班主任工作范文班主任工作经验交流座谈会发言稿.doc
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1、班主任工作范文之班主任工作经历交流座谈会发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家晚上好!特别荣幸也特别感激黄校长给我一次与大家交流的时机,但说到经历,我深感不安。尽管从教已20多年,但是苦思冥想,我总觉得我所做的事情太平凡,太平常,特别平淡,只是依照常规,一日一日地重复着而已,因而谈不上有什么特别的经历。认真整理了一下这些年的一点体会,在各位高手面前班门弄斧,请大家原谅。一、 身教重于言传孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”言传是身教的根本方式,身教是言传的有效手段。我们常常听到如此的话语:“老师本人都做不到,还要求我做!”可见,老师的广告对学生的妨碍有多么大。老师要做好学生
2、的表率作用,老师要以身作则。因而,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有如此才能在学生心中树立良好的形象,建立崇高的威信。因而,当我要求学生做到时,我总是要求本人先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;做不到的事就不说,说到则一定做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种宏大的教育动力,如此班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。二、 要同意学生犯错误作为老师,我觉得我们在教书育人时应该用辩证的目光去对待每位学生,应该树立同意学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批判和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要平复处理。如今的学
3、生特别多都是独生子女,他们的独立认识特别强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易堕入迷茫,对外界事物特别敏感,特别容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和抚慰。假如我们老师不能宽容,过分苛求,违犯生理成长规律,我想我们的小孩也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。我班有个学生,刚到班上来时,几乎所有学生的缺点他都有,上课讲话、不做作业、迟到早退,甚至赌博、作弊等在他身上都有表达。我开场并没有急于改变他,而是对他进展细心的观察,以理解他的性格特征,找到他的症结所在,不失时机地在班上对他进展表扬,课后再找他谈话,指出他存在的咨
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