劳动合同书（乡镇企业使用）模板.doc

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1、劳动合同书（乡镇企业使用）模板（州里企业应用）编号：甲方：乙方：签定日期： 年月日市劳动局制用人单元 （如下简称甲方）与 （如下简称乙方）依照中华国民共和国劳动法，以对等商量批准，被迫签定本合同，配合遵照本合同所列条目。第一条 本合同为 刻日的劳动条约。本合同见效日期 年 月 日，此中试用期 日，本合同 终止。第二条 乙方负责 岗亭（工种）事情。第三条 乙方实现的事情数目 ，到达 质量标准。第四条 甲方部署乙方的事情时候应吻合国家和市的划定，乙方施行的工时轨制为 工作制。第五条 甲为乙方供给吻合国度劳动维护划定的劳动前提和劳动防护用品；创立健全出产工艺流程、制订操纵规程、事情标准及其标准。甲方

2、担任对乙举行政治思维、职业道德、营业手艺、劳动平安卫生及无关的教诲和培训。第六条 乙方应遵照劳动规律、甲方的规章轨制和操纵规程。乙方违犯劳动规律、甲方的规章轨制和操纵规程，甲方可依照本单位的规章轨制举行处置，直到解除本合同。第七条 甲方对乙方的人为调配应遵照按劳调配的准绳，施行同工同酬，遵照市最低人为划定。乙方施行 工资制，人为领取时候 ，人为领取按 施行；此中试用期人为为 元。第八条 乙方的保险酬劳按 施行。第九条 订立本合同所依照的主观情形产生庞大变迁，以致本合同无奈执行的，经甲乙两边商量批准，可以变换本合同相关内容。第十条 经甲乙两边商量同等，本合同可以解除。第十一条 乙方吻合中华国民共

3、和国劳动法及本合同附件中划定的解除劳动条约前提的，甲方可以解除本合同。第十二条 乙方吻合中华国民共和国劳动法、市施行劳动条约轨制的实行细则及其他无关划定不得终止、解除劳动条约前提的，甲方不得终止、解除本合同。第十三条 乙解除本合同，应该提早三十日以场合排场方式照顾甲方。乙方给甲方造成经济丧失还没有处置终了或因别的标题正在被检察时期，乙方不得依照本条第一款解除劳动条约。第十四条 有以下情况之一的，乙方可以随时照顾甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、挟制、禁锢或许非法限定人身自由的手法逼迫劳动的；3、甲方不克不及依照本合同划定领取劳动待遇或许供给劳动前提的。第十五条 乙方有权依照市劳

4、动局转发劳动部违犯和解除劳动条约的经济赔偿设备的划定（京劳关发199545号），获得经济赔偿。第十六条 当事人任何一方违犯劳动法无关劳动条约的划定，给欢喜煽动方造成损害或经济丧失的，依照市劳动局转发劳动部违犯劳动法无关劳动条约划定的补偿设备（京劳关发1995163号）施行。第十七条当事人商定的其余内容：第十八条当事人因执行本合同产生劳动争议，可以向本单位劳动争议调处委员会恳求调处，调处不成，当事人恳求仲裁的，应该自劳动争议产生之日起六十日外向当地域、劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；也可以间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。第十九条本合同附件包孕：。第二十条本合同未尽事宜或与往后国度、市公布的无关划定相抵牾的，按无关划定施行。第二十一条本合同一式两份，甲乙两边各执一份。甲方（盖印）： 乙方（签章）：法定代表人或托付代理人（签章）： 签定日期：年 月日鉴证构造（盖印）：鉴证员（签章）：鉴证日期： 年 月 日