职业学校学籍管理制度.docx

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1、职业学校学籍管理制度第一章总则为适应经济建设和社会发展对职业技术人才的需求，进一 步建立良好的教育教学秩序，保证人才培养的规格与质量，根 据国家法律法规和有关文件精神，结合我校实际，特制定本规 定。第二章入学与注册第一条学校应招收初中及其以上学历的人员进行培训。第二条新生入学后，学校应进行复查，复查合格者取得学 籍。凡不符合规定者，取消培训资格。第三条开学时，学员应按期到学校办理报到手续。因故不 能如期报到者，应事先请假。未经批准，逾期3日不报到者， 按自动放弃处理。第四条建立学员学籍档案制度。学员学籍档案内容应包括 报名登记表、学员登记表、成绩登记表和结业登记表等。第三章成绩考核第五条成绩考

2、核包括理论和实操两个方面。理论方面，按 照教学计划的规定，考核学员的学习成绩；实操方面，通过按实际操作的考核进行综合评定。考核成绩应及时记入学员本人学籍档案。第六条理论考试和实践操作考核，采用百分制或三级分制 （优秀、合格、不合格）评定。百分制与三级分制的换算关系如 下：优秀（90分100分）；合格（60分8 9分）；不合格（59分 以下）。考试、考核结果是学员是否结业的依据。第七条成绩记载一般按期进行。教学计划中独立设置的实 践性课程及结业实习均须考核,其成绩应单独记载。各课程均 应重视实践技能和应用能力的考核。第八条凡考试成绩不合格或因请假而缺考的学员，均应在 学校规定的日期补考。考试成绩

3、不合格者经补考后成绩以合格、 不合格记载；因请假而缺考的学员，补考成绩按实际成绩记载。 学员同一专业课程补考仅限一次，在下期结业时与当期学员一 并考试。2重给予处理。对确有悔改表现者，经学校批准，可另行安 排一次补考。第十条学校应指导和帮助学员参加与所学专业相关的职业技能鉴定。第十一条学员操行评定应按有关规定及所学专业的职业道 德规范为主要依据，操行评定每期进行一次，采用写实性评语 形式，结业时进行全面鉴定。第四章退学第十二条凡有下列情况之一的学员，经学校批准，可劝其 退学或令其退学：2、因病应退学而不退学者；3、经医院确诊，患有严重疾病及意外伤残不能坚持正常学习者；4、因其它原因，经学校认定

4、必须退学者。第十三条学员有退学的权利。第十四条对具备学籍、未完成教学计划规定的课程而中途 退学的学员，在办理退学手续时，学校可给退学学员核发退学 证明。3第五章纪律与考勤奖励与处分第十五条学员应严格遵守国家的法律法规和学校的各种规 章制度，遵守日常行为规范，尊敬师长，勤奋学习，团结学员, 注重卫生，关心集体，爱护公物，讲究文明礼貌，遵守社会公 德。第十六条学员在学期间应做到不酗酒、不赌博、不打架斗 殴、不做其他危害自身和他人身心健康的事。凡有违反者，学 校应视情节轻重给予批评教育或其它处理，直至移送司法机关 追究刑事责任。第十七条学校应建立严格的考勤制度，学员上课、自习、 实验、实习和参加学校

5、组织的各种集体活动，均应进行考勤。 因故不能参加者，必须请假。凡未请假、未准假或超假者，均 以旷课论处。对旷课学员应令其检查，并根据其旷课的课时数、 情节和认错态度进行批评教育或严肃处理。第十八条对德智体美全面发展或在思想品德、学业成绩、 专业技能、社会工作、体育竞赛、课外活动等方面表现突出的 学员，可分别授予“优秀学员”、“优秀干部”、“学习标兵等荣 誉称号，并给予一定奖励，有关材料应存入学员的档案。4第十九条对犯有错误的学员，学校可视情节轻重，给予批 评教育或严肃处理。对学员的纪律处分决定应存入学员档案。第二十条对犯错误的学员应加强思想教育和心理疏导，促 其认错悔改。必须处理的，要坚持实事

6、求是的原则，慎重而恰 当。处理结论要同本人见面，允许本人申诉、申辩和保留意见。 对学员本人的申诉，学校有责任进行复议。第二十一条凡触犯国家宪法和刑律，构成刑事犯罪的学员应给予开除学籍处分。第二十二条对学员做出开除学籍处分，须经校长办公会议 研究决定。第二十三条学校对奖励与处分应依照职权制定有关规定， 明确其适用范围和报批程序等，并予以公布。第六章结业第二十四条具有学籍，操行评定合格，学完专业教学计划 规定的课程（包括实操），经考核全部合格的学员，准予结业， 并由学校颁发相关证书。5第二十五条学员在结业时仍有部分课程（含实操）不合格, 或操行评定不合格，经补考一次后仍不合格者，学校一律不发 给结业证书。第七章附则第二十六条学校应配备专门机构和专职人员负责此项工作。第二十七条本规定由xx职业技能培训学校解释。