动员大会，看到我 们军训期间的照片的时候，我们似乎忽然间就又回到了军训 期间的生活，对那里的生活十分的怀念十天的入职培训，让我们新入职的二

5、十个员工相互认 识，相互理解；让我们新入职的二十个员工团结奋斗，克服 困难；让我们新入职二十个员工恋恋不舍这二十天的入 职培训将成为我们心中永久的美好的回忆也将成为人生中 一笔宝贵的财富。2022年新员工入职培训总结精选转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束，首先得感 谢集团领导给我们提供这个机会和平台，让刚刚离校入厂的 我们感受到了集团给予的重视和关心。增强了大家的归属 感，让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转 换，早日成为一名合格的职场人员。在集团人力资源部的合理安排下，让我们对集团的各部 门及各分公司有了一个整体的了解和直观的现场参观。此次 的培训内容非常丰富，主要有公司概况、

6、企业文化、集团的 组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展 训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流 程、安全教育、生产现场参观、兰石展馆参观、集团管理制 度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写 作等诸多方面的系统学习。通过七天的培训，使我在最短的 时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程 与企业文化、企业现状和一些业余知识。本次培训使我受益 匪浅、深有体会。首先由集团张总做公司概况的介绍，让我们了解兰石从 1953年建厂至今的发展历程、市场战略、愿景规划。通过自 己的亲身经历，为我们陈述了成功所必备的几个条件，让我 们”不拒小事、不惧大事、受

7、得了挫折、耐得住寂寞。”张总 语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工。听 着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和 贡献，那才是值得我们尊重和学习的对象。仿佛带我们重新 走过50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到其中的艰 辛。让我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力地 去建设辉煌的明天。使大家士气高涨，信心倍增，对未来充满幻想和 期待。通过培训，我们了解了面向国际市场，以中国制造能 源机械装备，塑造装备制造业的标杆的企业使命。钻无止境, 炼就一流的兰石精神更是深入人心。姜总针对企业文化做了 言简意赅的报告，通过认知兰石文化，我们要继续传承兰石 精神。使我对企业文化建

8、设在公司发展中的重要作用有了更 深刻的理解，也坚定了我发挥业余特长为企业文化建设贡献 一点力量的决心。最有意思的还数拓展训练，各种惊险的游 戏时而让大家尖叫时而让大家沉默。当所有参训人员通过最 后一道毕业墙时，都泪如雨下，这不是因为辛苦或困难，而 是为自己的成长喜极而泣。这次拓展训练给了我一次终身难 忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！衷心感谢领导为 我们提供这次机会。如何把这次活动心得落到实处，还有五 点感受：一是要热爱我们的集体，热爱我们的团队，热爱我们的 事业；二是要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因 为自己的努力不够而影响了团队集体的进步；三是要诚信待人，诚信做事，挖掘自身潜能

9、，增强自信 心；四是要有包容心、善良心，允许别人犯错误;五是勇于接受挑战，磨练战胜困难的毅力，敢于战胜自 我。要知道，只要不放弃，一切皆有可能。关于职场沟通技巧和职业心态方面，兰大何教授和邱教 授结合实际案例给了我们精辟的讲解。知道了作为职业人应 具备的五个心态：归零心态、执行心态、合作心态、包容心 态、感恩心态。我们要把单位当做舞台，把同事当做伙伴，把挫折当做存折，把危 机当做时机，把障碍看做最爱，要感恩给予我们成长机会的 人和事。七天的培训虽然已经结束，但是我们的工作才刚刚开 始，如何更好的开展自己的工作应该是我们当下思考的核心 问题。下面是我的几点个人体会：1、尽快实现角色转变，找准个人

10、定位，适应新的环境。 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适 应，但这并不是逃避现实的借口。既然我们来到了各自的工 作岗位，那么就应该明白，我们不再是一名学生，而是公司 的一名职员。就应改变学校的散漫，熟悉公司的各项规章制 度，加强纪律性，依次来严格要求自己。2、着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。既 然选择了兰石，就说明我们信任兰石，就要忠诚于兰石。要 敢于承担责任，有吃苦耐劳的心态，用自己的业绩来证明自 己的价值。3、时刻谦虚谨慎，勤于学习，尽快熟悉本质工作。作 为刚走出校门的我们，几乎没有任何实践经验。所以要时刻 向前辈虚心请教，认真学习。从小事做起，锻炼自我，实现

11、成长。总之，此次新员工入职培训我受益匪浅，不仅使我的个 人素质得到了提升，而且加强了自我认识，开阔了个人眼界。 更重要的是给了我努力工作的信心。相信有集团各级领导的 关怀和正确领导，工作岗位上各位前辈的悉心帮助和指导， 再加上我个人的不懈努力，一定能够干好自己的工作！2022年新员工入职培训总结精选人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望 和从零开始的心态，我加入了义市市政工程总公司这样一个 充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在 这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。 这次培训的内容主要有企业文化介绍、

12、公司领导讲座、各部 门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整 个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识 得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我 受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培 训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的 相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的 实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开 同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然 需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间 相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步 更快。二是从改造自己入手

13、，适应企业生存环境。当我们进入 公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的 一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自 己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面 的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积 极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触 的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招 用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员 工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面 前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、 做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得 到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这 次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融 会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂 的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自 己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位 新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起 奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为太原市市 政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。