2022年年终护士工作总结三篇.docx

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1、2022年年终护士工作总结大全ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所 有的护理工作均由护理人员全面承担，通过ICU护理人员积 极主动的努力付出，不仅在管理培训护理人员方面取得了一 些经验，而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加 贴近病人，现将ICU这大半年的护理工作总结如下。一、加强监护护士自身素质的培养1、加强监护室护士思想观念的培养。作为ICU的监护 护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中 心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士 是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质服务落实到位。2、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正 优质的护理，两

2、者缺一不可。我们每月对护士进行理论和操 作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的基本功；让 家属放心，让患者满意。并在如何给予患者针对性的护理方 面给予相关的指导，不断提高护士的观察能力、发现及解决 问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓展了知识面， 还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵，将基 础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文 关怀。3、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护 士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，安排有经验有年资2022年终护士工作总结新年的钟声即将敲响，2022年的工作也将接近尾声。回 顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着

3、坚强， 团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志 们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任 务，现将本人22022年工作总结汇报如下：一、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在 高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式 方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质 量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自 我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记“全心全意”的宗旨，对工作认真负 责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加， 并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到 领导和同志们的肯定和认可。

4、始终铭记细节决定成败， 工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生; 严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执 行学生带教，全力配合科室带教任务。二、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿痛苦。(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。以上是本人2022年的工作总结，希望在今后的工作生 活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持, 在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和 理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步

5、！的护士一对一带教，深入开展优质服务教育。年轻护士不仅 提升了自学能力，推动责任制护理更快、更好地发展，更重 要的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事， 做实事。二、加强并完善科室制度建设1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安 全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度， 包括：病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、 药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探 视制度等，已逐步建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手 术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管 切开护理常规，各种导管、引流管护理常规等。坚持每日“四 查房”，每月开展核心制度、

6、重要流程、护理查房、业务学 习及不良事件分析讨论，不断强化规章制度及重要流程的学 习。根据评审办下发的任务完成对各项规章制度的培训考核2、修订和优化各班职责、各种护理常规、护理应急预 案、操作流程。根据医院评审办要求，重新修订ICU各班职 责、护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特殊药物 如血管活性药物使用操作流程，并进行强化训练，检查考核, 逐一过关。不断提高抢救成功率和监护水平。3、床旁交接班具体化。ICU一直遵循床旁交接班制度， 随着科室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化， 就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意 事项等多方面交接病人的情况。每班次交接都详细记录

7、，认 真书写在重症护理记录单上。三、加强了院感工作1、严格执行无菌操作技术，做好特殊病人隔离工作。2、认真规范执行各项消毒工作，做好微生物监测。配 合院感科在我科进行了 “三管”目标性监测。3、提高手卫生依从性，加强“五个重要时刻”的管理。 ICU感染控制小组把好洗手关、填报关、外来会诊人员管理 关。由当班护理人员监督外来会诊人员执行手卫生。四、完善绩效考核激励机制，实行护士绩效考核。1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制 整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不 同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高 年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成 长

8、。2、改变排班方式：实行排班，排班以病人为中心，以 满足临床护理工作需要为出发点，在护理工作量大，重病人 多的时段，增加护理人力，尽可能保证夜间护理质量，实行 APN排班，减少交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充 分调动一切积极性为病人服务。3、建立护理人员的绩效考核登记，依据护士出勤率、 护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度 等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳 多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。不足之处：1、科室质控工作持续改进有待提高。2、优质护理工作深度不够。3、科室无护理新技术、新项目引进。4、年轻护士较多，人员素质参差不齐，应继续加

9、强护 理人员分层培训。下半年工作计划：1、重新修订科室质控组考核表格，体现出PDCAo在工 作中应用PDCA方法，逐步学习总结。2、对的优质护理工作进行回顾评估，保留有效措施。 根据我科室实际情况制定有效措施提升优质护理工作。号召 全科护士参与优质护理工作。3、与有关科室沟通，下半年计划在科室试行开展鼻空 肠胃管留置技术。积极通过各种学习途径，把学到的新东西 在我科试行。4、加强年轻护士的三基培训及专科知识及操作的训练, 不断提高护理水平。5、根据医院下发的二甲评审实施方案，以等级医院评 审标准为工作标准，不断自查，持续改进护理质量。icu护士年终工作总结5岁末年初回顾icu病房起步的这一年当

10、中，我在担任icu 护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部 主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这 一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的 思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如 下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房 环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施 齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支 持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了 3台呼吸 机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装 了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施

11、，以优质 的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使 得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善 的设施离不开有效的管理，这一年中制定了： icu贵重仪器 管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定 点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管 理人员。一年来，有效的病房管理保证了 icu的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外 院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护 理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护 土人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度 常规，以

12、保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有X年 icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各 项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌 物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同 时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章 可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充 分发挥。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病疗及 观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到 icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作 之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外 出进修，自

13、学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科 内业务讲座及参加护理查房，严格按照义年icu护士培训计 划进行培训并考核，义年度先后输送两名护理人员到上海 北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教 育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士 成为icu熟练人才。要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行 的，在繁忙的工作之余，我努力学习业余知识和熟练掌握操 作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索， 以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了 护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院 长顺利完成了 体外循环在心脏外科手术的应用这一

14、课 题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科乌司 他汀对危重症患者脏器保护作用课题的研究。X年度我科收治病人义余例，成功抢救了 ards, mods, die,急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发 伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术 后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来 的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强 管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成 绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。2022年终护士工作总结2022年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理 人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，

15、 一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项 护理工作，完成了 2022年护理计划90%以上，现将工作情况 总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根 本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1X2 次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实儿科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种

16、操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验, 开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大知识面。为了更好的提高自己的业余水品与自身素质，我知道还 要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有成功、有 失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在护士长、科主任以 及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很 多方面需要继续努力，学习更多的护理知识，掌握更多的护 理技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对 护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步 牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位， 勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添 彩。