x市统计局统计工作会议典型经验交流材料.docx

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1、X市统计局统计工作会议典型经验交流材料一、加强统计监测分析围绕“稳”和“进”的要求，加强经济运行情况、区域重 大战略和区域协调发展战略、社会民生领域统计监测。结合逆 周期调节和跨周期调节，加强共同富裕、区域竞争力、对标城 市竞争力比较等专题分析，强化预警、分析、研判“三位一体” 模式，有效放大“经济运行看统计”效应。遵循完整有效原则， 高质量完成规上企业入库工作，提高抽样调查样本的代表性, 真实反映地区生产总值等重要指标变动情况。二、推进重点领域统计改革完善高质量发展综合评价体系，推进绿色发展统计改革, 构建具有鲜明杭州标识度的统计监测评价体系，做到“全面覆 盖+精准画像。健全完善共同富裕、城

2、乡区域发展、乡村振 兴等统计监测体系，建立群众获得感、幸福感、安全感、认同 感“四感”调查评价反馈机制。主动与上级统计部门对接，争 取有更多改革创新试点在杭州落地生根，为全国、全省统计改 革提供杭州方案。三、强化统计监督职能作用对党和国家重大决策部署实施情况以及经济社会运行情 况，开展定量监测评价，督促推动党和国家重大方针政策、规 划战略的贯彻落实，加强对统计制度、调查项目的评估和检查, 有效发挥统计评价监督作用。始终保持统计执法高压态势，严 厉查处统计违法行为，坚决杜绝统计造假、弄虚作假，建立统 计造假一票否决机制，完善统计违法行为和问题整改通报约谈 工作机制，定期通报统计违法案件，有效发挥

3、统计执法监督作 用。加强统筹衔接和整体联动，积极推动统计监督和纪律监督、 组织监督、巡视监督、审计监督等统筹衔接，加强统计监督结 果运用，增强统计监督效能。全力抓好20xx年国家统计督察反 馈问题整改落实，彻底清理违反统计法的做法，研究建立 市级统计督察、统计巡查工作机制，推动部门压实防范和惩治 统计造假工作的主体责任，形成齐抓共管的治理格局。四、深化统计数字化改革紧扣“1512”体系架构，全面落实重大需求、多跨场景、 重大改革“三张清单”，强化数字赋能，加快构建统计调查整 体智治新格局。在全面建成统计数字化改革“五大项目”的基 础上，紧密结合统计业务系统化需求，建立完善全闭环、一体 化统计基

4、础数据库，重塑数据存储、整合、挖掘和运用机制， 健全跨部门、跨层级、跨领域高效协同机制，努力培育1-2个 数字化改革新成果。纵向加强与上下级统计部门的有机衔接, 横向加强与市直部门的紧密协作，做到上下对接高效贯通，部 门配合密切协同，加快构建高效顺畅规范的“大统计”格局。五、做好普查调查核算工作充分开发利用人口普查资料，认真完成5%）人口变动情况 抽样调查，积极筹备杭州第五次全国经济普查相关工作。做好 低收入农户专项调查、碳达峰背景下传统制造业改造提升专项 调查、“亚运期间环境能源双约束下保持经济平稳增长”课题 的企业生产经营专项调查和劳动力调查工作。聚焦社会民生， 敏锐把握领导关注的焦点、群

5、众关心的热点、企业关联的痛点， 研究确定主题主线，认真抓题、破题、解题，科学组织社情民 意调查。加强全市及分区、县（市）GDP数据的季度测算和月 度监测，做好经济运行趋势分析和预判预警。六、提升统计服务质效践行以人民为中心的发展思想，推出更多的统计产品，塑 造更多的统计精品，打造更多统计外宣窗口，扩大统计宣传的 覆盖面和传播率，推进统计公开透明。定期发布经济、社会和 民生重要指标，开展形势分析和数据解读，引导好社会预期。 深化“统计联心、数为民用”主题服务，以主题服务为抓手, 把统计服务持续向基层、企业和群众拓展延伸，丰富统计服务 内涵，扩大统计服务覆盖面，提升统计数据服务社会效能。全 力以赴

6、配合做好第四届联合国世界数据论坛筹备和服务保障 工作。七、夯实统计基层基础开展“统计基层基础提升年”行动，上下联动、一体推进, 建立“领导领衔、结对包保、县乡一体、条抓块统”的长效工 作机制，强化力量配备、经费保障。优化统计网格智治体系， 深化“最多报一次”改革，为基层减负赋能。关心基层统计干 部成长，稳定基层统计队伍，持续加大培训力度，锻造专业素 养和能力，提高基层统计工作规范化水平，从源头上夯实数据 质量。八、加强党对统计调查工作的全面领导以党的政治建设为统领，压实全面从严治党主体责任，强 化党对统计调查工作的全面领导。一是扎实推进党史学习教育 常态化长效化。全面落实“六项机制”，巩固拓展

7、党史学习教 育成果。做到“五个聚焦”：聚焦政治统领，当好“两个确立” 的忠诚拥护者；聚焦理论武装，当好“红色根脉”的坚定守护 者；聚焦服务宗旨，当好“人民至上”的不懈奋斗者；聚焦强 基固本，当好“重要窗口”的优秀建设者；聚焦主体责任，当 好“自我革新”的忠实践行者。二是落实“红色根脉强基工 程”。大力促进党的建设和统计工作的深度融合，着力培塑立 得住、叫得响的党建品牌，培育一批经验鲜活、做法有效的支 部工作法。大力开展“党建双强双优”和“最美统计人”选树 活动，充分发挥典型示范辐射作用。三是积极营造统计工作良 好生态。把严的主基调长期坚持下去，强化“四责协同”，持之以恒纠治“四风”，抓好中央八

8、项规定精神落实，大力建设 清廉机关、模范机关。用好监督执纪“四种形态”，及时发现 问题、纠正偏差，使红脸出汗成为常态。加强警示教育，不断 深化“以案促改” “以案促治”，巩固“人廉数实、风清气 正”的统计生态。四是持续打造一流统计“施工队”。积极适 应统计数字化、现代化改革以及建设变革型组织的能力素质要 求，培塑敢于负责、勇于担当、善于作为的过硬能力和优秀品 质。坚持知行合一，学用相长，全力提升学习领悟力；牢固树 立头雁标准、标杆意识，全力提升示范引领力；继承和发扬自 我革命和斗争精神，全力提升自我革新力；坚持一抓到底、不 打折扣的作风，全力提升贯彻执行力；鼓足克难攻坚勇气、激 发创先争优活力，全力提升改革创新力。