师德建设月活动实施方案.docx

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1、师德建设月活动实施方案为进一步加强师德建设,提升全校教师的师德水平,努力建设一支师德高尚、 结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，根据泰教函2017 99号 和泰教函2014 36号文件要求，今年9月份继续开展师德建设月活动。一、指导思想今年师德建设教育月活动的主题是“守规范、强师德、树形象”。通过教育 活动引导广大教师和教育工作者大力弘扬和培育新时期人民教师爱国守法、爱岗 敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的良好职业道德，提高广大教 师的思想政治素质和职业道德水准，增强广大教师的职业责任感和使命感，争做 党和人民满意的“四有”好教师，为推动我镇教育高位均衡发展，建设现代化教

2、 育强镇做出自己的贡献。二、目标任务坚持立德树人根本任务，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“立德树人、 廉洁从教”为重点，以治理在职教师有偿补课为抓手，丰富师德建设内容，创新 师德活动形式，引导广大教师加强师德修养，践行师德规范，增强教书育人的责 任感和使命感，在全社会营造尊师重教浓厚氛围，切实办好人民满意的教育。三、实施步骤本次活动共分三个阶段，历时一个月。（一）宣传发动，营造氛围（9月1日9月5日）学校结合自身实际，制定切实可行的师德建设月活动方案，分步实施。召开 动员会，通过网站、致家长的一封信、明白纸等多种形式，广泛宣传。各学校在 校门口悬挂“严禁在职教师有偿补课”标语，在显要位置设

3、立举报信箱。（二）活动实施阶段（9月6日9月28日）1、学习教育，价值引领通过座谈会、主题演讲、征文等多种形式，组织全体教师深入学习中小学 教师职业道德规范教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定 山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法泰安市中小学教师师 德建设工作考核办法泰安市有偿补课专项治理工作实施方案关于严格禁 止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定等政策文件；选学中华传统文化、 教师艺术修养等课程。2、查找问题，扎实整改学校结合工作实际，全面总结梳理教职工在师德师风方面存在的突出问题。 要畅通投诉渠道，通过开展问卷调查等形式，摸准实情要积极发挥家长委员会作 用，吸纳家委

4、会成员参加。对于反映出的问题，要逐项核实，发现违规现象，要 立即予以纠正。3、开展活动，务求实效学校充分利用教师节和师德建设教育月活动这一时机，开展座谈会、主题演 讲、征文等多种主题活动，引导广大教师努力提高自身业务素质、加强个人修养, 展现我镇教师积极向上、开拓进取的精神风貌。要与全体教师签订师德建设责任 书和师德承诺书，规范教师职业行为。4 .举行教师宣誓活动教师节期间，学校要组织全体教师宣誓。举行教师宣誓活动悬挂国旗，营造 庄严、隆重、热烈的良好氛围，组织全体学生或学生代表参加。宣誓教师要着装 整洁，仪态端庄，右手举拳，面对国旗，由领誓人带领诵读誓词。5 、专项整治，严格追责根据泰安市教

5、育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若 干规定（泰教办发（20153号）和泰安市教育局办公室关于深入学习贯彻 教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知（泰教办发 201536号），肥城市教育局关于治理在职教职工有偿家教等违规行为的 规定肥城市教育局关于贯彻落实教育部中小学教师违反职业道德行为处理 办法的通知等规定，开展在职教师有偿补课专项整治。对有偿补课行为实行 “零容忍”，对在职教师有偿补课行为进行全面排查、严肃查处。6 .严格规范教师行为严格规范教师行为，对干部教师借分班、安排座次等时机收受礼品礼金，吃 请、请吃等行为严肃查处，坚决制止干部教师婚丧嫁娶、子女升学

6、大操大办；严 禁教师指定书店让学生购买教辅资料；严禁私设名目收费、搭车收费等任何形式 的乱收费行为。7 .做好师德考核工作根据泰安市中小学师德建设工作考核办法，9月30日前，各镇街（矿 区）教办完成所辖学校师德考核工作，并公示考核成绩及等次，将考核成绩及等 次报市教育局备案。市直各学校完成对教师的师德考核，并按要求将相关表格报 市教育局备案。师德考核优秀者，年度考核方可定为优秀；师德考核不合格者, 年度考核定为不合格。8 .开展家访活动在师德建设月期间，学校集中开展“万名教师访万家”活动，重点关注学困 生、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭贫困学生。大力宣传家访工作典型 经验和先进个人，营造

7、良好舆论氛围。（三）总结上报阶段（9月29日-9月30日）做好师德建设月活动开展情况的总结工作，总结提升经验，查找问题不足， 明确下一步目标、重点。9月30日前将师德建设教育月活动总结报镇教办。四、活动要求（一）加强组织领导。学校要充分认识开展师德建设主题教育活动月的重要 性和紧迫性，把这项活动作为近期的一项重要任务来抓，加强组织领导，做到思 想到位、组织到位，职责明确，任务落实，确保活动顺利推进。（二）创新教育形式。要充分运用形式多样、教师喜闻乐见的方式，积极探 索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德教育新方法、新途径。要深入开 展师德建设宣传活动，充分运用各种健康、有效的载体，及时总结推广活动中好 的做法和经验，营造良好舆论氛围，推动活动深入开展。（三）构建长效机制。建立健全师德建设长效机制，是学校培育和践行社会 主义核心价值观的重要内容。学校要研究制订具体的实施细则和办法，修订完善 相关配套措施，创新师德教育、加强师德宣传、健全师德考核、强化师德监督， 切实增进教师师德建设的自觉性和积极性。（四）注重总结提高。师德建设教育月活动是加强教师职业道德建设的重要举措。学校不断开拓创新，完善相关制度，使之常抓常新