2022年业务培训工作总结.docx

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1、2022年业务培训工作总结范文大全2022年7月份，我们告别了长达义年的学生时代，成为 X这个大家庭的一员，正式开始了职业生涯。怀着空杯的心 态和期待的心情，我有幸参加了 X广东省分行为期一个星期 的综合培训和业务培训。通过这两次培训，我在对X现状的 认识、对自己职业生涯的规划、角色的转换、业务类知识的 掌握等方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，而这一切的 取得，是与上级领导的帮助和指导是分不开的。在此向领导 的关怀表示忠心的感谢！回首难忘的日日夜夜，感慨万千， 收获良多！对于我们这批刚从校园走出来踏入工作岗位的新员工 来说，此两次培训无疑是场及时雨。此两此培训为我们提供 了缓冲的时间和空间，

2、或者可以说是我们由学习到工作的一 座桥梁，为我们将来的更好地融入工作岗位打下了坚实的基 础。培训班的课程紧张而有序，培训班的氛围严肃而又活 泼。在省行的培训中，首先开设的是军事训练课程，这并不 是简单地走下过场，其有着非一般的意义。银行业作为一个 高风险的行业，如何一个环节的出错都会带来及其严重的后 果。所以拥有战士那铁一样的纪律和坚决执行命令的精神就 显得尤为重要，这也正是我们学习的意义所在。在开班典礼 上，黄明祥行长也作了语重心长的讲话。刘行长从我们又开 创发展到如今顺利完成股改，以及准备将来的上市等作了详 述。并且通过纵向和横向的对比，说明了 X成立一直以来的 发展，以及在跟其他同业之间

3、的比较中我们的优势和劣势所 在。在肯定了我们所取得的成绩的同时，黄行长更强调的是 一种责任，一种挑战。如今，虽然X的老大哥地位依然是事 实，但是已受到了来自各方各面的挑战。昔日四大国有商业 银行中的工行、建行已率先完成了股改并顺利上市，其发展 有目共睹，随着股份制银行的成长，加上今年年底国家将全 面放开对外资银行的限制，届时，银行业的竞争将愈加的激 烈，这也使我们的肩上的压力更沉重了。但压力与动力是并 存的，相信随着不久的上市，以及通过我们自身的努力，扬 长避短，X将保持着快速稳定发展的。之后的课程中，省行领导以及培训机构的老师从各个方 面讲述了与我们新员工切身相关的问题，其中不乏精彩之 处，

4、其中我印象最深的是角色转换和职业生涯规划这两堂 课。刚走出校园的我们，职场是我们以前从未涉足过的领域。 而对于这陌生的职场环境，如何去适应是我们当前所面临的 一个重要问题，而其中角色转换也正是关键。可以说角色转 换是我们在职业道路上的第一步。我认为完成角色转换最关 键的一点应该是调整好自己的心态。由于我们是大学生，可能很多人对我们的期望都很高。 但期望高并不是代表着我们就拥有非一般的能力，或许在某 个程度上说是我记得分行张行长有句话说得好：知识不等于 能力，能力不等于素质。以前我们在课本上所学到的知识， 并不一定就能直接应用到工作之中。当然，两者之间并不是 孤立的，这中间牵涉到一个融会贯通的学

5、问。而这也正是我 们现阶段所应学习的重点。职业生涯规划也是我们在省行培 训中的一个重点。何谓职业生涯规划？它是指个人发展与组 织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分 析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现 这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动 计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。简 单地说，职业生涯规划就是我们以后工作中具体到各个时间 段的目标目标的重要性是不言而喻的，没目标只知道一味蛮 干的人，叫盲目。目标对我们来说可以是一种压力，更重要 的目标同时也是一种动力。所以我们应尽早做好职业生涯的规划，以让自己有一个 明确的方向，不至于在以

6、后的职业道路上迷失方向。惠州分 行培训有所不同于省行培训，惠州分行的培训的侧重点偏向 于具体业务的培训。在惠州分行的培训更为详细、更为具体, 可以说更贴近我们以后的工作。在培训中，分行各部门老总 详细的讲解了义各种业务的特点及其风险点所在，比如柜台 业务、业务、银行卡业务、国际业务等等。而这些恰恰是我 们所应了解掌握的最基础的东西，具有极大的实用性。此次 分行培训使我们的业务能力有了一定的提高，为我们的上岗 打下了坚实的基础。虽然省行和分行的培训是那样的短暂，但我们却从中受益颇 多。随着我们义股改的成功和即将上市，我们所面临的即是 机遇也是挑战。以后我们将脚踏实地，一步一个脚印，在各 个岗位上贡献自己的一点点薄弱的力量。正如我们所喊的口 号一样：我是X人！我也义一起成长！们只是具备这样的基础 而已。