xx区抓党建引领基层治理经验材料.docx

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1、XX区抓党建引领基层治理经验材料去年以来，我区认真落实中央和省委、市委关于加强城市基层党 建工作有关要求，以党建引领为核心，以“民呼我行”为主线，以解 决问题为目的，深入开展“莲心360民呼我行”专项行动，推动辖 区党建引领基层治理再上新台阶。一、创新载体、强化功能，完善五级基层组织架构。在区、街 道、社区三级治理层级基础上，建立中心社区和小区党群服务站，构 建“区-街道-中心社区-社区-小区党群服务站”五级基层组织架构。 在推行中心社区建设，实现以点带面示范引领方面，针对老城区发展 空间受限、社会服务功能不完善等问题，按照区域相连、民情结构相 近的原则建立中心社区，面积不低于1000平方米，

2、覆盖4-8个社区， 选派优秀社区党组织书记负责日常管理、活动组织、课程安排等，为 周边居民群众提供形式多样的服务，实现用阵地吸引人，用活动引导 人。目前，建成中心社区9个，惠及居民40余万人。2021年，桃园路 街道第一中心社区被全省党建引领城市基层治理现场会确定为观摩 点。同时，莲湖区全面建设小区党群服务站，实现小区资源力量有效 整合。按照“一小区一站”的原则，以500户居民家庭为单位，建成 小区党群服务站167个，确保服务群众有阵地。成立小区党组织1046 个，拓宽社区党组织和群众的沟通渠道，让大家在家门口就能找到组 织、享受便利。此外，建设“商居联盟”，实现党建引领全员参与。 深化街道、

3、社区和驻地单位党建联建，在小区周边商务楼宇、商圈市 场组建“商居联盟”，灵活设置党组织，动员各领域党员参与共治共 建，形成全域治理的工作局面。二、优化网格、建强队伍，打通为民服务神经末梢。坚持把网格 小治理纳入城市大治理，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、 问题解决在网格。在细化“邻里格”，奠定网格做优基础方面，莲湖 区划分片区、小区、楼栋、单元、居民家庭五个层级，以30户家庭为 最小网格，131个社区共划分网格15767个，实现一网“兜”起群众大 小事。同时，充实网格员，把握网格做优关键。通过组织推荐、居民 自荐、公开招募等方式，动员辖区党员群众、物业企业、驻地单位等 力量，组建1246

4、7人的网格员队伍，收集民情民意、调解矛盾纠纷， 带动群众参与自管自治，形成“人在网中走、事在格中办”的治理局 面。此外，莲湖区按照每年不低于2万元的标准，设立网格员奖励资 金，联合小区周边商户、共驻共建单位、物业服务企业等，通过积分 兑换、减免物业费等方式，对作用发挥好的网格员给予奖励，激发网 格员干事活力。疫情防控期间，依托“邻里格”建立网格包抓全覆盖工作机制，社区党组织统一调度，各级网格长牵头，责任到人、联系 到户，确保防控有力有序。三、整合资源、共驻共建，构建区域互动工作格局。动员驻区单 位、“两新”组织、群众团体等力量，主动入网进格，参与社区治 理，形成互联互动新格局。在推行物业党建联

5、建方面，建立“三联三 推三服务”工作机制，构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物 业服务企业等多方联动服务体系，延伸服务触角，提升物业服务水 平。全区168家物业企业完成党的组织和党的工作全覆盖，338个老旧 小区实现物业服务全覆盖。该做法荣获2021年度全省组织工作改革创 新二等奖。同时，聚焦新就业群体党建，打造“莲心港湾”红色品 牌，在社区党群服务中心建立“莲心港湾”红色驿站，引导新就业群 体中的流动党员亮出身份、发挥作用。联合相关单位成立“莲心港 湾”服务联盟，开展稳岗助企、技能培训等服务，助力新就业群体融 入基层治理。全区建立红色驿站45个，20家单位加入服务联盟。此 外，莲湖区还坚

6、持“双报到”工作机制，全区84个机关党组织、4000 余名在职党员下沉社区，签订“莲心协议”，主动参与疫情防控、创 文创卫等工作，收集办结群众关注的热点难点问题2万余件。区委组 织部广泛动员机关企事业单位和街道社区干部、“两代表一委员”、辖区党员群众等，注册全市“党员（志愿者）社区来报到“小程序。通过短信提醒、“点对点”联系沟通等方式，告知志愿服务事项、确 定服务岗位，目前已注册21309人，其中党员16562人，为社区开展 志愿服务活动提供坚强保障。近期，已有一批志愿者积极参与社区核 酸检测，助力疫情防控。下一步，我区将深入贯彻落实中组部等四部委联合印发的关于 深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）文件精神，进 一步做强街道、做优社区、做实治理、做活服务，构建区域统筹、条 块协同、上下联动、共治共享的城市基层治理新格局，为推动经济社 会高质量发展提供坚强组织保证。