班主任工作范文四年级班主任半期总结.doc
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1、班主任工作范文之四年级班主任半期总结 光阴易逝,岁月如梭。转眼三个月时间过去了,在这三个月里即作为语文老师、又作为四年级一班的班主任,还作为小孩们的朋友、家长等。在这三个月的时间里,本人与四一班共同改变着,成长着。常常考虑两个咨询题:我应当具备哪些素养,应从哪些方面来提升本人,才能到达做优秀班主任的要求;我要怎么样才能把班级的成绩和纪律都搞好。苏霍姆林斯基说过:“对小孩的依恋之情这是教育涵养中起决定作用的一种质量。”他还告诫教育者:“只有那些一直不忘本人也曾是一个小孩的人,才能成为真正的老师。”陶行知先生也曾说过:“我们必须会变小小孩,才配做小小孩的先生。可见拥有爱心和童心便是成为优秀班主任至
2、关重要的质量和前提。夏丏尊老先生在民国时期就大力倡导”爱的教育“,他说过”教育之没有感情,没有爱,好像池塘没有水一样。没有水就不成其池塘,没有爱就没有教育。“别林斯基在新年的礼物中说:”爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。“我认为作为班主任,要舍得对每一个学生进展情感投入,要对学生寄予合理的期待,提出恰如其分的要求,给予其足够的暖和,以便发挥每位学生的最大的潜能。所谓”亲其师信其道“,用爱去教育学生,最终会赢得学生的喜爱与信任。何为童心呢?确实是站在学生的立场,理解学生需要什么。只有具有深化学生精神深处的才能,才能成为一名”人师“而非”经师“。 孙子兵法说:”攻城为下,攻心为上“。尤其是如今的
3、零零后,他们大多独生子女,备受溺爱,个性张扬,但心灵敏感脆弱。老师一定要研究学生的心理,思索学生的动机,站在学生的角度体会学生的感受,然后对症下药,采取措施。从这三月的经历来说,我向小孩们倾注的我百分之九十的精力,用真心、真诚、真爱去对待每一个小孩。在这一过程中,我感遭到了小孩们对我情感的变化。他们对我的信任和依赖让我们之间的关系变得融洽和谐,这也为教育措施的施行和班级的建立打好情感的根底。我发觉假如小孩们真心肠喜爱你,哪怕你惩处他们,他们也会真诚地接受。在我们班有四个小孩发生了宏大的变化,我深化地感受真心的关爱能够改变小孩的轨迹。刚开场有两个小孩他们给本人的定性确实是”匪头子“,但是当我真心
4、肠关怀他们,再三地告诉他们,他们是优秀的,让他们参与治理班级事务,让他们感遭到老师对他们的信任,他们就确实往我期望的方向开展着,改变着。三个月的时间他们在学习上尽管没有发生质的飞跃,但是在学习态度上和对待老师同学的态度上发生了质的飞跃。他们的生轨迹正在悄然改变着。要想当一名优秀的班主任除了有爱心和童心外,责任心也是优秀班主任不可或缺的质量。作为新老师,我们面临的最为艰巨的工作确实是在新的班级树立本人的威信。马卡连柯说过:”老师的威信首先建立在责任心上。“因而,想要扮演好本人的角色,就必须承担起本人的责任。我曾做过一个关于”你最敬仰怎么样的老师“的调查,让我惊讶的是有百分之七十的学生提到了”责任
5、心“。不明白这是不是对教学和班主任治理工作的一种挖苦,也许正是缺失这种质量,才让学生倍感渴望。我相信只有做一个有责任心的老师,那样你才是真正地爱小孩、爱工作,才会用心去治理、运营你的班级。在这半学期的时间里,我能够咨询心无愧地说我在尽全力地治理运营我的班级。每天从早上六点半起床到晚上十一点睡觉我都在为班级的各种杂事繁忙。所以所用的时间并不一定和班级治理效果成正比,但一年轻老师而言,经历确实是用时间堆砌而成的。不舍得花时间一定不能成为好的班主任。还记得去绵外实验实习,有一个老师的一句话让我经历犹新:”新老师要想治理好班级就要跟得紧、抓得牢,及时发觉咨询题,及时处理咨询题。“这句话作为了我的座右铭
6、,尤其在新班级的建立初期,只有让小孩们感遭到老师的无处不在,他们才会事事小心慎重不出大错,只有让小孩们的咨询题得到及时的处理,他们才会服气你这个班主任,只有时刻提示标准,他们的习惯才能高效养成。作为年轻的老师和班主任我想我们都不缺乏爱心、童心、责任心,当这些还远远不够,李镇西老师强调过:”教育不能没有爱,但爱不等于教育。教学需要爱,教育还需要智慧。“谈到老师的智慧不由想到了魏书生老师。魏老本人认为他当班主任的关键在于两大点:民主与科学。这确实是魏老的智慧,他总是把权力交给学生,做到”人人有事做,事事有人做“,让学生成为本身的主人,科学治理班集体。魏老还专门制定了魏氏班规班纪,白底黑字、条分缕析
7、定下了”法律“。班级是否有法可依、有法必依,老师是否赏罚清楚非常大程度上决定了班主任工作的成败。因而制定一套好的班规至关重要,要让学生明白什么时候该干什么,不该干什么?针对四年级的小孩,我将奖惩制度分为三大板块:学习奖惩制度、活动奖惩制度、食堂奖惩制度。在学习方面通过课堂答咨询、听写、朗读、考试都能够获得相应的加分和礼物,以此鼓励学生努力学习。所以有奖必有惩,不按时做作业、交作业,上课不认真听讲都有相关的惩处措施,以此警示学生及时改正错误。但于我们年轻老师而言,最困难地是落实。只有长久地、有效地执行各种措施,才能真正到达有法必依的效果。事实上要想成为优秀的班主任不仅要具备先进的治理理念、超强的
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