2022年有关《把信送给加西亚》的读书参考心得体会参考范文.doc
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1、有关把信送给加西亚的读书参考心得体会参考范文把信送给加西亚讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年,把信送给加西亚一书也畅销不衰,风行世界,这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神,正是这种精神推进企业、单位和社会开展的。随着矿井改革的不断深化,是开展的前提,以紧跟企业快速开展的步伐,需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性,以加快企业开展的进程,这就需要职工像罗文中尉一样,能够不咨询缘故,只要是上级领导安排了,就执行并认真细致的完成它;然而,在我们的周围,如此的精神、如此的人确实有点少了。因此我们要学习这本书,学习罗文中尉的精神,我想这也
2、是此书畅销100多年的根本所在。如今这本书静静地放在我的桌子上,薄薄的,朴素而不艳丽。这是我看过的最小的书了,叫它小册子好似更合适,然而它的内容所给我的感受绝不像它的外观那样。由于通过学习这本书我明白了人类社会最根本的行为法则,那确实是:“只有投入才有报答,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。这本书以一种足以让所有人服气的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深入感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直截了当表达了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以擅长投机取巧为荣耀,
3、领导一转身就懈怠,没有监视就没有自觉,对工作推诿塞责,划地自封,以致于本人总是在原来水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩本人缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了,抱怨本人没有找到好工作之类的。事实上在抱怨和抱怨的同时,这些人为什么不能坐下来细心地想想,为什么这些“不幸”会落在本人身上呢?这又回到了“态度决定一切”这句话上了,我觉得人生真正的不幸确实是那些对本人不负责,工作态度不端正的人,特别是有才华的人,由于本人有才华,因此觉得本人就应该被重用,被别人所凝视,不愿意从小事做起。只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,又有什么用呢,在现实世界里,四处看到的都是有才华的穷人,为什么他们有才
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