中心卫生院各类人员岗位职责.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《中心卫生院各类人员岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中心卫生院各类人员岗位职责.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中a 2住院各冬A属图色熙点院长职责1 .在上级领导下,负责领导医院的全面工作。2 .领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工 作,并向领导机关汇报。3 .负责组织、检查医疗预防工作,深入业务科室,采 取积极有效措施,不断提高医疗质量。4 .负责组织、检查干部培养和业务技术学习。5 .负责领导并促进学术工作的开展。6 .负责领导医保、合作医疗管理工作。7 .教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的 医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促、检 查医院各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故 的发生。8 .根据学校人事制度,组织领导医院工作人员的任免、 奖惩、调动及提升等工
2、作。9 .加强药品、器械的采购供应计划管理,检查财务收 入开支情况,关心职工生活。10 .及时研究处理广大患者对医院工作的意见。11 .因事外出或缺勤时,指定一位副院长代理其职务。12.在现有基础上,进一步开拓医院各项工作,使医院 的社会效益和经济效益不断得到提高。心、成本分摊的程序和方法。3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准 成本、内部结算价格等制度,为正确计算医院成本提供可靠 的依据。4、按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集、 分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原 因,对照本单位历史资料和同行业的先进水平,提出降低成 本费用的办法和加强管理的建议。5、开
3、展科室经济核算。根据本单位的实际情况,在成 本核算的基础上,拟定科室经济核算的范围及方法,并将成 本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。防保科主任职责1、在院长的领导下,抓好预防保健工作。2、依据法律法规做好辖区内和院内防疫保健管理和督 导,制订防疫保健工作计划。组织科内人员业务学习,不断 提高业务素质。3、做好重大疾病的防控、协调和处理工作。对辖区内 的重大疫情采取有效防控措施。4、做好疫情监测及各种统计数据的整理和上报工作。E保科主任职责1、在院医保领导小组及分管院长的领导下,具体负责 全院医疗保险服务的管理工作。2、宣传贯彻医疗保险工作的各项方针、政策和规章制度。3、拟订院
4、内医疗保险服务工作的管理办法、工作制度 及有关工作方案,经医院批准后组织实施。4、深入科室了解医保病人的治疗及用药情况。定期对 门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查、 治疗进行抽查、评比。5、负责收集医保各种登记,统计有关医保的信息报表, 汇总上报上级有关部门并及时分析,提供医院总量控制,科 室管理指标调整等信息。6、负责监督、指导、协调全院各科医保制度的执行, 并及时处理违反医保制度的违纪行为。7、负责审批医保病人超量、超额和特殊用药处方及申 请单。8、审批门诊、住院医保病人的各种特殊检查、治疗申 请单。9、审批医保病急诊、外诊费用报销。10、审批医保病人转诊并办理转诊手续。计
5、生主任职责1、宣传党的计划生育方针政策、法规,学习和掌握人 口理论及有关计划生育科学知识,不断提高自身素质和工作 水平。2、当好领导的参谋,及时反馈计划生育工作的信息, 以取得领导的支持,及时解决工作中的问题。3、负责全院的育龄妇女和独生子女的管理工作,保证 完成本地区、本单位的计划生育任务。4、协助有关部门做好计划生育政策的落实,了解掌握 未婚男、女青年,已婚妇女的状况,生育情况以及节育措施 情况。5、为育龄女妇女做好各项计生服务。6、做好定期走访,深入调查、咨询,指导计划生育方 面知识。组织开展育龄妇女的生殖健康讲座,学习优生、优 育、优教知识。7、定期查询汇报,以及完成填写有关计划生育报
6、表的 工作,保存好计划生育档案。8、对本院计划生育工作做到有计划、有安排、有检查, 年终有总结,使本院的计划生育工作不断向科学化、规范化、 制度化的方向发展。病案管理员职责.在医务科长领导下进行工作。1 .经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高 病历书写质量。2 .负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管 工作。3 .负责病案资料的索引、登记、编目工作。4 .查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供 应,办理借阅病案的手续。5 .提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。6 做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、 干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。医疗统计人员职责1 .在医务
7、科长领导下,负责编报上级规定的报表和提 供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料 缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期 上报。2 .每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志, 分别整理、核对,进行登记。3 .每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料, 分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并 做好疾病分类统计工作。4 .每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记。5 .督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的 帮助。6 .努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医 疗统计资料。临床科主任职责1、在院长、分管副院长领导下,负责本科医疗、教学、
8、 科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度。2、制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常 督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医 疗任务。4、定时查房,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治 疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开 展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病 历书写质量,及时签阅。7、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作 常规,加强医疗安全管理,严防差错杜绝事故。8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关 本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员
9、提 高医疗技术水平。9、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转 院和组织临床病例讨论。严格执行传染病报告制度和管理制 度。10、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员 提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格 和技术准入管理。11、组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人 员培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1 .在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技 术培养与理论提高工作。2 .定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例 的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3 .指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工 作,有计划地开展基本功训练。
10、4 .担任教学和进修、实习人员的培训工作。5 .定期参加门诊工作。6 .运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开 展新技术,提高医疗质量。7 .督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医 疗操作规程。8 .指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1、在科主任和主任医师的指导下,负责本科一定范围 的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加指导住院医师进行诊断、治疗 及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗 事故或其它重要总是时,应及时处理并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊,
11、检查修改下级医 师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查 本病房的医疗护理质量,严防差错事故,协助科主任搞好病 房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术, 开展新技术,新项目,进行科研工作,做好资料积累,及时 总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。临床住院医师职责1、在科主任领导下,根据工作能力、年限,负责一定 数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行诊断、检查、治疗,开写医嘱并检查其 执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历,应予病员入
12、院后2 4小时内完成。检查和改正实习医师病历记录,并负责病员 住院期间的病理记录,及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员 病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管理的病员全面负责,在下班以前, 做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头或文 字方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各 巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报 病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操 作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发 生。8、认真学习、运用国内
13、外的先进医学技术,积极开 展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医 疗护理工作的意见,做好病员思想工作。10、在门诊或急诊科(室)工作时,应按门诊、急诊 科(室)工作制度进行工作。门诊部主任职责1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、 教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长 批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危 重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传 染患者时,要及时上报,并采取相应措施。4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系
14、,督促检查 医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿 门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便 患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、 消毒隔离、疫情报告工作等,传染病除及时上报外,还要及 时消毒,防止院内感染。6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。总护士长职责1 .在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工 作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量, 按期总结汇报。2 .负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执 行,检查指导各科室做好基础护理和执行分
15、级护理制度。3 .深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指 导。4 .负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院 护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。5 .掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院 内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩 的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究 处理。6 .审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用 情况。7 .提请总务科安排护士生活上有关问题。8 .检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管 理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。9 .担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学 校的教学及临床实习计划。I
16、 0 .主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况, 并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护 理质量。II .组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推 广。护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负 责相应的工作。主任护师职责1 .在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护 理业务技术、科研和教学工作。2 .检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理 会诊及抢救危重病人的护理。3 . 了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条 件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。4 .主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不 断提高护理业务水平。业务副院长职责1 .在院
17、长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科 室的工作。2 .督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执 行情况。3 .深入科室,了解和检查临床医疗和护理情况,组织 领导对重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标的完 成情况,采取措施不断提高医疗护理质量。4 .负责组织全院医务人员的业务技术学习和大、中专 医药院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工 作。5 .负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和 科研工作。6 .领导医疗业务统计病案工作。7 .负责组织、检查门诊、急诊工作。8 .负责组织、检查本院担负的医疗工作和地段保健工 作。9 .组织、检查本院的转诊、会诊、疫情报告及医院预
18、 防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责.在院长领导下,分管全院的行政、财务和总务工作。1 .负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常 督促检查执行情况。5 .对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6 .组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习, 拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。7 .带教护理系和护理专修科学生的临床学习,担任部 分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。8 .协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工 作,承担对高级护理人员的培养。9 .制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实 施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。1 0 .负责组织本科护理学术讲座和护理
19、病案讨论。1 1 .对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管 理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。主管护师职责1、在科护士长领导下和主任(副主任)护师的业务指导 下进行工作。2、负责督促检查本科护理的工作质量,发现问题,及 时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,参与制订重危、 疑难病人护理计划,并指导实施。4、负责指导本科各病区的护理查房和护理会诊,对护 理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定, 并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划, 编写教材,并负责讲授。7、组织护理
20、系和护理专修科学生和护校学生的临床实 习,负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施、 指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责1 .在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工 作。2 .参加病房日常的护理临床工作,并指导护士正确执行 医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。3 .参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的 护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4 .协助护士长拟定护理工作计划,参与病房管理工作。5 .参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例 讨论主持本病房的护理查房。6 .
21、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训, 制订学习计划,组织编写教材并参加讲课。对护士按期进行 考核。7 .负责护士临床实习的带教。8 .对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措 施。9 .协助护士长积极参与病房的科研、技术革新。护士职责.在护士长领导和护师指导下进行工作。1 .认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执 行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查 对制度、交接班制度,防止差错事故的发生。2 .做好基础护理和生活护理。经常巡视病房,密切观察 与记录护理危重病人的病情变化,如发现异常情况需要及时 报告。3 .协助责任护士做好危重病人的抢救工作及各种抢救
22、物品和药品的准备和保管工作。4 .协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标 本。5 .参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的 工作。6 .组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求 病人意见,做好说服解释工作和采取改进措施。在出院前做 好病人宣教工作。7 .在护士长的领导下,维护病房秩序,做好病房管理、 消毒隔离工作。麻醉科工作职责1、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查 对制度,保证安全。2、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位,密切观察,认真记 录。3、麻醉后应进行术后随访。4、术后应及时清理麻醉器械,妥善保管,定期检修。 麻醉药品应及时补充。麻醉科医师职责1、在科主任领导和
23、主治医师指导下,负责本科麻醉 教学、科研的具体工作。2、麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论, 与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉 前的药品器材准备。3、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况,密切观 察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术 者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。4、手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房 护士交代病情及术后注意事项。5、手术后进行随访,将有关情况做好记录,并做出 麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医 师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差 错事故。8、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中心 卫生院 各类 人员 岗位职责
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内