2022年银行行长助理述职参考报告.doc

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1、银行行长助理述职参考报告20xx年银行员工述职报告(一)自打毕业之后就参加了交行的大家庭，作为这个大家庭的新人，我在汲取着大家点点滴滴的指导，有如春笋吸收春天的甘露般成长，让我从懵明白的学生渐渐转变为合格的银行人。过去的几个月里，在大家的谆谆教诲之下，本人在一步步地成长。尽管本人不断在进步，但我深知成绩是要汗水来铺垫的，深信只有努力才有报答，因而即便再累都坚持，争取做到更好。由于是在古镇，这个中国的灯之城，做灯饰生意的特别多，客户量也特别多，每天每个人的业务量都特别多，有人说我们这里一个人的业务量是民生一间支行的业务量，或许有夸大的成分，但证明我们的业务量确实特别大。因而，如此的工作环境就迫使

2、我本人不断地提示本人要在工作中认真认真再认真，即便客户再多压力再大也不能有半点马虎，一定要严格按照行里规定的各项规章制度来进展实际操作，因而在过去的半年里一直如一地要求本人，即便不能防止完全的没过失，也要把过失事件分布在小概率事件的范畴，直至变为不可能事件。在一开场投入到银行工作时，我就告诫本人，银行工作首要的确实是认真细心，必须对本人负责，对单位负责，对客户负责，从事金融工作一定要保持一颗认真细心的心。所以，在做好本人工作的同时，还坚持学习其他岗位的相关知识，遇到了咨询题，都谦虚向同事请教，他们都会悉心协助我，耐心帮我解答。对待业务技能，确实是坚持三人行必有我师，要千方百计地把本人不会的学会

3、，我有渴望学习新知识的热情，每周的统一培训，都会认真地听课做练习，争取能够顺利通过考试，提高本人的业务才能，不断地完善本人。在认真总结20xx年工作的根底上，比照当前工作中遇到的咨询题，结合我行工作的详细实践经历，在本人柜员工作中，一定要严保效劳质量，以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之源，从某种程度上讲，客户确实是我们的一切，没有客户的支持，我们不可能完成国家对银行的根本要求，更不可能完成特别多超乎不可能的指标。作为柜员，工作地点又是对外的窗口，效劳的好坏直截了当妨碍到我行的信誉，在工作中首先要保证认真细心，在正确处理每笔业务的前提下提高工作效率，主动加强与个人业务的联络，参与

4、个人业务、熟悉个人业务以更好地为客户效劳，更好地完成工作上的各项任务，把任务扩散到日常工作中，当成一种工作的乐趣去享受，而不仅仅是当成任务去完成。没有最好，只有更好。回首过去，总结这些日子的点点滴滴，展望将来，描绘以后的天空，一定更蓝。过去的学生时代已经随经历的河水流向岁月的深谷，珍藏在回忆的美妙里面，本人不应该再以学生的身份再以学生的角度去考虑咨询题，应该认真总结经历，努力学习担责上阵，积蓄更多的力量，在工作的舞台上演好本人的每一出戏，做永远的主角。或许我们都不能意料将来的路有多坎坷，担子有多重，但一起走过了不平凡的20xx，我们有足够的决心迎接更美妙的2020，由于我们属于永远的大家庭xx

5、x支行，我们时时刻刻在预备着迎接明天的挑战。范文二回忆20xx年，我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直截了当带着之下，针对x支行几年来彷徨不前的情况，坚持改革开放的方针和开展才是硬道理的指导思想，在剧烈的市场竞争中，认真学习xx全会精神，我紧紧握住拓展和治理两把钥匙，在行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开辟，转变观念，特别快习惯了xx银行快速开展的要求，圆满完成了治理与拓展两大目的任务,改变了x行彷徨不前的场面：(1)存款总量稳步增长，存款余额打破xx亿元，较年初增长了xx%，超额完成分行下达打算的xx%;(2)日均存款近xx亿元，较年初增长了xx%，超额完成分行下达全年打算任务的xx

6、%;(3)贷款余额实现xx亿元，较年初增长了xx%;(4)全年累计办理贴现xx亿元，翻了去年的两番;(5)资产质量明显提高，贷款不良率操纵为xx%，比分行下达的打算5.1xxxx还低近1倍;(6)国际结算业务获得较大打破，结算量大幅增长，完成了124xxxx美元，是上年结算量的近三倍;(7)营业收入比上年增长11xxxx。尤其是客户部的各项工作获得了长足开展，不仅创始了客户部业务拓展的新场面，而且打了一个美丽的翻身仗：存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成打算。现将我一年来的工作情况汇报一、施行重点营销策略，大力拓展重点客户前年底，我从xx调到xx银行来，xx行对我依然一片空白，

7、一切都得从头开场。但我内心暗下决心：一切从拓展开场，转变观念，施行重点营销策略。一年来，在拓展工作中，我采取重点攻克、各个击破的战术，终于初见成效：新增存款近xx万元，最高时点数达xx万元以上。1、瞄准教育产业化，成功攻克了重庆工学院在剧烈的金融竞争中，我进展了平复的分析：随着国家教育改革的不断深化，教育产业化将逐步变成现实，教育消费也必将因而而成为一个特别大的消费市场。在xx地区，最具有代表性的莫过于xx工学院。因而，我把该院作为第一个重点攻克的目的。在分行领导的大力支持之下，工夫不负有心人，xx工学院把特别多结算从其它银行转到了我xx银行，银校合作的新场面开场构成：(1)通过我行的现金流量

8、近xx万元，日均存款在xx万元以上，存款最高余额近xxx万元;(2)我行与该院成功签订了助学贷款协议，为双方宽阔的银校合作前景奠定了良好的根底;(3)我行已向该院发放贷款xxx万元，并向其品学兼优的xxx名学生发放了初次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。2、树立大营销观念，已将xxx电器公司培养为我行的根本客户xxx电器公司是一个较有开展前景的电器批发企业，公司现金流量大。通过主动出击，大力拓展，该公司现已成为我行一个重要的根本客户，存款平均余额为xxx万元，最高时点数为xxx万元，在我行的结算量高达xx亿元。3、本外币联动，重庆东建机械厂与我行合作良好通过不懈努力，重庆东建机

9、械厂于20xx年x月在我行开立了本外币结算帐户，与我行合作情况良好：(1)全年外汇结算量高达xx万美元，结售汇xx万美元;(2)人民币日均存款xx万元，存款最高时点数为xx万元;(3)10xxxx保证金签发银行承兑汇票6笔，共计xxx万元;(4)5xxxx保证金签发银行承兑汇票xx笔，共计xx万元。(5)办理押汇xx笔，共计xxx万美元。二、筹划开展支行存款工作劳动竞赛活动，大打全员营销牌为了把“存款立行”的观念深化人心，树立全员营销认识，调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和制造性，依照“群策群力抓存款、振奋精神求开展”的运营方针，积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动

10、竞赛活动。为此，还专门制订了关于开展105xxxx元以上新开户竞赛活动的方法，既加强了支行的全员营销认识，又发挥了全行员工的资源优势，有力地推进了支行的业务开展。三、制订重点客户效劳与治理的施行细则，狠抓工程治理工作，全面推行重点客户治理制度针对光大银行毕竟是小银行的特点，银行的实力和员工的精力都比拟有限，要在剧烈的金融市场竞争中求得生存与开展，我们必须以重点客户为目的，狠抓重点客户和工程治理的工作。为此，我在分析了坡地区及我行客户市场的情况之后，挑选了支行目的客户名单，并特制订了重点客户效劳与治理的施行细则，对重点客户实行定期走访和实时监操纵度。为了把重点客户治理工作制度落到实处，还编制了走

11、访重点客户日程表、目的客户根本情况表和大户存款动态监控日报表，为全面施行工程治理和重点客户治理制度奠定了根底，得到了分行有关部门的赞扬。在大力拓展重庆有线台等传媒工程的同时，狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作，为建立银证合作的长期战略伙伴关系，加强银证合作，奠定了一定的根底。四、推行定期例会制度，合理安排劳动组合，工作质量和效率明显提高为了检查、催促客户部的各个阶段性工作，不断总结和共享有关经历及教训，特别在客户部建立了定期例会分析制度。同时依照客户部业务开展的实际需要，对劳动组合进展了合理调度，既充分发挥了人员的各自优势，又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和制造性，有力地促进了客

12、户部工作质量和工作效率的进一步提高。五、狠抓贷款的风险治理，资产质量明显改善在严格操纵贷款投向的同时，还加大了清收和转化工作的力度，定期催促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤其是在对不良贷款的治理上，实行一户一策，落实专人上门催收，既催债务人，又催保证人，催收效果特别明显：(1)在分行领导的高度注重和保全部及支行的努力之下，成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有咨询题贷款xxx万元;(2)收回xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量，而且还提高了支行的经济效益。六、20xx年工作打算20xx年，将进入一个斩新的世纪，在xx银行的大舞台上，我决不松懈甚至骄傲自满，要全新理念，一

13、直牢记“无功便是过”的警示。并以今年的工作结果为起点，在行领导的带着下，同大家一道，发扬敬业精神，接着努力，争取再创坡支行业务开展的新高。(1)拓展一到两个既符合总、分行政策，又能带动支行业务稳定增长的重点客户;(2)进一步落实岗位责任制，确保客户部的每一项工作都有人抓、有人管，分清责任，并落实到人;(3)加强迫度建立，进一步完善有关的治理制度和考核方法;(4)加强学习，不断提高政治涵养，服从大局，事事以身作则，不让大家做的，本人坚决不做，努力营建一个更加“开辟、务实、严谨、和谐”的运营治理环境。延伸阅读:述职报告品种简介述职报告的分类，能够从几个不同的角度进展划分，因而存在着穿插现象。从内容

14、上划分1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项详细工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。从时间上划分1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进展报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比方，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。从表达方式上分1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要留意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，能够是单位的、集体的、也能够是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属严重的工作业绩，出现的咨询题，经历教训，今后工作设想等都能够写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、咨询题相掺杂。