初中班主任工作经验交流参考发言稿.doc
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1、初中班主任工作经验交流参考发言稿初中班主任工作经历交流演讲今天,自从我担任八年级校长以来,我不断在和你讨论和研究。一种精神一堂课必须有一种精神,这种精神才是阶级的灵魂。一个阶级有内心的精神,有行动指南,奋斗的目的。课堂精神应依照班级的实际情况量身定做,以鼓舞士气,凝聚人心,团结力量。由于我是一名班主任,不管年级变化或课堂变化,我班上总会有书法和画作,上面写着“天行健,自我提升的绅士”;地形是坤,绅士扛着美德,所以,这已经成为我班上的精神。自我完善是我们国家的精神。关于学生来说,他们需要努力学习,努力工作并积极主动。美德是让他们锻炼质量,尊重老师,老实做事。事实上,班级精神实际上是班主任的个人素
2、养和价值追求。因而,从某种意义上说,班主任会选择什么样的班级,有什么样的学生。明朝的方晓轩,当水乐皇帝想要杀死他时,他不怕死,才能成为忠诚的牧师。他说他最多会杀了我的九个人,而永乐皇帝会杀死他的十个人。另一个家庭是他的老师。家人认为老师没教好。从这次事件中,我们能够看到文化中的一种精神,即“老师精神”。老师的言行越来越重要。作为班主任,我们必须注重培养学生的孝道和正直。没有孝敬的学生特别难想象他会尊重老师。一个缺乏正直的学生特别难想象他会有好习惯。教育家叶胜涛说:什么是教育?单方面来说,只有一句话确实是养成良好的习惯。字典中习惯的习惯是:行为,倾向或社会趋势在特别长一段时间内逐步开展同时不易改
3、变。我认为在众多习惯中,最重要的是培养学生的诚信。良好的品行是成功的重要要素,诚信是许多优秀质量的先决条件,而且是首要任务。紫嫣:这封信接近正义,言语能够恢复;礼貌接近仪式,耻辱也特别遥远;像其他美德一样,老实需要慎重 - 不明确地处理事情会使一切变得混乱。诚信,将极大地促进学生的学习,生活和将来的工作。养成良好的习惯,合适生活。为了将老实的概念浸透到学生的灵魂中,我们必须施行每一个细节,使其成为学生生活中不可或缺的一部分。为了更好地实现老实的概念,我告诉我的学生,“犯错是不可怕的。不敢,不想承认,甚至反驳它都是可怕的。我不怕犯错误。我担忧你犯了一个错误,但你不敢说。假如你不敢说,你会证明你害
4、怕面对本人的错误。假如你不敢面对它,你就无法真正纠正错误。 “两个核心在班级治理和班级建立中,要努力构成两个核心,即“以班主任为核心”,“以班级分会为核心”。 “以班主任为核心”,流行的说法确实是“和你一起去”。要到达这一点并不容易,但这并非不可能。这需要班主任先接近学生。魏树生说:“当你进入学生的精神世界时,你会发觉它是一个宽阔而诱人的新世界。许多教育咨询题都是不合理的。找到答案。 “要看到男孩的心脏,请进入下一个级别。 “在工作中,我经常深化学生,与他们讨论,在休息时一起讨论,并总是诱导他们,效果特别好。这一点我觉得我们的年轻老师更容易做到。这是我们的资本和优势。这也增加了学生与班主任的认
5、同感。事实上,我们所谓的班主任效应确实是这个。其次,理解学生,从学生的个性出发,让每个小孩都能得到最合适他的开展,这实际上是对我们学校哲学的启示。最后,我关怀学生。在这一点上,我注重培养学生的自决心。我经常告诉学生:谁不自信谁相信?有一句名言:“天才的机密实际上只有六个字:不要低估本人。 我感受特别好。我觉得学生有动力去有决心,有希望,有希望,他有可能走上成功之路。“以班级委员会为核心”,是使班干部成为班级自治的核心力量。我把这种观点概括为“与本人同行”。要做到这一点,我们必须发觉和培养一批强大的干部。在任命班级干部时,我觉得“由班主任指定”或“由学生民主选举”是后期工作的关键。一是逐步把“权
6、利”运用到干部,在学生中树立阶级的威信,让班长负责班级工作,及时报告班级工作;二是加强对干部言行的监视,严格处理从事家务的干部。在课前规则中,每个人都是平等的;三是加强班干部和工作方法的培养,提高领导水平;四是要对干部进展定期审议,表彰优秀的班干部,及时交流不称职的人才,注入新鲜血液,保持团队的先进性。三个策略一个是吹嘘的策略。 赵是赞美学生,专业点是欣赏教育。在某种程度上,好学生都吹嘘本人。这对后来的学生来说更为重要。详细做到:给学生送学生,给学生送父母。我们班的学生叫郑康。这是一个无懈可击的男孩。他经常迟到,在课堂上睡觉,不付功课。他已经成为他所有的学习者。懒惰,不守规矩,不注重个人卫生已
7、经成为他生命的全部。班级规则与他无关。你批判他,迟到的人数没有减少,睡觉时间从短到长,然后我观察了几天并改变了策略。我再次在班级会议上说,郑康上周晚到的人数大幅下降,他在这里赞扬他。结果本周晚些时候只有一次。我借机给他打到办公室并单独说:白天你能够在课堂上睡多少次?所以,我已经谈了特别多,这个小孩在课堂上渐渐睡觉的次数正在渐渐减少。从这个案例来看,像黄鹏如此的学生缺乏心理抚慰和精神关怀。事实上,今天特别多学生都有如此的咨询题,他们的父母也没有资历。家长们,这种咨询题比拟突出,因而学生做得好,我赞不绝口;我做的越多,我就越赞。赞美越多,我就越想让他们想做得好。教育链的良性循环已经渐渐构成。所以,
8、赞美也应该留意策略,赞美步骤:1.明确向学生解释每项要求;2.记得找到你想要在学生身上看到的东西,而不是找到你不想看的东西。3.学生在按要求时应一直给予确信;记住,责骂学生是没用的,告诉他们你想看到什么。及时表扬的好处是学生有兴趣做任何事情。我愿意做得好。我也渐渐走进学生的内心。不时拨打。纠正他们的言行,鼓舞他们努力工作。第二个是“强迫”的策略。它是为了什么?学生的共同性被迫退出,学生的集体主义概念被迫退出。这种做法特别简单,确实是“一个人犯错误,团体遭到惩处。”例如,假如同学的健康情况不好,那么该组将遭到一个星期的惩处。班上的同学都特别吵,但他们并不清晰。谁,全班都遭到惩处,比方取消活动课,
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