学院教风、学风建设实施细则.docx
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1、学院教风、学风建设实施细则为切实推进教风、学风建设,努力倡导和形成“敬业、 奉献、严谨、自律”的教风和“勤奋、求实、创新、守纪” 的学风,真正提高教学质量。学院将拓展工作思路,丰富工 作内容,创新工作方法,采取了一系列举措狠抓教风、学风 建设。具体措施如下:一、加强教风、学风建设的组织保障,成立学院教风、 学风建设领导小组组长:副组长:成员:二、关于教风建设教师是教风的承载主体,也是学风的标识和引导者,因 此,在抓教风、促学风、塑校风的过程中要将教风建设放在 首要位置。1 .学院将定期召开领导会,专题研究讨论如何抓好教风、 学风建设,并召集全系教师开会,宣传和强调教风、学风的 重要性。2 .学
2、院分党委要组织教师党员,忠诚人民的教育事业, 为人师表,热爱学生,爱岗敬业,加强道德修养,杜绝“以 教谋私”。努力以身立教,以学生为本。坚持学术研究无禁 区、课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律。高度重视师生的 思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响 和引领师生,充分发挥党员在教风建设中的先锋模范作用。3 .切实加强对师德建设的领导,把师德建设纳入学院教 育教学工作的总体规划,做到院长亲自抓,通过制度建设形 成师德建设的机制。(1)完善教师职业道德规范,建立科学有效的师德建 设工作监督评估体系,形成师德建设的长效机制;(2)积极贯彻落实师德考评制度,将师德作为年度考 核、职称评定、职
3、务评聘、派出进修和评优奖励的重要依据, 严格考核管理;(3)加强师资队伍建设,要抓好青年教师教学教法和 思想道德素质培养,以老带新实行青年教师导师制。(4)由教学部负责成立若干个课程组,各课程组的教 学活动实行组长负责制,定期进行集体备课。每学期初各组 要制定出教研活动计划,教学部主任要定期检查活动情况。(5)各教学部加强课后辅导和作业批改的管理,定期 检查教师作业批改情况,课后辅导的时间保证等情况,奖惩 制度明确。(6)鼓励教师树立育人为本的思想,以德修身、率先 垂范;对学生要言传身教、为人师表、教书育人,用自己高 尚的品德和人格力量教育和引导学生,要把关心爱护和严格 要求统一起来,注意通过
4、多种手段,从思想、品德、学业等 方面全面提高学生的综合素质。4 .弘扬先进,奖优惩劣(1)通过“名师”示范、教学评优、新老教师“结对 子”等活动,表彰先进、宣传模范、树立榜样,营造“敬业、 奉献、严谨、自律”的优良教风。(2)建立有效的激励机制,每学年按学期进行教学评 优,通过教师评教,学生评教选出优秀(教学方向)教师。 把优胜劣汰的竞争机制真正引入到教学工作中,不断激发教 师努力从教的积极性。(3)综合运用教育、规章、舆论、经济等手段,规范 教师的教学行为,养成良好的教学行为习惯,约束和制止不 良的教学行为,形成扶正祛邪、奖优惩劣的教学风气。5 .大力弘扬爱岗敬业、忠于职守的精神鼓励教师努力
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