2018年7月安全工作汇报.ppt

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1、发展背景2.“十四五”时期，全区教育事业进入高质量发展新阶段。1.教师是立教之本，兴教之源，是教育发展的第一资源。3.当前教师队伍建设还存在一些亟待解决的问题。总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标，认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神，以及深化新时代教师队伍建设改革要求，全面落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，实施强师惠师计划实施强师惠师计划，加强师德师风建设，深化教师管理体制机制改革，提高教师地位待遇，建好建强教师队伍，为推进教育高质量发展、开创广西教育现代化新局面提供强有力的师资保障。

2、主要目标到2025年，教师培养培训体系更加健全，教师管理更加科学高效，教师待遇提升保障机制更加完善，教师职业道德和专业素质能力明显提升，教师职业吸引力明显增强。重点建设1010个自治区示范性教师教个自治区示范性教师教育基地育基地，培养造就100100名名“大先生式大先生式”的教育家型教师的教育家型教师，10001000名在全名在全区乃至全国有一定影响的名师名校（园）长区乃至全国有一定影响的名师名校（园）长，1000010000名潜心教书育人、名潜心教书育人、扎根八桂大地的骨干教师扎根八桂大地的骨干教师，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、适应壮美广西新发展需要的教师队伍。123456全面加强师德师风建设提高教师地位待遇深化教师评价制度改革深化新时期师范教育改革 大力提升教师队伍素质深化教师资源配置管理改革主要任务九个专栏（一）“双带头人”教师党支部书记培育工程（二）师德师风涵养工程（三）师范教育振兴行动计划（四）新时代地方公费师范生培养计划（五）中小学教师提质赋能工程（六）职业院校教师素质提高计划（七）高校高层次人才筑峰计划（八）教师队伍管理改革增效行动（九）尊师惠师行动加强组织领导加强投入保障加强督导检查保障措施