2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc

《2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年教务处长的述职述廉参考报告范文.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教务处长的述职述廉参考报告范文过去的一年，在学校党政的领导下，在学校主管领导的关怀支持下，在各部门、各学院的领导老师协助下，带着全处教职工团结奋斗，认真履行岗位职责，在教学改革、教学治理等方面获得了丰盛的成果。下面，请同意我作个人述职报告，请大家评议。一、认真学习，确保与履职相适宜的学问和才能水平一是加强政治理论学习。深化学习邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学开展观，重点学习了党的十七届五中、六中全会精神，党风廉政建立政策理论等，特别留意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名业务干部，行政事务繁忙的困难，积极、主动地参加党委的理论学习和中心组学习，不断地提高本身的思想政治素养涵养和理

2、论政策水平。通过学习进一步坚决了理想信念，提高了领导才能和素养。二是加强业务知识学习。认真学习全国教育工作会议精神、国家中长期教育改革和开展规划纲要(-2020年)以及党的教育方针、政策和高等教育开展所必需的相关知识。注重研究高校教学治理的改革建立和开展趋势，讲政治、讲大局、讲责任，一直保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学问和才能水平。三是深化学习右玉精神。依照*省委学习“右玉精神”的要求，进一步明确了“右玉”精神的本质：一是要有开辟创新，负重奋进的开展认识;二是要有艰辛奋斗，无私奉献的优良作风;三是勤政为民，矢志不渝的坚决信念。并掌握精神本质，积极践行。学习省委省政府提出

3、的转型开展、平安开展和和谐开展，再造一个新*的战略思想，进一步提升干事创业的勇气。通过学习，从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开，本人中选为校党委委员，更感遭到肩上的胆子与责任，深化地认识到，作为一名党员干部，必需要在工作中要严以律己，以身作则，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的主旨，以大局为重，以师生利益为重，圆满制造性地完成教学治理的各项任务。二、开辟创新，实在履行好与岗位身份相称的职责(一)脚踏实地，确保正常的教学秩序一是做好日常教学运转治理。包括：按时安排必修课程、选修课程的开设，完成双学位专业的报名审核与录用工作，完成优秀学生转专业工作，完成毕业论文

4、辩论与优秀毕业论文评选工作，组织学生评教工作，完成了对新留校老师和多名学生的一般话测试与发证工作，组织开展了2020年中青年老师教学根本功竞赛活动，标准教材治理，标准学籍治理、学位治理，对学生人性化治理，实行预警制，促进了教学治理更加科学。二是完善教务网络信息化建立与治理工作。更新设备，培训工作人员，为现代化教学治理奠定了根底。三是强化日常考务治理。首先建章立制，严格标准考务治理，建立评估指标体系，促进考风学风建立;其次，积极宣传发动，通过给老师、学生写一封信等方式，发动强化师生正确认识对待考试;再次，积极采取高科技手段，如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为，获得了明显的成效。四是做好相关教学

5、治理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度，做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作，搞好“教务在线”网站和教学信息平台的建立。(二)求真务实，制造性地开展重点工作一是以创新人才培养为核心，推进人才培养方式改革。逐步构成了“多样化、多层次、多方式”的人才培养思路，凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目的。将实践教学和课外技能培训纳入其内，创设课外学分，组织了校级人才培养方式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养方式创新实验区”工程，获准省级立项。二是以教学研究推进教学改革，以教学改革促进教学实践。积极组织广大老师干部进展教学课题研究，通过邀请专家等方式，培训老师

6、如何进展教学研究、如何申报教学成果，并将教改成果固化在现实教学中。三是开辟性地抓好专业建立、教学团队建立。植物保护专业成功获批国家级第六批特色专业建立点;组织了2020年度个新上专业(专业方向)的论证与申报工作，特别是屡次去教育厅、教育部争取软件工程的审批;完成个专业的省学士学位审核，并顺利获得了学士学位授予权;强化对品牌专业的建立。同时，注重教学团队建立，建立了国家、省、校三级优秀教学团队。四是加强课程建立力度。机械制图与计算机绘图被批准为2020年度国家精品课程建立工程，国家级精品课程又实现新的打破;门课程获准*省精品课程立项建立。同时，我们充分发挥精品课程引领效应，全面推进学校课程建立。

7、在此根底上建立了“*农业大学精品课程建立网站”,为老师教学科研、学生个性化学习提供了优质教学资源。五是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高，加强学校正各院(部)教学工作的治理和指导，我们对评价指标体系进展重新制订，选择制约本科教学质量的教学治理工作等四方面进展重点评估，突出动态性和时效性。另一方面，创新教学质量监控举措，将事前、监控、结果监控有机结合，实现全程监控，不仅保证了教学工作的良好运转，而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组，建立考试评估制度，出台*农业大学本科课程考试评估指标体系，考风考纪明显好转。 本文来自一枝笔写作网六是“质量工程”建立成果突出。*省派专家组对

8、我校质量工程建立进展了调查，通过听取汇报、与师生座谈、查阅材料、实地调查等多种方式，对我校门省级精品课程、个省级本科实验教学示范中心、位省级教学名师、个省级优秀教学团队、个省级人才培养方式创新实验区、个大学生创新性实验工程等进展了认真检查。遭到高度的赞扬，一致认为，“质量工程”工程特色鲜明，教学改革示范作用明显。(三)创先争优，保障效劳于教学工作一是抓本身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能到达润物细无声的效果。在工作中抓落实，注重过程，不走过场，不搞方式;同时，讲究方式方法，不失时机地开展对教工的教育。非常注重每周的教务例会，处长碰头会等，常常以个别谈心的方式处理详细的人

9、和事，做到尊重人和教育人相结合。二是抓优质效劳不放松。加强效劳认识，施行优质效劳。进一步加强职工全心全意为人民效劳的主旨观念，倡导“治理确实是效劳”的理念，在教务处建立“挂牌效劳”制度，要求全体职工挂牌上岗，争创一流。三是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动，通过参与活动，培养集体认识，加强单位凝聚力，融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒服，又认真谋划单位的可持续开展，构成与时俱进的开展动力。三、廉洁自律，保持与身份一致的言行标准一是廉洁自律，恪守党纪国法。作为党委委员，我时常告诫本人要树立正确的权力观和科学开展观，把心思放在工作上，放在为群众谋利益上，主动接受组织监视。经常对照廉政准则规定的个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监视制度有关内容，做到廉洁奉公、洁身自爱，并管好周围的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派，坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。二是领先垂范，保持高昂的精神状态。我认为领导干部，领先垂范是搞好治理的前提，应该一直当好标杆。在教务及XX学院的治理中，我特别注重班子建立。一是办事公开，按制度按程序办事，制度未定的，集体研究，不搞个人说了算。二是领导带头。要求别人做到的，本人首先带头;在待遇上，没有任何特别待遇;在恪守制度上，