2022年护理个人工作总结精简版三篇.docx
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1、2022年护理个人工作总结精简版在护理培训年基础上,结合2022年,以及我院护理人 员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定 2022年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。一、培训内容。1、3月份皮下、皮内、肌肉注射,主讲:Xo2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用,主讲: X。3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌 技术,主讲:Xo4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度,主讲: Xo5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制 度,主讲:Xo6、8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急 救车封车、各班护士职责、各能级护士职责),主讲:x。7
2、、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理 (鼻饲留置胃管、口腔护理)主,讲:X。8、11月份shang的处理流程、导尿(男女),主讲:X、 Xo二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分。三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室。四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课。五、根据2022年度我院护理工作的实际情况,护理部 业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。六、要求:1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交 给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺 课达2次以上,年抵扣一次性奖金50X200元,值班护士由 护士长签名备注,病假、产假除外
3、。3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负 责的护理人员,给予奖励。4、请自带笔记本,年底检查。5、X、X、X (210月)各准备一次护理查房。为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习本事、创新 本事和实践本事,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村 官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工 作实绩,我乡严格按照云南省委办公厅云南省人民办公厅 关于印发云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试 行)的通知的有关规定和x县选聘到村任职高校毕业生 年度考核方案要求,认真开展x年义乡大学生村官年度考核 工作,现将考核情景总结如下:一、大学生村官基本情景来到我乡工作的大学生村官共有6人,
4、其中男4人,女 2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内 本市2人,分别安排在班别、X、公良、班文、广科、糯董 6个行政村工作。班别村村官刘继春参加X县事业单位招考 已考取,现已分配到X乡班朵小学教书。二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。我乡成立以党委副书记为组长,纪委书记王琼、组织委 员周小妹为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生 村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。我乡自12月28日至31日,对全乡5个村委会的5名 大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼
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