企业单方解除劳动合同协议书范本.docx
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1、企业单方解除劳动合同协议书范本甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于 年一月一日签订劳动合同,合同期至 年一月日,现甲方根据劳动合同法的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以 下协议:一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与 年月一日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到 年一月一日终止。三、甲方应支付乙方的工资到 年一月一日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲
2、方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉 求。风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的,按 年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向 其支付经济补偿的年限最高不超过年。四、乙方应当按照甲方离职规定在一日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等 证明。五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方:年月 日乙方:年月一日精神病解
3、除劳动合同协议书范本甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于 年一月一日签订劳动合同,合同期至 年一月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另 行安排工作之后仍不能胜任的原因,依照劳动合同法规定的条件、程序,提前解除与 乙方的劳动合同。二、劳动合同于 年一月一日解除。社保、公积金缴交至 年一月止。并由甲方支付乙方一定的经济补偿金,共计一元Q风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的,按 年计算;不满六个
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