2022年骨干教师培训个人工作总结三篇.docx
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1、2022年骨干教师培训个人总结通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向 和新课标解读,反思了以往工作中的不足。下面是我通过校 本培训获得的几个方面的体会:一、在教学活动中,学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究习,都是以学 生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自 主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极 性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一 个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来 发言是参与二但从表面上看,是一种行为的参与,关键要 看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题, 是否建立在第一个问题的基础之上,每
2、一个学生的发言是否 会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不 是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不 能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考J简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但 实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热 热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生 提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的 方式“灌二直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、 生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智 慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造
3、 力。培训会上,我欣喜地听到多位教师向我们道出了他们多 年的工作经验,我觉得这些经验是非常的宝贵。牛顿曾说过: 我之所以成功,是因为站在巨人的肩膀上。我没有牛顿那样 的伟大,不敢奢望能有他那样的成就,但我想,这些成功的 经验,至少能给我们青年教师一个较高的起点,缩短了我们 探索真理的路途。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待 我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水 平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎 样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境 下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜 心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近 利
4、,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄, 博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心 独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而 健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的 工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命 处于不断探索与追求的过程之中。或许我已经走过了 “初生牛犊不怕虎”的年代,所以我 能感受到这句话的分量。当一名好老师不容易,这该需要多 少的汗水和智慧!作为新时代的教师,我想我们也许不会再 信奉“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,既然身处新时 代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这 样才能够给学校注入新的血液,才能让
5、自己不落后!在今后 的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践, 研究和探索教育、教学规律,把科研和教学习总结合起来, 做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面 的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创 造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生, 也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和 人格塑造,并加强自己的理论素养和业余技能的学习和提 高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经 验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽 的责任和义务。经过这几天的培训,让我这个刚迈上讲台的新人感到了 自己肩上的责任。教师的职业生
6、涯是漫长而艰巨的,要快乐 地走下去的话,必须要用自己的爱心去感动学生,用自己的 人格魅力去感染学生,用自己的激情和努力去培养学生。我 相信通过自己的努力,一定能做个出色的教师。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应 当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突, 使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。 同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他 们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当 给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达 自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。 条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会
7、高起来, 参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过 程,个体才能得到发展。二、在教学活动中,教师要善于评价在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。对学生的日 常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采用激励性 的评语,尽量从正面引导。莎士比亚说:“赞赏是照在人心 灵上的阳光J前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们 体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪J为了让全体学 生品尝到学习的快乐和成功的喜悦,教师在评价时要竭力睁 大眼睛寻找学生的闪光点。(如:“你这个词用得真准确! ”“这 个句子真美! ”“发言声音响亮! ”“真自信!” “真大方! ”“你 敢于发表自己意见,进步真大!”“
8、你的发言触动了我的思维, 震撼了我的心灵! ”“你理解透彻,语言精当,表达流畅且自 信满怀,我非常欣赏你!” “我有听君一席话,胜读十年书的 感觉了! ”“你懂得比老师还要多! ”“你读得比老师还要棒! ”) 大量的实践证明,对学生的赏识与鼓励,不仅有利于提高学 生的学习兴趣,而且培养了学生学会欣赏他人,相信自己, 积极向上的品格,充分体现了教学的人文性。也要多一点诙 谐与幽默,老师风趣幽默的语言必将使学生受到潜移默化的 影响,从中有助于学生良好人文素质的养成。使学生在充满 爱心和智慧的评价中健康成长,我们还要“要珍视学生独特 的感受、体验和理解。”三、在教学活动中,教师要当好组织者教师要充分
9、信任学生,相信学生完全有学习的能力。把 机会交给学生。俯子看学生的生活,平等参与学生的研究。 教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的 过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵 活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为 过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩 纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探 究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要 没有真正地被关注。四、在教学活动中,教师要做一个成功的引路人一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围 的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源 来唤起学生对新知识
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