2022年扶贫第一书记述职参考报告.doc
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1、扶贫第一书记述职参考报告范文一按照市委组织部的统一安排,今年x月份,我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与xx村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促开展,迅速掀起农村改革开展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:一、深化调研,制定开展规划初来乍到,人地陌生,面对陌生工作环境,尽管有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开场,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚
2、持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟周围同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我一直坚持做到深化田间地头、深化农户、深化群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进展认确实梳理、归纳和总结,构成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经历。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经历,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深化到xx乡农村改革开展最前沿xx村开展工作,主动深化到涉及群众实在利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深化到新型农村养老保险工作中去。通过两过多月的潜心
3、调研和悉心搜集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了xx村三年开展规划,并聘请县建立局进展了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、开展一个产业、建立一个坚强阵地”的“六个一”目的,着力将xx村建立成为河南省农村改革开展综合试验区建立市级示范村,为xx村勾勒出了一副打根底、兴产业、促开展的美妙蓝图。二、深化创立,谋求开展合力“蓝图绘就,重在添彩”。开展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚开展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,领先垂范,带头兑现承诺,引导
4、村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了治理制度,标准开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,加强组织的战斗力。培养和开展3名预备党员,壮大基层党组织。深化学习增素养。借助当前开展建立学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,讨论农村科技,谋划开展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵敏学习方式,加强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为加强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深化村组调研,
5、实地调查,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严峻制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组开展的消费生活道路进展硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、打算生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐构成,整体战斗力明显加强。三、调整构造、培育支柱产业“农村要开展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,不断是我考虑的咨询题。依照xx村充裕劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我屡
6、次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联络,组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联络县“阳光工程”到我村现场培训,协助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使xx村外出务工人数迅速打破了500人。另一个方面是深挖村情,走出一条大力开展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业构造。xx村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、治理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联络汇报,争取土地整理工程,对村里符合条件的板栗林进展土地整理,进而调整产业构造,大力推行种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进展了实地勘察,签订了xx00亩土
7、地整理协议。同时,对山场上无法进展土地整理的板栗林,着手进展品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地观察,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并屡次到市、县科技部门寻求技改工程支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良工程资金3万元,拟于今冬明春建立板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业开展。其次,大力开展绿色经济。xx村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户开展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场开工兴修了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业开展的热情日渐高涨。精准扶贫驻
8、村第一书记述职报告为实在抓好“第一书记”选派,铜仁市按照“六个精准”,从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”, 着力破解基层组织建立中存在的空心化、边缘化、弱势化咨询题,为经济社会科学开展、跨越开展提供强有力的组织保证。摸清“三个类别”,在“需”字上精准。一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康,关键看老乡”,“农民要致富,关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的根底作用,针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”,做到全覆盖,实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱松散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱松散基层党组织情况,从市、县党群部
9、门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”,通过“把脉-开方-护理”三诊法推进软弱松散村转化晋级,把“后进”变为“后劲”,实在处理党组织引领开展作用不明显甚至软弱松散咨询题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创立全国民族团结进步示范市相关工作,选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”,进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时,还注重对村级集体经济薄弱村、信访咨询题突出村选派“第一书记”。拓展“三个层面”,在“选”字上精准。一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。
10、对组长未担任第一书记但符合任职条件的,直截了当按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合,把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副书记按程序“提拔”为“第一书记”,实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,实在处理“群雁高飞头雁领”的咨询题。坚持“三个原则”,在“适”字上精准。一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部
11、派产业村”,并依照乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求,促进“第一书记”装备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”,充分尊重“第一书记”的“乡愁”,结合“第一书记”的知识背景和才能特点,实行因人选村、原籍优先,发挥其人熟、地熟、情况熟的优势,真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深化推进“民心党建”工程,并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合,实在处理多头穿插、多地帮扶、扎堆帮扶等咨询题。落实“三个责任”,在“干”字上精准。一是落实党建责任。与选派的“第一书记”签订党建“责任状”,
12、确保软弱松散村级党组织全部转化晋级。并要求“第一书记”认真践行“杨再炼工作法”,心绘干群关系“连心图”、尺绘同步小康“道路图”、足绘效劳群众“联络图”,推进“民心党建”工程深化施行;二是落实开展责任。围绕“33668”精准扶贫攻坚行动打算,落实“第一书记”在深化施行精准扶贫“六个到村到户”和根底设备“六个小康建立”责任,实行“双诺制”,由“第一书记”向组织和群众作出开展承诺,并把履诺践诺情况作为考核的重要依照;三是落实为民责任。使“第一书记”成为强农惠农政策的宣传员、群众事务的代理员、矛盾纠纷的调解员,在做群众工作时要“认得到路”、“叫得知名”、“说得上话”、“办得成事”,努力为群众办好事实事
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